工作說明書－產(chǎn)品經(jīng)理
某企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料 崗位名稱： 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位編號 崗位人數(shù)：2 職位等級 所屬部門/科室： 營銷總部 直屬上司職位： 營銷總部經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位： 可輪調(diào)崗位： 售前工程師、產(chǎn)品工程師、 可升遷崗位： 營銷總部經(jīng)理 2. 位在組織中的位置 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對象：營銷總部經(jīng)理 直接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人 間接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人 四、崗位職責(zé)： 1：收集行業(yè)及競爭對手信息，協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 ； 2：及時(shí)收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息，為本人和相關(guān)人員的決策提供依據(jù)； 3：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案； ； 4：進(jìn)行市場調(diào)研，對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研； 5：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，提出新產(chǎn)品立項(xiàng)方案； 6：提交項(xiàng)目可行性報(bào)告，對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析； 7：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施； 8: 參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作； 9：以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色，協(xié)調(diào)營銷總部、制造部、開發(fā)部等部門的關(guān)系； 10：負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn)； 11：負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利的申請，對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。 五．權(quán)限范圍 1．產(chǎn)品市場定位及定價(jià)建議權(quán) 2．產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán) 六．使用設(shè)備 電腦 七．任用資格 1．受教育程度：大學(xué) 2．年齡：25以上 3．經(jīng)驗(yàn)：技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)、市場管理經(jīng)驗(yàn) 4．基本技能：電腦操作，機(jī)械（電器）設(shè)計(jì)。 5．基本素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場嗅覺和洞察力，協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)。 6．特殊要求：較好職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識。 八．業(yè)務(wù)接觸對象 1．公司外：客戶、 2．公司內(nèi)：生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、各技術(shù)崗位、客戶服務(wù)部、銷售部 九、績效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期 ----------------------- 營 銷 總 部 經(jīng) 理 銷售經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 市 場 推 廣 產(chǎn)品工程師 產(chǎn)品開發(fā)工程師 客戶服務(wù)經(jīng)理 售前工程師 售后主辦 商務(wù)主辦 辦事處售后經(jīng)理 辦事處經(jīng)理 行政主任 售后服務(wù)人員 業(yè) 務(wù) 員
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