全球化陷阱
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第 1 頁 共 1 頁 全球化陷阱 漢斯-彼得·馬丁、哈拉爾特·舒曼 第一章 20:80 的社會 -世界杠桿正轉(zhuǎn)向另一種文明 “整個世界將發(fā)生在以前的生活中曾經(jīng)發(fā) 生過的變革?!?——魏納·施瓦普 遺作《霍赫施瓦普》的劇中臺詞 能夠下榻舊金山費爾蒙特大飯店是最高的世界級的夢想。這里有各種公共辦公機構(gòu)、 各種圣像、奢華的寄宿場所和充滿人生樂趣的傳奇故事。熟悉它的人充滿敬意地只用 “費爾蒙特”幾個字稱呼它,是住在這里的人創(chuàng)造了它。 它像一座富麗堂皇的大教堂,高高聳立在著名商業(yè)中心區(qū)的富豪山上。它是加利福 尼亞最高級的豪華建筑,它是建筑于世紀(jì)之交和戰(zhàn)后繁榮年代的一個沒有自己特殊風(fēng)格 的混合體。每當(dāng)游客們乘大飯店塔樓外面的玻璃電梯像是冠餐廳飄然升起的時候,他們 會突然感到目不暇接,眼前的景色美不勝收,這是一個千百萬人曾夢想進入的新世界: 從金門大橋到伯克萊丘陵地帶,中產(chǎn)階級的財富在閃閃發(fā)光,一望無際。綠色按樹叢中 , 幢幢誘人的豪華住宅的游泳池在柔和的陽光下波光鱗鱗,幾乎每個入口處都停放著許多 汽車。 費爾蒙特大飯店仿佛一塊巨大的界碑,標(biāo)示出現(xiàn)代與將來,美國與太平洋地區(qū)之間 的交匯點。大飯店前面的山坡上密密麻麻地居住著幾十萬華人,再往后就是電子計算機 革命的發(fā)源地——硅谷。1906 年地震時大發(fā)國難財?shù)谋┌l(fā)戶,參加過世界大戰(zhàn)的美國將 軍、聯(lián)合國的創(chuàng)立者們、康采恩巨頭。本世紀(jì)所有的美國總統(tǒng)——他們都曾在這家大飯 店懸掛金絲絨窗簾的寬敞大廳里慶祝他們的勝利凱旋。這家大飯店為阿瑟·黑利的虛構(gòu) 第 2 頁 共 2 頁 小說位飯店撤搬上銀幕,提供了夢幻般的但又實實在在的場面,從此旅游者蜂擁而至。 在這座孕育歷史的建筑內(nèi),1995 年9 月底迎來了一位罕見的、改寫歷史的世界精英: 米哈伊爾·戈爾巴喬夫。美國資助者為了表示感謝,正是在金門大橋南面,由于冷戰(zhàn)結(jié) 束而關(guān)閉的軍事基地上,為他建立了一個基金會。現(xiàn)在戈爾巴喬夫邀請了500 名從世界 所有大洲坐飛機趕來的重要政治家、經(jīng)濟界領(lǐng)袖和科學(xué)家。這個新的“全球智囊團”— — 如這最后一位前蘇聯(lián)國家總統(tǒng)、諾貝爾獎金獲得者對這個高層圓桌會議所作的解釋, 是要指明通往21 世紀(jì)的道路,人類“正在轉(zhuǎn)入一個新的文明。” 富于經(jīng)驗的、老一代世界領(lǐng)導(dǎo)人如喬治·布什、喬治·舒爾茨和瑪格麗特·撒切爾 與新一代世界明星企業(yè)總裁會面交談。后者如美國有線新聞電視網(wǎng)(CN)的總裁特德· 特納,他的公司與《醒世時報》(Time Warner)合并為世界規(guī)模的大型媒介康采恩。 還有華盛頓西吉普公司的東南亞貿(mào)易大亨。他們要在3 天之內(nèi),在小型工作小組內(nèi)與電 子計算機界和財政金融界的國際炒家、與經(jīng)濟界大祭司即斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)和牛津 大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)教授們一起高度集中地進行思考。此外,因為涉及人類的未來,還必須聽 聽來自新加坡的自由貿(mào)易密使的意見。自然,也必須聽聽北京的意見。聯(lián)邦德國薩克森 州州長庫特·比登科普夫則在新論中力圖突出德國的看法。 沒有人到這里夸夸其談,也沒有人打擾別人的自由發(fā)言。為了保護會議不受討厭的 大批新聞記者的干擾,有關(guān)方面花了很多錢。嚴(yán)格的會議規(guī)則迫使所有與會者拋棄任何 修辭上的空洞廢話。報告人必須在5 分鐘內(nèi)切入主題,要求發(fā)言不能超過2 分鐘。負責(zé)維 持會場發(fā)言秩序的老年婦女像對一級方程式賽車手一樣提醒那些正在辯論的億萬富翁和 理論家不要忽視時間提示板上的時間:還有“1 分鐘!”、“30 秒!”。“停!”。 約翰·蓋奇,美國太陽微系統(tǒng)計算機公司的高級經(jīng)理,在關(guān)于“全球化經(jīng)濟中的技 術(shù)與勞動”的圓桌討論中最先發(fā)言。他的公司被譽為該行業(yè)的一顆新星,發(fā)明了Java 程 序語言,太陽系統(tǒng)的股票指數(shù)已經(jīng)打破了華爾街的紀(jì)錄。蓋奇簡明扼要地聲稱:“在我 們這里,每個人都可以愿意工作多久就干多久,我們無須為我們的外籍工作人員辦理簽 證?!备鲊约八麄兊姆顚τ谶@個勞動世界毫無意義。他雇用那些十分需要的人, 眼下優(yōu)先要“印度的聰明大腦”,他們正在盡其所能地長時間工作。這家公司通過電腦 收到來自世界各地的求職申請?!拔覀兺ㄟ^電腦招聘我們的人,他們在電腦旁工作,他 們也將會在電腦中收到被解雇的通知?!?“還有30 秒!”掌握發(fā)言時間的女士向他發(fā)出信號?!拔覀冎苯犹岚文切┳盥斆鞯?人。由于我們的效率,我們把營業(yè)額從13 年前創(chuàng)業(yè)時的零提高到今天的60 億美元?!鄙w 奇自滿自足地把頭轉(zhuǎn)向一位鄰桌伙伴,微笑地說:“這是你多年努力也未能達到的速度, 戴維?!逼聊簧巷@示出“?!钡男盘?,計時秒針靜止不動,蓋奇得到一次小小的譏諷。 接著發(fā)言的是戴維·帕卡德,高科技巨人惠普公司的創(chuàng)建者,這位白發(fā)蒼蒼、靠個 第 3 頁 共 3 頁 人苦干起家的億萬富翁沒有任何客套話,清醒的理智使他更喜歡一針見血地觸到核心問 題:“約翰,你確實真正需要的職員是多少?” “6 個,也許8 個?!鄙w奇干巴巴地回答說:“沒有他們我們就會不知所措,至于他 們住在地球的什么地方倒是無關(guān)緊要?!鞭q論主持人,賓夕法尼亞州立大學(xué)的拉斯特姆 ·羅伊教授進一步追問:“現(xiàn)在有多少人在太陽公司系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)勞動?”蓋奇回答說: “16000 個。作為合理化后備大軍,他們可以被壓縮到一個很小的數(shù)目?!?會議廳里沒有人竊竊私語??吹狡駷橹钩龊跻饬系凝嫶笫I(yè)大軍,與會者認為這 是一講理所當(dāng)然的事情。來自未來行業(yè)和廣有前途的國家的這些領(lǐng)取高薪、飛黃騰達的 經(jīng)理中沒有人相信,在迄今為止的社會福利國家中,在依賴技術(shù)實現(xiàn)增長的市場內(nèi)會充 分提供大量新的、正式支薪的勞動崗位——無論什么領(lǐng)域都是一樣。 在費爾蒙特大飯店的實用主義者把未來簡化為“20 比80”的一對數(shù)字和一個“靠喂 奶生活”(tittyainment)的概念。 在下一個世紀(jì),啟用有勞動能力居民的20%就足以維持世界經(jīng)濟的繁榮。華盛頓西 吉普公司經(jīng)理認為:“越來越多的勞動力將被棄置不用?!比恐\職人員中僅用其中的 五分之一就足以生產(chǎn)出供世界社會享用的全部商品,提供它所需要的第一流服務(wù)。這20 % 的人將因此而積極地參與生活、掙錢和消費——無論在什么國家都是如此。辯論者們設(shè) 想,其中還應(yīng)再加上1%或2%的豐厚遺產(chǎn)繼承人。 那么其余的人呢?80%希望工作的人都沒有勞動崗位嗎?美國作家,《勞動的終結(jié)》 一書的作者杰里米·里夫金說:“肯定如此。”“在80%的人中間將會出現(xiàn)極大的問 題?!碧柟窘?jīng)理蓋奇再次作了補充,引證他們公司總裁斯科特·麥克尼利的話說, 將來的問題是“你去吃飯還是變成餐點被別人吞吃”。 接著,這個研究“勞動未來”的高級人士討論小組集中研究未來的失業(yè)者問題。圓 桌會議確信,世界范圍內(nèi)也許有幾千萬人迄今為止認為自己面臨的前景不是沒有固定工 作崗位的垂死掙扎,而是在舊金山海灣地區(qū)舒舒服服地過日子。在費爾蒙特大飯店,一 個新的社會秩序輪廓被描繪出來:富裕國家內(nèi)將不再有數(shù)量上值得一提的中間等級—— 沒有人對此表示異議。 身經(jīng)百戰(zhàn)的老戰(zhàn)士茲比格紐·布熱津斯基所說的“靠喂奶過日子”迅速傳播開來。 他出生于波蘭,擔(dān)任美國總統(tǒng)吉米·卡特的國家安全顧問長達4 年之久。此后,他專門 研究地區(qū)戰(zhàn)略問題。如布熱津斯基所說,靠喂奶過日子是由“entertainment”(款待) 和“tits”(奶頭,美國人對乳房的俗稱)這兩個詞組合而成。在這里布熱津斯基指的 是處于哺乳期的婦女的乳房中流出來的乳汁,而不是性感。如果把令人陶醉的消遣娛樂 與充分的食物結(jié)合在一起,世界上受到挫敗的居民就會保持好心情。 經(jīng)理們清醒地對所能出現(xiàn)的分配格局進行討論,并且想到,富有的五分之一居民如 第 4 頁 共 4 頁 何能夠關(guān)心剩下的多余無用的居民。但在全球競爭壓力下,無法指望公司企業(yè)會熱情投 入此事。對于失敗者只能由其他人來操心。辯論者們期待在自愿社區(qū)服務(wù)的廣泛領(lǐng)域, 從鄰里救濟會、體育運動企業(yè),或所有各種社團組織那里獲得慈善捐贈,把大家團結(jié)起 來,實現(xiàn)社會一體化。羅伊教授認為,花少量的錢就可以提高這些活動的社會影響,并 且促進成千上萬居民的自尊。而康采恩的領(lǐng)導(dǎo)人則估計,無論如何,工業(yè)國家中很快就 會再度有人為了少得可憐的工資去清掃街道,或者作為家庭幫工住在十分簡陋的棲身之 地。未來學(xué)學(xué)者約翰·奈斯比特分析說,工業(yè)時代與它的大規(guī)模福利一起,作為經(jīng)濟史 的短暫瞬間將不復(fù)存在。 值得紀(jì)念的、為時3 天的費爾蒙特大飯店會議的舉辦者錯誤地認為,人類正在走向 新的文明。然而由公司老板階層和科學(xué)家組成的專家鑒定委員會所指示的方向卻是直接 倒退到前現(xiàn)代化時代。按照該委員會的說法,說明未來社會福利與社會地位分配格局的 不再是80 年代以來使歐洲人惶恐不安的“三分之二的社會”。未來世界的模式將遵循 “20 比80”的公式?!拔宸种坏纳鐣磳⒌絹?,在這個社會中,只有讓被排擠出局的 人靠喂奶過日子才能使其安定下來?!边@一切難道是危言聳聽嗎? “真正的風(fēng)暴” 1996 年的德國:有600 萬以上希望工作的人找不到固定勞動職位——數(shù)目之多是聯(lián) 邦共和國成立以來前所未有的。西德人的平均凈收入近5 年以來持續(xù)下降。來自政府、 科學(xué)界和公司企業(yè)界的預(yù)言家宣布,這僅僅是個開端。聯(lián)邦共和國高級企業(yè)顧問羅蘭德 ·貝格爾預(yù)言說,在未來10 年內(nèi)僅在工業(yè)中至少將有150 萬勞動崗位被繼續(xù)消滅掉。 “此外,在中級行政管理機構(gòu)中大概有二分之一的勞動崗位被消滅?!雹偎耐?,麥 金西咨詢公司德國分公司經(jīng)理赫伯特·亨茨勒走得更遠,他預(yù)言說:“工業(yè)將沿襲農(nóng)業(yè) 的發(fā)展道路?!痹谖磥?,商品生產(chǎn)只向百分之見的少數(shù)就業(yè)居民提供工資和面包根據(jù)奧 地利官方機構(gòu)的消息,就業(yè)數(shù)目也越來越少了,平均每年有1 萬個工業(yè)勞動崗位被消滅, 1997 年失業(yè)率為8%,幾乎是1994 年的2 倍。 經(jīng)濟學(xué)家和政治家對于這種衰落現(xiàn)象的普遍解釋可快被高度凝縮為一個詞匯:全球 化。這個不斷被重復(fù)的份題舉例,高科技武裝的通訊交往、低廉的運輸成衣容易正在把 整個世界融合為一個唯一賄賂激烈的全球競爭,包括勞動力市場的競爭。德國公司只在 勞動力低廉的國外創(chuàng)造新的勞動崗位。從康采恩老板到勞動部長,這些領(lǐng)導(dǎo)共和國的統(tǒng) 治者只知道有一個答案:向下調(diào)整。公民們不斷被一種放棄福利要求的嘈雜的禁欲宣傳 所包圍。由工會干部、經(jīng)濟學(xué)家、專家鑒定委員會成員和部長們組成的大合唱聲稱,德 國人——還有奧地利人——工作干得太少,收入太高,休假太多,并且經(jīng)常由于節(jié)日狂 第 5 頁 共 5 頁 歡而患病。報刊電視的新聞“助手們”也來添油加醋地多嘴多舌?!斗ㄌm克福總匯報瀉 道:“西方的福利享受社會與雄心勃勃的亞洲禁欲社會是截然相反的”,社會福利國家 已變成“未來的威脅”?!吧鐣黄降鹊臄U大將是不可避免的”。在奧地利,統(tǒng)治輿論 市場的《新皇冠報》則醒目的大字標(biāo)題煽動起轟動性的報刊大戰(zhàn):做洲大陸過著入不敷 出的揮霍生活,新的緊縮浪潮使歐洲目瞪口呆》。聯(lián)邦德國總統(tǒng)羅曼·赫爾佐克在對人 民的定調(diào)講話中對這種說法表示贊同,轉(zhuǎn)折“是不可避免的,每個人都必須作出犧牲?!?然而,他的理解有些錯誤。這絕對不是在危機時刻為了大家而作的必要犧牲。削減 患病期間繼續(xù)支付的工資;廢除進隊解雇的保護性法令;盡管勞動生產(chǎn)率不斷提高,還 是要大幅度削減社會福利和降低工資。所有這些都不再是治理危機措施。打著全球化旗 號的改革者宣布解除共和國一項不成文的社會契約,即通過自上而下的再分配對社會不 平等進行限制。他們宣傳歐洲社會福利國家模式已經(jīng)過時,在世界范圍內(nèi),文盲的比價 過分昂貴。而受到打擊的人的理解卻往往是正確的。工會和社會福利團體的憤怒吶喊響 徹全國。就連一向很保守的化學(xué)工業(yè)工會也以大規(guī)模罷工相威脅。德國工會聯(lián)合會主席 迪特爾·舒爾特警告人們注意“當(dāng)前的情況”。與當(dāng)前的情況相比,1995 年12 月法國群 眾的大規(guī)模反抗只不過是“火山爆發(fā)前的一次小的噴發(fā)”。 處于無望境地的社會福利國家捍衛(wèi)者進行著絕望的斗爭。而他們的敵人的許多論據(jù) 都是非常錯誤的。歸根結(jié)底,德國康采恩在國外幾乎沒有創(chuàng)造什么附加勞動崗位。大多 只是收購當(dāng)?shù)仄髽I(yè),以便接著裁減職工,供應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?。而德國國?nèi)的社會福利負擔(dān)絕 對沒有爆炸性地增長。1995 年它在全部社會生產(chǎn)中所占比例比20 年前還要低。但是,實 際做的時候卻總是參考迄今為止的其它工業(yè)國家的政策。削減國家開支、降低工資、取 消社會福利,從瑞典、奧地利直至西班牙,這個綱領(lǐng)到處都成為各國政府政策的核心。 而抗議活動到處都在無可奈何中結(jié)束。 國際主義,最初是反對資本主義戰(zhàn)爭販子的社會民主黨工人領(lǐng)袖的發(fā)明,長期以來 它已轉(zhuǎn)到相反方面,成為資方的國際主...
全球化陷阱
第 1 頁 共 1 頁 全球化陷阱 漢斯-彼得·馬丁、哈拉爾特·舒曼 第一章 20:80 的社會 -世界杠桿正轉(zhuǎn)向另一種文明 “整個世界將發(fā)生在以前的生活中曾經(jīng)發(fā) 生過的變革?!?——魏納·施瓦普 遺作《霍赫施瓦普》的劇中臺詞 能夠下榻舊金山費爾蒙特大飯店是最高的世界級的夢想。這里有各種公共辦公機構(gòu)、 各種圣像、奢華的寄宿場所和充滿人生樂趣的傳奇故事。熟悉它的人充滿敬意地只用 “費爾蒙特”幾個字稱呼它,是住在這里的人創(chuàng)造了它。 它像一座富麗堂皇的大教堂,高高聳立在著名商業(yè)中心區(qū)的富豪山上。它是加利福 尼亞最高級的豪華建筑,它是建筑于世紀(jì)之交和戰(zhàn)后繁榮年代的一個沒有自己特殊風(fēng)格 的混合體。每當(dāng)游客們乘大飯店塔樓外面的玻璃電梯像是冠餐廳飄然升起的時候,他們 會突然感到目不暇接,眼前的景色美不勝收,這是一個千百萬人曾夢想進入的新世界: 從金門大橋到伯克萊丘陵地帶,中產(chǎn)階級的財富在閃閃發(fā)光,一望無際。綠色按樹叢中 , 幢幢誘人的豪華住宅的游泳池在柔和的陽光下波光鱗鱗,幾乎每個入口處都停放著許多 汽車。 費爾蒙特大飯店仿佛一塊巨大的界碑,標(biāo)示出現(xiàn)代與將來,美國與太平洋地區(qū)之間 的交匯點。大飯店前面的山坡上密密麻麻地居住著幾十萬華人,再往后就是電子計算機 革命的發(fā)源地——硅谷。1906 年地震時大發(fā)國難財?shù)谋┌l(fā)戶,參加過世界大戰(zhàn)的美國將 軍、聯(lián)合國的創(chuàng)立者們、康采恩巨頭。本世紀(jì)所有的美國總統(tǒng)——他們都曾在這家大飯 店懸掛金絲絨窗簾的寬敞大廳里慶祝他們的勝利凱旋。這家大飯店為阿瑟·黑利的虛構(gòu) 第 2 頁 共 2 頁 小說位飯店撤搬上銀幕,提供了夢幻般的但又實實在在的場面,從此旅游者蜂擁而至。 在這座孕育歷史的建筑內(nèi),1995 年9 月底迎來了一位罕見的、改寫歷史的世界精英: 米哈伊爾·戈爾巴喬夫。美國資助者為了表示感謝,正是在金門大橋南面,由于冷戰(zhàn)結(jié) 束而關(guān)閉的軍事基地上,為他建立了一個基金會。現(xiàn)在戈爾巴喬夫邀請了500 名從世界 所有大洲坐飛機趕來的重要政治家、經(jīng)濟界領(lǐng)袖和科學(xué)家。這個新的“全球智囊團”— — 如這最后一位前蘇聯(lián)國家總統(tǒng)、諾貝爾獎金獲得者對這個高層圓桌會議所作的解釋, 是要指明通往21 世紀(jì)的道路,人類“正在轉(zhuǎn)入一個新的文明。” 富于經(jīng)驗的、老一代世界領(lǐng)導(dǎo)人如喬治·布什、喬治·舒爾茨和瑪格麗特·撒切爾 與新一代世界明星企業(yè)總裁會面交談。后者如美國有線新聞電視網(wǎng)(CN)的總裁特德· 特納,他的公司與《醒世時報》(Time Warner)合并為世界規(guī)模的大型媒介康采恩。 還有華盛頓西吉普公司的東南亞貿(mào)易大亨。他們要在3 天之內(nèi),在小型工作小組內(nèi)與電 子計算機界和財政金融界的國際炒家、與經(jīng)濟界大祭司即斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)和牛津 大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)教授們一起高度集中地進行思考。此外,因為涉及人類的未來,還必須聽 聽來自新加坡的自由貿(mào)易密使的意見。自然,也必須聽聽北京的意見。聯(lián)邦德國薩克森 州州長庫特·比登科普夫則在新論中力圖突出德國的看法。 沒有人到這里夸夸其談,也沒有人打擾別人的自由發(fā)言。為了保護會議不受討厭的 大批新聞記者的干擾,有關(guān)方面花了很多錢。嚴(yán)格的會議規(guī)則迫使所有與會者拋棄任何 修辭上的空洞廢話。報告人必須在5 分鐘內(nèi)切入主題,要求發(fā)言不能超過2 分鐘。負責(zé)維 持會場發(fā)言秩序的老年婦女像對一級方程式賽車手一樣提醒那些正在辯論的億萬富翁和 理論家不要忽視時間提示板上的時間:還有“1 分鐘!”、“30 秒!”。“停!”。 約翰·蓋奇,美國太陽微系統(tǒng)計算機公司的高級經(jīng)理,在關(guān)于“全球化經(jīng)濟中的技 術(shù)與勞動”的圓桌討論中最先發(fā)言。他的公司被譽為該行業(yè)的一顆新星,發(fā)明了Java 程 序語言,太陽系統(tǒng)的股票指數(shù)已經(jīng)打破了華爾街的紀(jì)錄。蓋奇簡明扼要地聲稱:“在我 們這里,每個人都可以愿意工作多久就干多久,我們無須為我們的外籍工作人員辦理簽 證?!备鲊约八麄兊姆顚τ谶@個勞動世界毫無意義。他雇用那些十分需要的人, 眼下優(yōu)先要“印度的聰明大腦”,他們正在盡其所能地長時間工作。這家公司通過電腦 收到來自世界各地的求職申請?!拔覀兺ㄟ^電腦招聘我們的人,他們在電腦旁工作,他 們也將會在電腦中收到被解雇的通知?!?“還有30 秒!”掌握發(fā)言時間的女士向他發(fā)出信號?!拔覀冎苯犹岚文切┳盥斆鞯?人。由于我們的效率,我們把營業(yè)額從13 年前創(chuàng)業(yè)時的零提高到今天的60 億美元?!鄙w 奇自滿自足地把頭轉(zhuǎn)向一位鄰桌伙伴,微笑地說:“這是你多年努力也未能達到的速度, 戴維?!逼聊簧巷@示出“?!钡男盘?,計時秒針靜止不動,蓋奇得到一次小小的譏諷。 接著發(fā)言的是戴維·帕卡德,高科技巨人惠普公司的創(chuàng)建者,這位白發(fā)蒼蒼、靠個 第 3 頁 共 3 頁 人苦干起家的億萬富翁沒有任何客套話,清醒的理智使他更喜歡一針見血地觸到核心問 題:“約翰,你確實真正需要的職員是多少?” “6 個,也許8 個?!鄙w奇干巴巴地回答說:“沒有他們我們就會不知所措,至于他 們住在地球的什么地方倒是無關(guān)緊要?!鞭q論主持人,賓夕法尼亞州立大學(xué)的拉斯特姆 ·羅伊教授進一步追問:“現(xiàn)在有多少人在太陽公司系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)勞動?”蓋奇回答說: “16000 個。作為合理化后備大軍,他們可以被壓縮到一個很小的數(shù)目?!?會議廳里沒有人竊竊私語??吹狡駷橹钩龊跻饬系凝嫶笫I(yè)大軍,與會者認為這 是一講理所當(dāng)然的事情。來自未來行業(yè)和廣有前途的國家的這些領(lǐng)取高薪、飛黃騰達的 經(jīng)理中沒有人相信,在迄今為止的社會福利國家中,在依賴技術(shù)實現(xiàn)增長的市場內(nèi)會充 分提供大量新的、正式支薪的勞動崗位——無論什么領(lǐng)域都是一樣。 在費爾蒙特大飯店的實用主義者把未來簡化為“20 比80”的一對數(shù)字和一個“靠喂 奶生活”(tittyainment)的概念。 在下一個世紀(jì),啟用有勞動能力居民的20%就足以維持世界經(jīng)濟的繁榮。華盛頓西 吉普公司經(jīng)理認為:“越來越多的勞動力將被棄置不用?!比恐\職人員中僅用其中的 五分之一就足以生產(chǎn)出供世界社會享用的全部商品,提供它所需要的第一流服務(wù)。這20 % 的人將因此而積極地參與生活、掙錢和消費——無論在什么國家都是如此。辯論者們設(shè) 想,其中還應(yīng)再加上1%或2%的豐厚遺產(chǎn)繼承人。 那么其余的人呢?80%希望工作的人都沒有勞動崗位嗎?美國作家,《勞動的終結(jié)》 一書的作者杰里米·里夫金說:“肯定如此。”“在80%的人中間將會出現(xiàn)極大的問 題?!碧柟窘?jīng)理蓋奇再次作了補充,引證他們公司總裁斯科特·麥克尼利的話說, 將來的問題是“你去吃飯還是變成餐點被別人吞吃”。 接著,這個研究“勞動未來”的高級人士討論小組集中研究未來的失業(yè)者問題。圓 桌會議確信,世界范圍內(nèi)也許有幾千萬人迄今為止認為自己面臨的前景不是沒有固定工 作崗位的垂死掙扎,而是在舊金山海灣地區(qū)舒舒服服地過日子。在費爾蒙特大飯店,一 個新的社會秩序輪廓被描繪出來:富裕國家內(nèi)將不再有數(shù)量上值得一提的中間等級—— 沒有人對此表示異議。 身經(jīng)百戰(zhàn)的老戰(zhàn)士茲比格紐·布熱津斯基所說的“靠喂奶過日子”迅速傳播開來。 他出生于波蘭,擔(dān)任美國總統(tǒng)吉米·卡特的國家安全顧問長達4 年之久。此后,他專門 研究地區(qū)戰(zhàn)略問題。如布熱津斯基所說,靠喂奶過日子是由“entertainment”(款待) 和“tits”(奶頭,美國人對乳房的俗稱)這兩個詞組合而成。在這里布熱津斯基指的 是處于哺乳期的婦女的乳房中流出來的乳汁,而不是性感。如果把令人陶醉的消遣娛樂 與充分的食物結(jié)合在一起,世界上受到挫敗的居民就會保持好心情。 經(jīng)理們清醒地對所能出現(xiàn)的分配格局進行討論,并且想到,富有的五分之一居民如 第 4 頁 共 4 頁 何能夠關(guān)心剩下的多余無用的居民。但在全球競爭壓力下,無法指望公司企業(yè)會熱情投 入此事。對于失敗者只能由其他人來操心。辯論者們期待在自愿社區(qū)服務(wù)的廣泛領(lǐng)域, 從鄰里救濟會、體育運動企業(yè),或所有各種社團組織那里獲得慈善捐贈,把大家團結(jié)起 來,實現(xiàn)社會一體化。羅伊教授認為,花少量的錢就可以提高這些活動的社會影響,并 且促進成千上萬居民的自尊。而康采恩的領(lǐng)導(dǎo)人則估計,無論如何,工業(yè)國家中很快就 會再度有人為了少得可憐的工資去清掃街道,或者作為家庭幫工住在十分簡陋的棲身之 地。未來學(xué)學(xué)者約翰·奈斯比特分析說,工業(yè)時代與它的大規(guī)模福利一起,作為經(jīng)濟史 的短暫瞬間將不復(fù)存在。 值得紀(jì)念的、為時3 天的費爾蒙特大飯店會議的舉辦者錯誤地認為,人類正在走向 新的文明。然而由公司老板階層和科學(xué)家組成的專家鑒定委員會所指示的方向卻是直接 倒退到前現(xiàn)代化時代。按照該委員會的說法,說明未來社會福利與社會地位分配格局的 不再是80 年代以來使歐洲人惶恐不安的“三分之二的社會”。未來世界的模式將遵循 “20 比80”的公式?!拔宸种坏纳鐣磳⒌絹?,在這個社會中,只有讓被排擠出局的 人靠喂奶過日子才能使其安定下來?!边@一切難道是危言聳聽嗎? “真正的風(fēng)暴” 1996 年的德國:有600 萬以上希望工作的人找不到固定勞動職位——數(shù)目之多是聯(lián) 邦共和國成立以來前所未有的。西德人的平均凈收入近5 年以來持續(xù)下降。來自政府、 科學(xué)界和公司企業(yè)界的預(yù)言家宣布,這僅僅是個開端。聯(lián)邦共和國高級企業(yè)顧問羅蘭德 ·貝格爾預(yù)言說,在未來10 年內(nèi)僅在工業(yè)中至少將有150 萬勞動崗位被繼續(xù)消滅掉。 “此外,在中級行政管理機構(gòu)中大概有二分之一的勞動崗位被消滅?!雹偎耐?,麥 金西咨詢公司德國分公司經(jīng)理赫伯特·亨茨勒走得更遠,他預(yù)言說:“工業(yè)將沿襲農(nóng)業(yè) 的發(fā)展道路?!痹谖磥?,商品生產(chǎn)只向百分之見的少數(shù)就業(yè)居民提供工資和面包根據(jù)奧 地利官方機構(gòu)的消息,就業(yè)數(shù)目也越來越少了,平均每年有1 萬個工業(yè)勞動崗位被消滅, 1997 年失業(yè)率為8%,幾乎是1994 年的2 倍。 經(jīng)濟學(xué)家和政治家對于這種衰落現(xiàn)象的普遍解釋可快被高度凝縮為一個詞匯:全球 化。這個不斷被重復(fù)的份題舉例,高科技武裝的通訊交往、低廉的運輸成衣容易正在把 整個世界融合為一個唯一賄賂激烈的全球競爭,包括勞動力市場的競爭。德國公司只在 勞動力低廉的國外創(chuàng)造新的勞動崗位。從康采恩老板到勞動部長,這些領(lǐng)導(dǎo)共和國的統(tǒng) 治者只知道有一個答案:向下調(diào)整。公民們不斷被一種放棄福利要求的嘈雜的禁欲宣傳 所包圍。由工會干部、經(jīng)濟學(xué)家、專家鑒定委員會成員和部長們組成的大合唱聲稱,德 國人——還有奧地利人——工作干得太少,收入太高,休假太多,并且經(jīng)常由于節(jié)日狂 第 5 頁 共 5 頁 歡而患病。報刊電視的新聞“助手們”也來添油加醋地多嘴多舌?!斗ㄌm克福總匯報瀉 道:“西方的福利享受社會與雄心勃勃的亞洲禁欲社會是截然相反的”,社會福利國家 已變成“未來的威脅”?!吧鐣黄降鹊臄U大將是不可避免的”。在奧地利,統(tǒng)治輿論 市場的《新皇冠報》則醒目的大字標(biāo)題煽動起轟動性的報刊大戰(zhàn):做洲大陸過著入不敷 出的揮霍生活,新的緊縮浪潮使歐洲目瞪口呆》。聯(lián)邦德國總統(tǒng)羅曼·赫爾佐克在對人 民的定調(diào)講話中對這種說法表示贊同,轉(zhuǎn)折“是不可避免的,每個人都必須作出犧牲?!?然而,他的理解有些錯誤。這絕對不是在危機時刻為了大家而作的必要犧牲。削減 患病期間繼續(xù)支付的工資;廢除進隊解雇的保護性法令;盡管勞動生產(chǎn)率不斷提高,還 是要大幅度削減社會福利和降低工資。所有這些都不再是治理危機措施。打著全球化旗 號的改革者宣布解除共和國一項不成文的社會契約,即通過自上而下的再分配對社會不 平等進行限制。他們宣傳歐洲社會福利國家模式已經(jīng)過時,在世界范圍內(nèi),文盲的比價 過分昂貴。而受到打擊的人的理解卻往往是正確的。工會和社會福利團體的憤怒吶喊響 徹全國。就連一向很保守的化學(xué)工業(yè)工會也以大規(guī)模罷工相威脅。德國工會聯(lián)合會主席 迪特爾·舒爾特警告人們注意“當(dāng)前的情況”。與當(dāng)前的情況相比,1995 年12 月法國群 眾的大規(guī)模反抗只不過是“火山爆發(fā)前的一次小的噴發(fā)”。 處于無望境地的社會福利國家捍衛(wèi)者進行著絕望的斗爭。而他們的敵人的許多論據(jù) 都是非常錯誤的。歸根結(jié)底,德國康采恩在國外幾乎沒有創(chuàng)造什么附加勞動崗位。大多 只是收購當(dāng)?shù)仄髽I(yè),以便接著裁減職工,供應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?。而德國國?nèi)的社會福利負擔(dān)絕 對沒有爆炸性地增長。1995 年它在全部社會生產(chǎn)中所占比例比20 年前還要低。但是,實 際做的時候卻總是參考迄今為止的其它工業(yè)國家的政策。削減國家開支、降低工資、取 消社會福利,從瑞典、奧地利直至西班牙,這個綱領(lǐng)到處都成為各國政府政策的核心。 而抗議活動到處都在無可奈何中結(jié)束。 國際主義,最初是反對資本主義戰(zhàn)爭販子的社會民主黨工人領(lǐng)袖的發(fā)明,長期以來 它已轉(zhuǎn)到相反方面,成為資方的國際主...
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