品質(zhì)手冊(cè)質(zhì)量管理體系

  文件類別:質(zhì)量管理

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下載次數(shù):98

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

品質(zhì)手冊(cè)質(zhì)量管理體系
4.0質(zhì)量管理體系 4.1總體要求 4.1.1 公司根據(jù)ISO9001:2000的要求建立質(zhì)量管理體系。通過(guò)形成的文件、實(shí)施和保持并加以 持續(xù)改進(jìn)。 4.1.2 公司通過(guò)以下方面以達(dá)到實(shí)施質(zhì)量管理體系的目的: 1) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需要的過(guò)程; 2) 確定這些過(guò)程的順序和相互作用; 3) 確定為確保這些過(guò)程有效運(yùn)作和控制所需的準(zhǔn)則和方法; 4) 確??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的有效運(yùn)作和監(jiān)控; 5) 測(cè)量、監(jiān)控和分析這些過(guò)程,并實(shí)現(xiàn)必要的措施,以實(shí)現(xiàn)策劃的結(jié)果和持續(xù)改進(jìn)。 針對(duì)公司所外發(fā)加工的任何影響到產(chǎn)品符合性的過(guò)程,將確保對(duì)其實(shí)施控制。對(duì)此類 外發(fā)過(guò)程的控制在本手冊(cè)7.4節(jié)“采購(gòu)”中加以明確。 公司按ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求管理這些過(guò)程。 4.2 文件編制的總體要求 4.2.1 總則 1) 為確保質(zhì)量管理體系所需過(guò)程的有效運(yùn)作和控制,公司按ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求形成以 下文件: a. 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b. 質(zhì)量手冊(cè) ; c. 質(zhì)量計(jì)劃 ; d. 程序文件 ; e. 作業(yè)指導(dǎo)文件 ; f. 質(zhì)量記錄 。 2) 附表《ISO9001:2000要素與質(zhì)量體系文件對(duì)照表》描述了公司所形成的質(zhì)量體系文件與標(biāo) 準(zhǔn)要求的對(duì)應(yīng)關(guān)系 4.2.2 質(zhì)量手冊(cè) 公司按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系要求編制質(zhì)量手冊(cè)。本手冊(cè)包括以下內(nèi)容: 1) 質(zhì)量手冊(cè)對(duì)質(zhì)量管理體系的范圍進(jìn)行描述,包括應(yīng)用及其理由。 2) 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求的程序文件,采取引用的形式。其余標(biāo)準(zhǔn)要求和工作程序,根據(jù)具體情況, 或直接描述,或引用。直接描述的工作程序,需明確規(guī)定每項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的職責(zé)。 3) 質(zhì)量手冊(cè)對(duì)質(zhì)量體系所包括過(guò)程的順序和相互作用的進(jìn)行表述。 4) 質(zhì)量手冊(cè)作為公司全部質(zhì)量體系文件的一部份,采取與其它質(zhì)量體系文件相同的方法對(duì) 其進(jìn)行控制。 4.2.3 文件控制 編制《文件控制程序》,對(duì)質(zhì)量管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。在程序文件中,除明 確各項(xiàng)控制活動(dòng)的職責(zé)外,需制定具體的控制方法,以確保: 1) 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn),并確保其適宜; 2) 文件得到評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行修改并再次得到批準(zhǔn); 3) 確保對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)加以標(biāo)識(shí); 4) 識(shí)別文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài); 5) 確保在使用處可獲得有關(guān)版本的適用文件; 6) 確保文件保持清晰、易于識(shí)別和檢索; 7) 確保外來(lái)文件得到識(shí)別,并控制其分發(fā); 8) 防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí),對(duì)這些文件加以適當(dāng)?shù)?標(biāo)識(shí)。 作為質(zhì)量記錄的文件按照4.2.4條款要求進(jìn)行控制。 4.2.4 質(zhì)量記錄的控制 編制《質(zhì)量記錄控制程序》,對(duì)質(zhì)量管理體系所要求的記錄加以控制,包括質(zhì)量記錄的 標(biāo)識(shí)、貯存、檢索、防護(hù)、保存期限和處置等。規(guī)定對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行控制的職責(zé),以保 持質(zhì)量記錄,向相關(guān)方提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)。 4.3 支持文件 1) 《ISO9001:2000要素與質(zhì)量體系文件對(duì)照表》 COP-040201 2) 《文件控制程序》 COP-040202 3) 《質(zhì)量記錄控制程序》 COP-040203
品質(zhì)手冊(cè)質(zhì)量管理體系
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有