會(huì)計(jì)講綱3

  文件類(lèi)別:財(cái)務(wù)資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?0K

  下載次數(shù):69

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

會(huì)計(jì)講綱3
第四章 利潤(rùn)及其分配 1. 利潤(rùn)及其構(gòu)成 ㈠利潤(rùn)的概念(P253 ) ㈡企業(yè)利潤(rùn)的構(gòu)成 主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn) 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 其他業(yè)務(wù)收入 其他業(yè)務(wù)利潤(rùn) 其他業(yè)務(wù)支出 企業(yè)利潤(rùn) 投資凈收益 營(yíng)業(yè)外收支凈額 補(bǔ)貼收入 以前年度損益調(diào)整 ㈢企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)及其相互關(guān)系 (產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利=產(chǎn)品銷(xiāo)售收入-產(chǎn)品銷(xiāo)售成本) 1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)=產(chǎn)品銷(xiāo)售收入-產(chǎn)品銷(xiāo)售成本-產(chǎn)品銷(xiāo)售費(fèi)用-產(chǎn)品銷(xiāo)售稅金 (主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)) 及附加   2、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用 3、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資收益+補(bǔ)貼收入+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出 ± 以前年 度損益調(diào)整 4、凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅 說(shuō)明: 1、產(chǎn)品銷(xiāo)售稅金及附加(含營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅,不含增值稅,但含以增值稅為稅基計(jì)算的 各項(xiàng)附加稅費(fèi)。) 2、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)=其他業(yè)務(wù)收入-其他業(yè)務(wù)支出 其他業(yè)務(wù)收入:產(chǎn)品以外的銷(xiāo)售,如材料、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)。 其他業(yè)務(wù)支出:與其他業(yè)務(wù)收入配比的全部成本、費(fèi)用、稅金。 收入:借:銀行存款 支出:借:其他業(yè)務(wù)支出 貸:其他業(yè)務(wù)收入 貸:原材料 無(wú)形資產(chǎn) 應(yīng)交稅金 …… 3、投資收益:各種形式的對(duì)外投資的收益,損失則為減項(xiàng)。 投資收益 損失 收益 (凈損失) 凈收益 對(duì)照理解重要性原則: ⑴主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的核算帳戶 ⑵其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)的核算帳戶 ⑶投資凈收益的核算帳戶 4、營(yíng)業(yè)外收支(P254-255) 注意兩個(gè)問(wèn)題: ⑴ 固定資產(chǎn)一般作營(yíng)業(yè)外收支 財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)盈、盤(pán)虧: 正常:增減費(fèi)用 (P147-148) 流動(dòng)資產(chǎn) 非正常損失:營(yíng)業(yè)外支出 ⑵固定資產(chǎn)報(bào)廢清理凈損益(P146) 固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)清理 10000 10000 固定資產(chǎn)凈值轉(zhuǎn)入 500 殘值收入 累計(jì)折舊 清理費(fèi)用 9500 9500 營(yíng)業(yè)外收入 營(yíng)業(yè)外支出 < > 5、補(bǔ)貼收入:企業(yè)按規(guī)定收取的各種政策性補(bǔ)貼 本年利潤(rùn) 補(bǔ)貼收入 應(yīng)收補(bǔ)貼款 銀行存款 轉(zhuǎn)入 算出 收到 6、以前年度損益調(diào)整(P256) 其他應(yīng)收款 營(yíng)業(yè)外支出 本年利潤(rùn) 以前年度損益調(diào)整 XXX 核銷(xiāo)損失 結(jié)轉(zhuǎn) == XXX 繼續(xù)掛帳追收 本年利潤(rùn) 營(yíng)業(yè)外收入 其他應(yīng)付款 結(jié)轉(zhuǎn) 作收入 XXX == XXX 繼續(xù)掛帳支付 7、所得稅 94年將所得稅由利潤(rùn)分配項(xiàng)目改為支出科目(費(fèi)用),其理由:國(guó)家強(qiáng)制參與分配,對(duì) 企業(yè)而言無(wú)權(quán)作出選擇,因此作支出。 (四組公式理解記憶:①損益表②結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分錄③指標(biāo)計(jì)算) 二、本年利潤(rùn)結(jié)算的會(huì)計(jì)處理 ㈠利潤(rùn)結(jié)算的方法(P258) 月末 季末 年末 帳結(jié)法 √ √ √ 表結(jié)法 √ √ × ㈡利潤(rùn)結(jié)算的主要帳戶及其相互關(guān)系 支出類(lèi)帳戶 本年利潤(rùn) 收入類(lèi)帳戶 XXX 支 收 XXXX 年內(nèi)各月末 年內(nèi)各月末 利潤(rùn) 利潤(rùn)分配 年終結(jié)轉(zhuǎn) ㈢帳結(jié)法的會(huì)計(jì)分錄 1. 月末(P259-260例7) ⑴結(jié)轉(zhuǎn)(結(jié)清)收入類(lèi)科目 ⑵結(jié)轉(zhuǎn)(結(jié)清)支出類(lèi)科目 2、年末(P260) 結(jié)轉(zhuǎn)本年凈利潤(rùn);如果是虧損則作相反分錄。 三、利潤(rùn)分配的核算 ㈠盈利企業(yè)利潤(rùn)分配的核算 1、盈利企業(yè)利潤(rùn)分配的主要內(nèi)容(P260-261) ⑴提取法定盈余公積和任意盈余公積 1. 法定盈余公積 法定比例: 公司制企業(yè)10% 其他企業(yè),自定,不低于10% (累計(jì)提取達(dá)到注冊(cè)資本50%以上可不再提取,使用減少后應(yīng)再提) ②任意盈余公積 自定,不強(qiáng)制。 盈余公積用途:彌補(bǔ)虧損;分配股利;增加實(shí)收資本(轉(zhuǎn)增后不得低于25%)。 ⑵提取法定公益金 法定比例 公司制企業(yè) 5-10% 其他 不超過(guò)法定盈余公積比例 ⑶向投資者分配利潤(rùn) 2、利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)處理(P262) ⑴利潤(rùn)分配帳戶及其所屬的明細(xì)帳戶 本年利潤(rùn) XXX ①年終結(jié)轉(zhuǎn) 利潤(rùn)分配 提取公積金、公益金   ② 應(yīng)付利潤(rùn)  ?、?—————————————————————————————————————— 利潤(rùn)分配— 利潤(rùn)分配— 盈余公積 提取盈余公積 未分配利潤(rùn)            ?、凇                    、?提取公積金、公益金 == 應(yīng)付利潤(rùn) 利潤(rùn)分配—應(yīng)付利潤(rùn)             ③ 應(yīng)付利潤(rùn) == ④年終決算后全部轉(zhuǎn)入 特別注意: 利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn) 核算內(nèi)容? 核算內(nèi)容? 借余 貸余 反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容? 反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容? 1. “利潤(rùn)分配”總帳所屬明細(xì)帳戶中唯一一個(gè)在年終決算后仍保留余額的帳戶; 2. 貸余:表示未分配利潤(rùn)。 考慮到期初余額,準(zhǔn)確提法:“累計(jì)未分配利潤(rùn)” 3. 借余:表示未彌補(bǔ)虧損。 考慮到期初余額,準(zhǔn)確提法:“累計(jì)未彌補(bǔ)虧損” 例: 本年利潤(rùn) 80000 80000 利潤(rùn)分配—提取盈余公積 利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn) 12000 12000 62000 初余 20000 分配 80000 利潤(rùn)分配—應(yīng)付利潤(rùn) 50000 50000 分配 貸余 38000 累計(jì)未分配利潤(rùn) ⑵盈利企業(yè)利潤(rùn)分配的核算(P262例8) 1. 結(jié)轉(zhuǎn)全年利潤(rùn) ②提取公積金、公益金 ③向投資者分配利潤(rùn) ④年終結(jié)轉(zhuǎn) ㈡虧損企業(yè)彌補(bǔ)虧損的核算 1、稅前補(bǔ)虧、稅后補(bǔ)虧 分錄形式相同: 借:本年利潤(rùn) (稅前補(bǔ)虧不交所得稅) 貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn) 2、盈余公積補(bǔ)虧 借:盈余公積 貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn) 盈余公積 利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn) (以前年度:提取公積) 盈余公積補(bǔ)虧
會(huì)計(jì)講綱3
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有