內(nèi)部審核控制程序1

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

內(nèi)部審核控制程序1
|編制人: |評(píng)審人: |批準(zhǔn)人: |發(fā)放日期: | | | | | | 1. 目 的: 為了驗(yàn)證質(zhì)量/環(huán)境活動(dòng)及其有關(guān)結(jié)果是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程中出 現(xiàn)的問(wèn)題,以便對(duì)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系各要素進(jìn)行有效控制,確保體系的充分性、 適宜性、有效性和持續(xù)改進(jìn)。 2. 范 圍: 適應(yīng)于公司內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境體系的審核。 3. 職 責(zé): 3.1 管理者代表職責(zé) o 內(nèi)審計(jì)劃的審核、批準(zhǔn); o 審核組長(zhǎng)和審核組成員的確定; o 審核組與受審核部門(mén)之間關(guān)系的協(xié)調(diào); o 不符合項(xiàng)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施方案的批準(zhǔn); o 審核報(bào)告的審核、批準(zhǔn)。 3.2 認(rèn)證部門(mén)職責(zé) o 負(fù)責(zé)制定審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織審核組進(jìn)行內(nèi)審; o 負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)糾正、預(yù)防措施的審查和跟蹤驗(yàn)證; 3.3 受審核部門(mén)職責(zé) o 確認(rèn)對(duì)本部門(mén)進(jìn)行內(nèi)審的計(jì)劃; o 做好接受內(nèi)審的準(zhǔn)備工作; o 配合審核組完成審核工作; o 確認(rèn)不符合項(xiàng); o 分析不符合項(xiàng)產(chǎn)生的原因,制定糾正、預(yù)防措施并落實(shí)和實(shí)施。 3.4審核組長(zhǎng)的職責(zé) o 主持首次會(huì)議和末次會(huì)議; o 組織審核員進(jìn)行文件審核并準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)審核所需的工作文件; o 控制現(xiàn)場(chǎng)審核氣氛和審核進(jìn)度; o 撰寫(xiě)審核報(bào)告; 3.5審核員的職責(zé) o 按分工要求,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)審核記錄; o 對(duì)不符合事實(shí)進(jìn)行描述,并填寫(xiě)不符合項(xiàng)報(bào)告; 4. 程序內(nèi)容 |流程圖 |程序描述 |涉及部門(mén) | | |例行的常規(guī)內(nèi)部審核每年至少進(jìn)行兩次,審核時(shí)間| | | |根據(jù)具體工作安排而定。 | | | |遇下列情況之一時(shí),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),可增加審核的| | | |頻次: | | | |體系發(fā)生重大變化 | | | |公司內(nèi)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整 | | | |產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)及其裝備有較大改變 | | | |即將進(jìn)行第二、三方審核或法律、法規(guī)規(guī)定的審核| | | |獲得認(rèn)證注冊(cè)資格證書(shū)后,在證書(shū)將要到期而又希| | | |望繼續(xù)保持時(shí) | | | | | | | | | | | | |所有職能部| | | |門(mén) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |認(rèn)證部門(mén) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |所有職能部| | | |門(mén) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |所有職能部| | | |門(mén) | | | | | | |以ISO9000:2000為標(biāo)準(zhǔn),以客觀事實(shí)為依據(jù),以 | | | |法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,力求客觀公正 | | | |內(nèi)部審核員必須是熟悉本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的人員| | | |; | | | |內(nèi)審員應(yīng)來(lái)自于不同的職能部門(mén),以便于交叉審核| | | |; | | | |最好是經(jīng)過(guò)正式培訓(xùn),并取得相應(yīng)資格的人員。 | | | |認(rèn)證部門(mén)在每年的年底制定下年度的《年度內(nèi)審計(jì) | | | |劃》,經(jīng)管理者代表審核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn); | | | |每次實(shí)施審核前,認(rèn)證部門(mén)負(fù)責(zé)制定《內(nèi)部審核實(shí) | | | |施計(jì)劃》,計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括審核目的、審核范圍、 | | | |審核依據(jù)、審核日期、審核組成員、審核日程安排| | | |等,審核實(shí)施計(jì)劃經(jīng)管理者代表審批后,應(yīng)提前一| | | |周下發(fā)至內(nèi)審員及相關(guān)職能部門(mén); | | | |1.由管理者代表指定審核組長(zhǎng),審核組長(zhǎng)應(yīng)與受審| | | |核部門(mén)無(wú)直接責(zé)任關(guān)系,由審核組長(zhǎng)分別從不同職 | | | |能部門(mén)中挑選出幾名內(nèi)審員組成審核組。 | | | |2.審核前,審核組長(zhǎng)應(yīng)組織審核組成員進(jìn)行文件 | | | |審查,發(fā)現(xiàn)文件與標(biāo)準(zhǔn)不符時(shí),開(kāi)列文件審查清單| | | |; | | | |3.實(shí)施審核前,審核組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)審核員進(jìn)行分工, | | | |審核員應(yīng)與受審核的部門(mén)無(wú)直接關(guān)系; | | | |在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核前,審核組長(zhǎng)應(yīng)主持召開(kāi)由審核組| | | |成員、受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員組成的首次會(huì)議| | | |; | | | |首次會(huì)議的目的是明確審核工作的具體事宜如:審| | | |核目的、范圍、時(shí)間安排、審核原則、審核方法、| | | |聯(lián)絡(luò)接洽人員等; | | | |審核人員應(yīng)按照內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃的具體分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)| | | |審核,檢查收集有關(guān)證據(jù)并做好現(xiàn)場(chǎng)審核記錄; | | | |現(xiàn)場(chǎng)審核可采用詢問(wèn)、查閱文件和記錄、觀察操作| | | |、追蹤等方法; | | | |審核過(guò)程中的抽查應(yīng)做到隨機(jī)抽查,應(yīng)依據(jù)受審核| | | |部門(mén)工作性質(zhì)和審核時(shí)間確定,同時(shí)要分層抽查,| | | |適度均衡。 | | | | | | | |對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)有不符合項(xiàng)的,內(nèi)審員應(yīng)開(kāi)列《不符 | | | |合項(xiàng)報(bào)告》,并請(qǐng)受審核部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn); | | | |《不符合項(xiàng)報(bào)告》應(yīng)包括受審核部門(mén)名稱、審核日期| | | |、不符合項(xiàng)事實(shí)描述、不符合標(biāo)準(zhǔn)條款或不符合體| | | |系文件名稱和條款; | | | | | | | |現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后,審核組長(zhǎng)應(yīng)組織召開(kāi)末次會(huì)議;| | | |末次會(huì)議由審核組長(zhǎng)主持,審核組成員、受審核部| | | |門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加; | | | |末次會(huì)議的主要內(nèi)容一般包括;重申審核的目的和| | | |范圍、宣讀不符合項(xiàng)報(bào)告、提出糾正措施的要求和| | | |建議、總結(jié)審核情況、約定審核報(bào)告的下達(dá)時(shí)間等| | | |。 | | | |審核組長(zhǎng)應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后一周內(nèi),根據(jù)審核結(jié)| | | |果編寫(xiě)《內(nèi)部審核報(bào)告》; | | | |審核報(bào)告應(yīng)包括:審核目的、審核范圍、審核依據(jù)| | | |、審核組成員、審核綜述—審核情況、不符合情況 | | | |、糾正措施計(jì)劃要求和建議等; | | | |審核報(bào)告應(yīng)提交認(rèn)證部門(mén)審核,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)| | | |后下發(fā)至各相關(guān)部門(mén)。 | | | ...
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