關于XX違反勞動紀律的處理決定(一)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

關于XX違反勞動紀律的處理決定(一)
關于XX違反勞動紀律的處理決定(一) ××、男、現(xiàn)年30歲,機加車間原汽車裝卸隊工人。該同志自入廠以來,累犯勞動紀律 ,曾多次發(fā)生毆打事件,謾罵領導干部,辱罵老工人,特別是今年×月×日,伙同××、( 已收審)×××(已記大過)等3人兩次毆打×××,影響極壞。為了維護廠規(guī)廠法,加強勞動 紀律,經(jīng)廠務會議討論通過,報請××廠批準。決定給予××開除廠籍留廠察看一年的處分 。察看期間只發(fā)給生活費,每月25元。 ××市××廠××分廠 ××××年×月×日(公章)
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