內(nèi)部講師評(píng)比表
D15-內(nèi)部講師評(píng)比表范例 |受評(píng)講師姓| |員工編號(hào) | | |名 | | | | |講師年資 | |聘書編號(hào) | | |授課日期 |授課名稱 |上課時(shí) |學(xué)員 |意見調(diào)查|特殊狀況 | | | |數(shù) |人數(shù) |分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |合計(jì) | | | | | |評(píng)比項(xiàng)目 |記錄 |計(jì)算公式 |得分 | |年度授課總| |總時(shí)數(shù)×10% | | |時(shí)數(shù) | | | | |學(xué)員反應(yīng)評(píng)| |平均數(shù)×30% | | |鑒平均 | | | | |教材名稱( | |份數(shù)×20% | | |附件) | | | | |教案名稱( | |份數(shù)×30% | | |附件) | | | | |其它事跡 | |(1-10)×10% | | |分?jǐn)?shù)合計(jì) | | |教育訓(xùn)練單|繼續(xù)聘任，擬加強(qiáng) 能力之培訓(xùn) | |位意見 |不續(xù)聘， | | |原因 | 使用說明：每年應(yīng)定期針對(duì)內(nèi)部講師之授課情形進(jìn)行評(píng)比，以評(píng)估該講師之適任性及作 為內(nèi)部講師培訓(xùn)規(guī)劃之參考依據(jù)。
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