工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序
有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/6DG13.603-2003 工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實(shí)施 有限公司 發(fā) 布 | | |工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序 | |目的 | |確定公司在制造/生產(chǎn)過程中對現(xiàn)有操作和過程效果的評價(jià)方法,使工廠的布局最| |大限度地減少材料的交轉(zhuǎn)和搬運(yùn),便于材料的同步流動以及最大限度地使場地空 | |間得到增值使用,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)和不斷提高制造過程能力之目的。 | |范圍 | |本程序適用于新產(chǎn)品/過程或修改過的產(chǎn)品/過程或環(huán)境發(fā)生變更的原有產(chǎn)品/過程| |。 | |引用文件 | |Q/6DG13.715-2003 《設(shè)備管理程序》 | |Q/6DG13.716-2003 《工裝管理程序》 | |Q/6DG13.701-2003 《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序》 | |Q/6DG13.812-2003 《持續(xù)改進(jìn)管理程序》 | |術(shù)語和定義 | |無。 | |職責(zé) | |5.1經(jīng)理部和制造工程部負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備和過程策劃有效性的調(diào)查和評估工作之 | |執(zhí)行。 | |5.2多方論證小組負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備和過程策劃有效性調(diào)查和評估之相關(guān)資料的評 | |審。 | |5.3管理者代表負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備和過程策劃有效性調(diào)查和評估之相關(guān)資料的核準(zhǔn) | |。 | |6.工作流程和內(nèi)容 | |工作流程 |工作內(nèi)容說明 |使用表單 | | |6.1工廠和基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的需求提出 | | | |為確保公司產(chǎn)品質(zhì)量符合顧客和公司既定| | | |要求,公司必須根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)、功能| | | |、性能、可用性、成本、安全性、保密性| | | |和更新等方面的實(shí)際情況來確定并提供其| | |NO |所需的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備(包括:產(chǎn)品生產(chǎn)| | | |所需的建筑物、工作現(xiàn)場、過程設(shè)備等)| | | |和支持性服務(wù)(如:水/電/氣供應(yīng)、運(yùn)輸| | |YES |或通訊)等)。當(dāng)公司有新的基礎(chǔ)設(shè)施和| | | |設(shè)備增加時,由需求部門提出,經(jīng)管理者| | | |代表審查、核準(zhǔn)。 | | | |6.2項(xiàng)目確定 | | | |6.2.1多方論證小組按《設(shè)備管理程序》 | | | |、《工裝管理程序》規(guī)定對其進(jìn)行策劃/規(guī) | | | |劃、調(diào)查和評估(調(diào)查和評估應(yīng)考慮基礎(chǔ)| | | |設(shè)施而引起的環(huán)境問題,如環(huán)境的保護(hù)、| | | |污染,自然資源的浪費(fèi)和再循環(huán)等)。 | | | |6.2.2公司管理層和多方論證小組及相 | | | |關(guān)部門在對現(xiàn)有的和新增加的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)| | | |行策劃/規(guī)劃、調(diào)查和評估必須考慮基礎(chǔ) | | | |設(shè)施、設(shè)備和過程的布置與流程,對工廠| | | |的布局應(yīng)最大限度地減少材料的交轉(zhuǎn)和搬| | | |運(yùn),便于材料的同步流動以及最大限度地| | | |使場地空間得到增值使用。 | | | |6.2.3相關(guān)部門在進(jìn)行工廠和基礎(chǔ)設(shè)施 | | | |與設(shè)備策劃的管理及有效性的調(diào)查和評估| | | |工作時應(yīng)會同多 | | |工作流程 |工作內(nèi)容說明 |使用表單 | | |方論證小組與質(zhì)量先期策劃過程相結(jié)合來| | | |進(jìn)行該工作,然后將工廠和基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)| | | |備策劃的管理及有效性調(diào)查和評估之相關(guān)| | | |資料呈報(bào)多方論證小組評審、管理者代表| | | |核準(zhǔn)。 | | | |6.3調(diào)查和評估 | | | |6.3.1工廠和基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備策劃的管 | | | |理及有效性的調(diào)查和評估工作由各分廠和| | | |制造工程部負(fù)責(zé)主導(dǎo),各相關(guān)部門配合,| | | |實(shí)施頻度為每年一次,但是在工廠和基礎(chǔ)| | | |設(shè)施與設(shè)備策劃的管理作業(yè)方法有變更,| | | |且估計(jì)工廠和基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備策劃的管理| | | |及有效性的評價(jià)與原來的評價(jià)有較大差異| | | |時,則需臨時對其進(jìn)行工廠和基礎(chǔ)設(shè)施與| | | |設(shè)備策劃的管理及有效性的調(diào)查與評估工| | | |作。 | | | |6.4調(diào)查和評估結(jié)果判定及措施 |工作總計(jì)劃 | | |6.4.1工作總計(jì)劃 | | | |每年銷售預(yù)測做完后,由經(jīng)理部根據(jù)當(dāng)年| | | |的銷售預(yù)測做出年度之“工作總計(jì)劃”,以| | | |確定生產(chǎn)操作人員及機(jī)器設(shè)備能力是否足| | | |夠和恰當(dāng),以便及早提出相應(yīng)對策/措施 | | | |,并將此工作總計(jì)劃呈報(bào)管理者代表審查| | | |、核準(zhǔn);本工作總計(jì)劃為動態(tài)文件,當(dāng)每| | | |月預(yù)估的生產(chǎn)能力與實(shí)際的生產(chǎn)計(jì)劃不一| | | |致或有沖突和矛盾時,經(jīng)理部應(yīng)隨時對其| | | |進(jìn)行修訂和更新,以了解和掌握最新的生| | | |產(chǎn)安排狀況。 | | | |6.4.2適當(dāng)?shù)墓ぷ髯詣踊u價(jià): |自動化評價(jià)表| | |每年由各分廠針對生產(chǎn)工藝過程中重復(fù)性| | | |高及可實(shí)現(xiàn)自動化作業(yè)之處,探討是否有| | | |哪些可改善的地方,并提出改善意見,同| | | |時將其記錄于“自動化評價(jià)表”中,然后將| | | |其呈報(bào)多方論證小組審核;若有可改善之| | | |處則由改善部門按《持續(xù)改進(jìn)管理程序》對| | | |其提出改善方案并進(jìn)行改善。 | | | |6.4.3人機(jī)工程與人的因素評價(jià): |人機(jī)工程與人| | |針對人機(jī)工程與人的作業(yè)有關(guān)要素,由 |的因素評價(jià)表| | |各分廠和技安環(huán)保處就下列事項(xiàng)做出評價(jià)| | | |,同時 | | | |提出不良項(xiàng)目和內(nèi)容的解決方案,并將其| | | |記錄于 | | | |“人機(jī)工程與人的因素評價(jià)表”中,然后將| | | |其呈 | | | |報(bào)多方論證小組審查核;若有需改善的地| | | |方處則 | | | |由改善部門按《持續(xù)改進(jìn)管理程序》對其提| | | |出改 | | | |善方案并進(jìn)行改善。 | | | |A)作業(yè)姿勢 B)作業(yè)環(huán)境 | | | |C)危險(xiǎn)物處理 D)重物的搬運(yùn) | | | |E)設(shè)備操作 | | | |6.4.4 | | | |操作者與生產(chǎn)線的作業(yè)平衡評價(jià): | | | |各分廠對操作者與生產(chǎn)線的作業(yè)平衡評價(jià)| | | |時,應(yīng)調(diào)查主要工序、設(shè)備及操作工的作| | | |業(yè)能力,對照生產(chǎn)計(jì)劃對設(shè)備能力與操作| | | |工的作業(yè)能力,對照生產(chǎn)計(jì)劃對設(shè)備能力| | | |與人員配置的恰當(dāng) | | |工作流程 |工作內(nèi)容說明 |使用表單 | | |性進(jìn)行評價(jià),將其評價(jià)結(jié)果記錄于“設(shè)備 |設(shè)備與操作工| | |與操作 |的配置表 | | |工的配置表”中和提出不良狀況的改進(jìn)方 | | | |案,然后將其呈報(bào)多方論證小組審核;若| | | |有需改善的地方則由改善部門按《持續(xù)改 | | | |進(jìn)管理程序》對其提出改善方案并進(jìn)行改 | | | |善。 | | | | | | | |6.4.5貯存和周轉(zhuǎn)庫存量評價(jià): |在制品周轉(zhuǎn)評| | |各分廠對照設(shè)定的工序內(nèi)在制品量,調(diào)查|價(jià)表 | | |其實(shí)績對貯存和周轉(zhuǎn)庫存量進(jìn)行評價(jià);并| | | |將其評價(jià)結(jié)果記錄于“在制品周轉(zhuǎn)評價(jià)表”| | | |中,然后將其呈報(bào)多方論證小組審核;當(dāng)| | | |實(shí)績值大于設(shè)定值時,評價(jià)部門應(yīng)將其原| | | |因記錄于“在制品周轉(zhuǎn)評價(jià)表”中,若需采| | | |取糾正措施時,由改善部門按《糾正與預(yù) | | | |防措施控制程序》進(jìn)行糾正作業(yè)。 | | | |6.4.6增值勞動分析: |工序附加價(jià)值| | ...
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