工藝驗(yàn)證和再驗(yàn)證管理制度13
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
工藝驗(yàn)證和再驗(yàn)證管理制度13
|頒發(fā)部門 | | | | |接收部門 | | |工藝驗(yàn)證和再驗(yàn)證管理制度 | | | | |生效日期 | | |管理標(biāo)準(zhǔn)---驗(yàn)證 |制定人 | |制定日期 | | |文件編號(hào)| |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù)|共 2 頁 |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門| | l目的 規(guī)范新工藝和更改后的工藝對(duì)生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量的適應(yīng)性、可靠性、穩(wěn)定性 進(jìn)行驗(yàn)證的步驟、方法、內(nèi)容。 2范圍 適用于本公司新工藝的實(shí)施以及工藝的變更、工藝條件變化時(shí)的工藝再驗(yàn)證。 3責(zé)任 技術(shù)部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本制度的實(shí)施。 4內(nèi)容 4.1工藝驗(yàn)證的步驟 4.1.1 有質(zhì)量監(jiān)控部門、計(jì)量部門、設(shè)備部門的驗(yàn)證結(jié)果,即質(zhì)量控制有效、計(jì)量準(zhǔn)確可行、 設(shè)備運(yùn)行良好并達(dá)到設(shè)計(jì)或其它要求的書面報(bào)告。 4.1.2 根據(jù)工藝驗(yàn)證的內(nèi)容,成立由相關(guān)人員組成的工藝驗(yàn)證小組,明確組長及成員。 4.1.3 組長應(yīng)由有豐富工藝驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)、熟悉GMP及生產(chǎn)工藝的有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)起草該工藝 的驗(yàn)證方案。 4.1.4 工藝驗(yàn)證方案經(jīng)公司驗(yàn)證總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。 4.2 工藝驗(yàn)證的方法、內(nèi)容 4.2.1 根據(jù)需驗(yàn)證的目的,明確驗(yàn)證方法、內(nèi)容。 第 2 頁/共 2 頁 | | 4.2.2 要明確驗(yàn)證工作的具體驗(yàn)證人。 4.2.3 確定數(shù)據(jù)收集方法及驗(yàn)證記錄表。 4.2.4驗(yàn)證應(yīng)模擬不同的生產(chǎn)條件進(jìn)行。 4.2.5 用已經(jīng)驗(yàn)證的質(zhì)量控制方法來評(píng)估驗(yàn)證的產(chǎn)品或試驗(yàn)品質(zhì)量。 4.2.6 同一驗(yàn)證應(yīng)不少于3次,結(jié)果應(yīng)有較好的重現(xiàn)性。 4.3 驗(yàn)證報(bào)告 4.3.1 由工藝驗(yàn)證小組指定成員對(duì)工藝驗(yàn)證數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、起草工藝驗(yàn)證報(bào)告。 4.3.2 由組長作出工藝驗(yàn)證的結(jié)論報(bào)告。 4.3.3由組長將驗(yàn)證報(bào)告送驗(yàn)證總負(fù)責(zé)人審批,并簽署批準(zhǔn)文件。 4.4 再驗(yàn)證的條件 4.4.1 更改工藝、主要原材料變化、設(shè)備變動(dòng)、控制方式改變、設(shè)備大修等均應(yīng)進(jìn)行工藝再驗(yàn) 證。 4.4.2 經(jīng)驗(yàn)證后雖無任何變化,但正常生產(chǎn)兩年后(關(guān)鍵崗位一年后)也應(yīng)進(jìn)行工藝再驗(yàn)證。 4.4.3 法規(guī)要求改變,應(yīng)進(jìn)行工藝再驗(yàn)證。 4.5 驗(yàn)證報(bào)告的保存方式、保存期限。 工藝驗(yàn)證過程中所取得數(shù)據(jù)分析內(nèi)容、驗(yàn)證方案等均由工藝驗(yàn)證小組負(fù)責(zé)整理成冊(cè),與 驗(yàn)證報(bào)告一起交技術(shù)部存檔,永久保存。
工藝驗(yàn)證和再驗(yàn)證管理制度13
|頒發(fā)部門 | | | | |接收部門 | | |工藝驗(yàn)證和再驗(yàn)證管理制度 | | | | |生效日期 | | |管理標(biāo)準(zhǔn)---驗(yàn)證 |制定人 | |制定日期 | | |文件編號(hào)| |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù)|共 2 頁 |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門| | l目的 規(guī)范新工藝和更改后的工藝對(duì)生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量的適應(yīng)性、可靠性、穩(wěn)定性 進(jìn)行驗(yàn)證的步驟、方法、內(nèi)容。 2范圍 適用于本公司新工藝的實(shí)施以及工藝的變更、工藝條件變化時(shí)的工藝再驗(yàn)證。 3責(zé)任 技術(shù)部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本制度的實(shí)施。 4內(nèi)容 4.1工藝驗(yàn)證的步驟 4.1.1 有質(zhì)量監(jiān)控部門、計(jì)量部門、設(shè)備部門的驗(yàn)證結(jié)果,即質(zhì)量控制有效、計(jì)量準(zhǔn)確可行、 設(shè)備運(yùn)行良好并達(dá)到設(shè)計(jì)或其它要求的書面報(bào)告。 4.1.2 根據(jù)工藝驗(yàn)證的內(nèi)容,成立由相關(guān)人員組成的工藝驗(yàn)證小組,明確組長及成員。 4.1.3 組長應(yīng)由有豐富工藝驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)、熟悉GMP及生產(chǎn)工藝的有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)起草該工藝 的驗(yàn)證方案。 4.1.4 工藝驗(yàn)證方案經(jīng)公司驗(yàn)證總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。 4.2 工藝驗(yàn)證的方法、內(nèi)容 4.2.1 根據(jù)需驗(yàn)證的目的,明確驗(yàn)證方法、內(nèi)容。 第 2 頁/共 2 頁 | | 4.2.2 要明確驗(yàn)證工作的具體驗(yàn)證人。 4.2.3 確定數(shù)據(jù)收集方法及驗(yàn)證記錄表。 4.2.4驗(yàn)證應(yīng)模擬不同的生產(chǎn)條件進(jìn)行。 4.2.5 用已經(jīng)驗(yàn)證的質(zhì)量控制方法來評(píng)估驗(yàn)證的產(chǎn)品或試驗(yàn)品質(zhì)量。 4.2.6 同一驗(yàn)證應(yīng)不少于3次,結(jié)果應(yīng)有較好的重現(xiàn)性。 4.3 驗(yàn)證報(bào)告 4.3.1 由工藝驗(yàn)證小組指定成員對(duì)工藝驗(yàn)證數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、起草工藝驗(yàn)證報(bào)告。 4.3.2 由組長作出工藝驗(yàn)證的結(jié)論報(bào)告。 4.3.3由組長將驗(yàn)證報(bào)告送驗(yàn)證總負(fù)責(zé)人審批,并簽署批準(zhǔn)文件。 4.4 再驗(yàn)證的條件 4.4.1 更改工藝、主要原材料變化、設(shè)備變動(dòng)、控制方式改變、設(shè)備大修等均應(yīng)進(jìn)行工藝再驗(yàn) 證。 4.4.2 經(jīng)驗(yàn)證后雖無任何變化,但正常生產(chǎn)兩年后(關(guān)鍵崗位一年后)也應(yīng)進(jìn)行工藝再驗(yàn)證。 4.4.3 法規(guī)要求改變,應(yīng)進(jìn)行工藝再驗(yàn)證。 4.5 驗(yàn)證報(bào)告的保存方式、保存期限。 工藝驗(yàn)證過程中所取得數(shù)據(jù)分析內(nèi)容、驗(yàn)證方案等均由工藝驗(yàn)證小組負(fù)責(zé)整理成冊(cè),與 驗(yàn)證報(bào)告一起交技術(shù)部存檔,永久保存。
工藝驗(yàn)證和再驗(yàn)證管理制度13
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695