摩托羅拉內(nèi)控制度全集
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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摩托羅拉內(nèi)控制度全集 MOTOROLA內(nèi)部控制標準 1.0一般控制要求 2.0收人周期 3.0采購周期 4.0工資周期 5.0制造周期 6.0融資周期 8.0計算機系統(tǒng)控制 一、序言 自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項公司完善經(jīng)營和財務控制制度的政策。內(nèi)部 控制標準的產(chǎn)生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)定,實行 可靠的經(jīng)營和財務報告制度,以及保證本公司業(yè)務活動和記錄的完整?!澳ν辛_拉內(nèi)部控 制制度”及與之相關(guān)的外部環(huán)境的概述如下。 此版標準的頒布,旨在保證控制標準符合自上一版以來由于不斷變化的全球商業(yè)環(huán)境, 新制定的法律規(guī)定以及計算機技術(shù)和應用的進步使之成為必需的控制要求。此版亦加強 了手冊向使用者傳達內(nèi)部控制標準和準則的有效性。對風險和標準信息進行了修正,以 保證在全公司內(nèi)得以適當?shù)亟忉尯蛻?。對上一版未包括的業(yè)務活動增設了標準。對1 989版的重大更改的概要見附錄C。 二、目標 正如總裁和財務總監(jiān)在引言中所述,良好的內(nèi)部控制是實現(xiàn)我們的主要創(chuàng)意和目標之根 本。例如,要達到和超過六個西格瑪質(zhì)量和不斷地縮短循環(huán)作業(yè)周期,不僅在我們的工 廠,而且在維修中心,銷售中心,行政管理部門以及整個組織,都需要良好的程序管理 。運用本文件所述的控制標準可以有助于消除瓶頸,冗余和不必要的步驟。內(nèi)部可以防 止資源損失,其中包括固定資產(chǎn),庫存,專有資訊及現(xiàn)金。內(nèi)部控制可以有助于確保遵 守適用的法律和內(nèi)部規(guī)定。按照內(nèi)部控制準則定期進行審計,可以確保一個控制過程始 終是受到控制的。 此文件的目標旨在確保全公司具備基本的和一致的內(nèi)部控制。摩托羅拉內(nèi)部控制標準第 三版是全公司各職能部門眾多摩托羅拉同事不懈努力的成果。其中的控制標準,是以達 到我們內(nèi)部控制制度的基本目標的方式撰寫的。這一制度認識到,必需符合我們的客戶 、股東的期望,遵循我們的法律規(guī)定,例如1977年國外反腐敗法案(見附錄B)和 證券交易委員會條例。遵循這些控制是義不容辭的。摩托羅拉董事會審計委員會,公司 審計部,以及我們各事業(yè)總部,集團和分部的財務部門將監(jiān)察我們對這些標準的遵守。 三、范圍 這些標準適用于摩托羅拉在全世界各地的事業(yè)總部,集團,分部,單位,子公司及各職 能部門;適用于所有業(yè)務,無論是設備或部件制造廠家,維修中心,抑或,如適當?shù)脑?,合資企業(yè)經(jīng)營,均為適用。此標準一般性地反映控制目標,并不試圖描述各組織所需 的專門控制技術(shù)。這些內(nèi)部控制標準旨在就有關(guān)資源保護、經(jīng)營和財務信息的可靠性以 及遵守法律和規(guī)定等事項,提供合理的、而非絕對的保證。合理保證的概念認為,控制 的成本不應超出可產(chǎn)生的效益。這一概念還認識到,忠誠不渝,良好的業(yè)務判斷以及一 種良好的控制文化是必不可少的。 就管理人員選擇控制程序和技術(shù)而言,實施控制的程度是一個合理業(yè)務判斷問題。如果 其中任何控制標準都不切實際或不可行,如在小規(guī)?;蚱h地區(qū)的業(yè)務經(jīng)營或合資企業(yè) 經(jīng)營,管理人員必須從下列備擇方案中作出選擇: ·通過加強監(jiān)察和審計改善現(xiàn)行管理; ·制定替代或補償性控制措施;和/或 ·接受薄弱控制所固有的風險。 四.過程 此文件中的控制標準,正如內(nèi)部控制盤所表明,不應被視為“孤立的”。內(nèi)部控制標準, 工作程序準則,財務和人力資源政策以及摩托羅拉行為準則均應被視為建立、維護和改 進摩托羅拉內(nèi)部控制制度過程的組成部分。 內(nèi)部控制的過程,如下文所述,必須以我們的六個西格瑪質(zhì)量和縮短循環(huán)作業(yè)周期的創(chuàng) 意為推動力,發(fā)布反映我們授權(quán)于員工和不斷進取的宗旨。所有各級組織必須全力支持 。過程本身應包括經(jīng)營分析,制定控制程序和技術(shù),交流及監(jiān)測。經(jīng)營分析要求對風險 作出評估和確定適當?shù)目刂颇繕?。還必須對經(jīng)營環(huán)境(例如自動化水平,就地授權(quán)和資 源)予以考慮并進行成本一效益分析,以確保控制成本不超過其效益。 根據(jù)經(jīng)營分析,可以選擇專門的控制技術(shù)或程序。這些技術(shù)或程序可以包括批準,授權(quán) ,調(diào)整帳目,職責分工,審查以及文件記錄。在整個過程中,必須通過培訓,意識和反 饋的形式達到廣泛的交流。內(nèi)部控制一俟就緒,應受到監(jiān)測和評價。這一點可以通行自 行審計,內(nèi)部審計及外部審計在一定程度上的結(jié)合來完成。得到的反饋可以用來進一步 改進內(nèi)部控制制度。 五、責任 所有摩托羅拉員工都有責任遵循內(nèi)部控制標準。每一事業(yè)總部,集團,分部單位,子公 司以及設施的總經(jīng)理、財務經(jīng)理或財務總監(jiān)都要“身先士卒”,為遵守內(nèi)部控制創(chuàng)造合適 的環(huán)境。他們必須保證本手冊所提出的控制準則在其組織內(nèi)得以確立,適當?shù)匦纬晌募?和貫徹執(zhí)行。這些標準的執(zhí)行情況,將由公司審計部的定期審查以及,如果可能的話, 以自行審計來監(jiān)督,并將納入各事業(yè)總部和集團呈交公司財務管理部門的報告書。 六、舞弊 舞弊是有意的盜竊、挪用、侵吞摩托羅拉公司的財產(chǎn)。摩托羅拉公司的財產(chǎn)包括,但不 限于;現(xiàn)金、產(chǎn)品、原料、設備、用具、廢品、殘品、維修服務、軟件和知識財產(chǎn)。公 司員工,客戶,供應商等其他人員均可能有舞弊行為。調(diào)查表明,因舞弊給公司造成的 損失已占年收入的0.05%到2%,其中大多數(shù)事件或舉報的舞弊行為是業(yè)務關(guān)聯(lián)單 位所為。舞弊行為已發(fā)展到被認為是一種可乘之機或可以接受的合理行為。 在登記和報告公司帳目中也會發(fā)生舞弊。財務報告全國監(jiān)察委員會對報告舞弊有如下定 義: 財務報告舞弊屬于有意或疏忽行為,無論是否有意或者疏忽:結(jié)果都是產(chǎn)生有重大誤導 的財務報表。財務報告舞弊涉及許多因素,以許多形式表現(xiàn)出來,可以是蓄意、嚴重地 歪曲公司記錄,例如盤存標簽,或者是虛假的業(yè)務事項,例如虛假的銷售和訂單數(shù)字, 可以是濫用會計原則。公司任何一級的員工,上至最高級管理人員,到中層管理人員, 下至最低層員工均有可能牽涉到舞弊事件中。” 對舞弊的威攝和預防 摩托羅拉的每一位經(jīng)理都有職責創(chuàng)造一個控制體制和環(huán)境,它能夠防止員工、供應商、 客戶等其他人員所處的地位不同時具備舞弊的方法和機會。摩托羅拉的管理當局已經(jīng)建 立了一種結(jié)構(gòu),通過推行內(nèi)部控制,將其作為良好的商業(yè)行為,防止公司存在舞弊的機 會。這一結(jié)構(gòu)包括:摩托羅拉行為準則,內(nèi)部控制標準的培訓、工作程序準則,財務準 則,電子資訊安全標準和公司的其它標準和政策。 舞弊的檢查和報告 摩托羅拉每一位員工都有職責協(xié)助預防舞弊的發(fā)生。如果員工發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生舞弊的情形 ,應向其管理部門報告。如果員工懷疑已經(jīng)發(fā)生舞弊行為,必須向當?shù)刎攧湛偙O(jiān)和保安 經(jīng)理報告。所有實際發(fā)生的舞弊行為,必須向總公司保安部部長報告。 對于懷疑的舞弊行為,員工不應試圖進行個人調(diào)查。調(diào)查工作將由保安部、法律部和審 計部進行 舞弊報告熱線電話 如果員工懷疑有舞弊行為,應使用美國電話800-5-ETHICS報告。 七、修訂 根據(jù)需要,將對內(nèi)部控制標準加以修訂。修改建議通過摩托羅拉內(nèi)部控制委員會提出。 所有有關(guān)標準的修訂,均將由公司總監(jiān)辦公室審查和認可。 八、控制標準的例外 在極少數(shù)情況下,從成本的觀點出發(fā),或?qū)σ?guī)模較小的機構(gòu)和偏遠場所,內(nèi)部控制標準 的某些部分可能不切實際,在這類情況下,該組織應請求準許遵循不同的控制程序。 要求采用替代控制程序,應按照各事業(yè)總部/集團的政策予以審查和批準。 內(nèi)部控制標準 導論 本文件中的基本控制目標是按業(yè)務周期的模型分別闡述的,以便于實施,參考和后續(xù)評 估。業(yè)務周期的定義是一系列相關(guān)的事件或過程。通常,一個周期包含一項業(yè)務從開始 到完成的全過程。例如,一項業(yè)務的收入周期包括;接受客戶定單,裝運材料,為客戶 開具票據(jù),保持應收帳款記錄,以及記錄客戶的支付。 每一周期內(nèi)部的控制準則,旨在符合我們內(nèi)部控制制度的基本目標和外部要求,其中包 括公認會計原則以及適用的法律和規(guī)定。然而控制標準之根本是: (i)按照管理部門一般或特定的授權(quán)處理業(yè)務事項; (ii)業(yè)務事項要予以正當?shù)恼f明和準確及時的記錄; (iii)公司的資產(chǎn)和記錄要予以妥善的保護。 下面的控制矩陣是按照上述標準處理所有業(yè)務事項的一般準則: 控制矩陣 控制矩陣 目標 輸入 處理 輸出 授權(quán) 來源是否經(jīng)過授權(quán)? 程序是否被批準? 是否與所批準的相符? 記錄 是否準確和完整?是否及時?是否有文件證明? 由誰處理?何時處理?是否遵循程序?是否可恢復?管理人員的審查是否充分? 是否準確和完整?是否有審計線索?管理人員的審查是否充分?是否平衡? 保護/安全 應由誰控制?責是否劃分? 誰可進入?職職責是否劃分?遵循的程序是否完善? 是否有保密性?誰應持有?差異是否得以妥善的解決? 驗證 來源是否正當? 關(guān)于差異的調(diào)查和審查是否充分? 管理人員的審查是否充分? 1.0一般控制要求 下列一般控制目標適用于所有業(yè)務周期,摩托羅拉的所有經(jīng)營均應予以采納。 內(nèi)部控制標準 1.1所有雇員必須遵守摩托羅拉行為準則(見本文附錄A)。高級雇員需定期確認對 行為準則的遵守。 1.2所有有關(guān)組織必須奉行摩托羅拉有關(guān)政策和程序指南。摩托羅拉各經(jīng)營單位內(nèi)部 制定的政策和程序最低限度必須符合公司政策所規(guī)定的控制要求,不得與其沖突。政策 和程序必須予以定期審查和更新。 1.3必須在公司所有的職能領域建立和維護充分的職責和管理責任劃分。一般而言, 保管、處理/經(jīng)營和會計等責任應予以劃分,以便獨立地審查和評估公司的運作。如果 充分的責任劃分無法實現(xiàn),必須建立其他補償性控制,并形成文件。 1.4任何人不得直接或間接偽造或促使偽造公司的任何帳冊,記錄和帳目。 1.5所有組織必須制定一項內(nèi)部控制制度,確保公司的資產(chǎn)和記錄得以妥善的保護, 以防丟失、破壞。被盜,更改或未經(jīng)授權(quán)的接觸。 1.6公司的記錄必須按照既定和認可的記錄保管政策予以維護。 1.7所有經(jīng)營單位的成本和費用必須保持在預算控制以下。必須定期對實際費用與預算 進行比較,所有重大出入均須予以調(diào)查。 1.8必須就公司信息的敏感性/保密性對雇員進行教育,未經(jīng)授權(quán)雇員不得向公司以外 的個人或“無需知道”的公司雇員泄露此類信息。處理保密/專有信息亦需具備充分的安 全措施。 1.9所有經(jīng)營單位和設施必須制定向經(jīng)營管理部門證明和報告舞弊,貪污及違反法律 和商業(yè)道德行為的程序。任何重大事件的報告必須送交公司的法律,審計和保安部門。 1.10公司業(yè)務循環(huán)中的重要業(yè)務事項,必須是可追查的,經(jīng)授權(quán)的,經(jīng)鑒定的,完 整的,并必須按照既定和批準的記錄保管政策加以保存。 2.0收人周期 收入周期包括如下職能:收取客戶訂單;給客戶確定資信;裝運或交付貨物、設備或勞 務;開具銷售和租賃業(yè)務帳單井予以記錄;維護和監(jiān)督應收帳款;建立有效的收帳程序 ;記錄和控制現(xiàn)金收入;以及恰當?shù)毓纼r應收款余額。 管理人員選擇控制程序和技術(shù)過程中,實施控制的程度是一個合理的業(yè)務判斷。決定內(nèi) 部控制實施程度的一般準則是,控制成本不應超出所產(chǎn)生的效益。 收入循環(huán)包括的具體職能或部門是: 2.l訂單入帳/審核 2.5應收帳款 2.2資信 2.6收帳 2.3裝運 2.7現(xiàn)金收入 2.4開具帳單 2.1·1訂單必須予以記錄,記錄的依據(jù)只能是客戶的訂貨訂單或其他證明客戶正式訂 貨的證據(jù)。 參照風險:A-1,A-2,A.3 2.1.2在接受或裝運新客戶訂貨之前必須對其資信加以審查。 參照風險:A-4 2.1·3客戶要求的貨物或勞務,如未作專門規(guī)定或與客戶購貨承諾不符,須經(jīng)財務管 理部門批準之后才可處理。 參照風險:A-5 2.1.4接受訂單的正式確認書必須及時送至客戶,除非合理的業(yè)務慣例另有其他規(guī) 定。 參照風險:A-6 2.1.5訂單在送交生產(chǎn)及或裝運之前,必須有適當?shù)淖C明并全面審核。需經(jīng)審查的 項目包括:有關(guān)的合同格式,購貨訂單條件,裝運和支付條件,資信批準,適用稅賦單 據(jù)及計算,價格總金額,產(chǎn)品的適當性以及是否遵守聯(lián)邦,州及地方政府的法律和規(guī)定 及出口管制要求。 參照風險:A-l,A-2,A-4,A-7,A-8 2.1.6折扣和折讓如超出事業(yè)總部/集團管理人員所規(guī)定的數(shù)額,需經(jīng)市場營銷部 和財務管理部門批準。 參照風險:A-8 2.1.7客戶訂單信息必須嚴加保護,未經(jīng)授權(quán)不得接觸。 參照風險:A-9 2.1.8未結(jié)清訂單必須定期予以審查,以查明有無拖欠訂單。拖欠訂單應予以研究 和解決。 參照風險:A-10 2.1.9在接受銷售和租賃合同之前,必須制定審查和批準政策和程序,并編制成文 件。 參照風險A-11 A-1可能在沒有有效的客戶承諾的情況下制造和裝運產(chǎn)品,或履...
摩托羅拉內(nèi)控制度全集
摩托羅拉內(nèi)控制度全集 MOTOROLA內(nèi)部控制標準 1.0一般控制要求 2.0收人周期 3.0采購周期 4.0工資周期 5.0制造周期 6.0融資周期 8.0計算機系統(tǒng)控制 一、序言 自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項公司完善經(jīng)營和財務控制制度的政策。內(nèi)部 控制標準的產(chǎn)生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)定,實行 可靠的經(jīng)營和財務報告制度,以及保證本公司業(yè)務活動和記錄的完整?!澳ν辛_拉內(nèi)部控 制制度”及與之相關(guān)的外部環(huán)境的概述如下。 此版標準的頒布,旨在保證控制標準符合自上一版以來由于不斷變化的全球商業(yè)環(huán)境, 新制定的法律規(guī)定以及計算機技術(shù)和應用的進步使之成為必需的控制要求。此版亦加強 了手冊向使用者傳達內(nèi)部控制標準和準則的有效性。對風險和標準信息進行了修正,以 保證在全公司內(nèi)得以適當?shù)亟忉尯蛻?。對上一版未包括的業(yè)務活動增設了標準。對1 989版的重大更改的概要見附錄C。 二、目標 正如總裁和財務總監(jiān)在引言中所述,良好的內(nèi)部控制是實現(xiàn)我們的主要創(chuàng)意和目標之根 本。例如,要達到和超過六個西格瑪質(zhì)量和不斷地縮短循環(huán)作業(yè)周期,不僅在我們的工 廠,而且在維修中心,銷售中心,行政管理部門以及整個組織,都需要良好的程序管理 。運用本文件所述的控制標準可以有助于消除瓶頸,冗余和不必要的步驟。內(nèi)部可以防 止資源損失,其中包括固定資產(chǎn),庫存,專有資訊及現(xiàn)金。內(nèi)部控制可以有助于確保遵 守適用的法律和內(nèi)部規(guī)定。按照內(nèi)部控制準則定期進行審計,可以確保一個控制過程始 終是受到控制的。 此文件的目標旨在確保全公司具備基本的和一致的內(nèi)部控制。摩托羅拉內(nèi)部控制標準第 三版是全公司各職能部門眾多摩托羅拉同事不懈努力的成果。其中的控制標準,是以達 到我們內(nèi)部控制制度的基本目標的方式撰寫的。這一制度認識到,必需符合我們的客戶 、股東的期望,遵循我們的法律規(guī)定,例如1977年國外反腐敗法案(見附錄B)和 證券交易委員會條例。遵循這些控制是義不容辭的。摩托羅拉董事會審計委員會,公司 審計部,以及我們各事業(yè)總部,集團和分部的財務部門將監(jiān)察我們對這些標準的遵守。 三、范圍 這些標準適用于摩托羅拉在全世界各地的事業(yè)總部,集團,分部,單位,子公司及各職 能部門;適用于所有業(yè)務,無論是設備或部件制造廠家,維修中心,抑或,如適當?shù)脑?,合資企業(yè)經(jīng)營,均為適用。此標準一般性地反映控制目標,并不試圖描述各組織所需 的專門控制技術(shù)。這些內(nèi)部控制標準旨在就有關(guān)資源保護、經(jīng)營和財務信息的可靠性以 及遵守法律和規(guī)定等事項,提供合理的、而非絕對的保證。合理保證的概念認為,控制 的成本不應超出可產(chǎn)生的效益。這一概念還認識到,忠誠不渝,良好的業(yè)務判斷以及一 種良好的控制文化是必不可少的。 就管理人員選擇控制程序和技術(shù)而言,實施控制的程度是一個合理業(yè)務判斷問題。如果 其中任何控制標準都不切實際或不可行,如在小規(guī)?;蚱h地區(qū)的業(yè)務經(jīng)營或合資企業(yè) 經(jīng)營,管理人員必須從下列備擇方案中作出選擇: ·通過加強監(jiān)察和審計改善現(xiàn)行管理; ·制定替代或補償性控制措施;和/或 ·接受薄弱控制所固有的風險。 四.過程 此文件中的控制標準,正如內(nèi)部控制盤所表明,不應被視為“孤立的”。內(nèi)部控制標準, 工作程序準則,財務和人力資源政策以及摩托羅拉行為準則均應被視為建立、維護和改 進摩托羅拉內(nèi)部控制制度過程的組成部分。 內(nèi)部控制的過程,如下文所述,必須以我們的六個西格瑪質(zhì)量和縮短循環(huán)作業(yè)周期的創(chuàng) 意為推動力,發(fā)布反映我們授權(quán)于員工和不斷進取的宗旨。所有各級組織必須全力支持 。過程本身應包括經(jīng)營分析,制定控制程序和技術(shù),交流及監(jiān)測。經(jīng)營分析要求對風險 作出評估和確定適當?shù)目刂颇繕?。還必須對經(jīng)營環(huán)境(例如自動化水平,就地授權(quán)和資 源)予以考慮并進行成本一效益分析,以確保控制成本不超過其效益。 根據(jù)經(jīng)營分析,可以選擇專門的控制技術(shù)或程序。這些技術(shù)或程序可以包括批準,授權(quán) ,調(diào)整帳目,職責分工,審查以及文件記錄。在整個過程中,必須通過培訓,意識和反 饋的形式達到廣泛的交流。內(nèi)部控制一俟就緒,應受到監(jiān)測和評價。這一點可以通行自 行審計,內(nèi)部審計及外部審計在一定程度上的結(jié)合來完成。得到的反饋可以用來進一步 改進內(nèi)部控制制度。 五、責任 所有摩托羅拉員工都有責任遵循內(nèi)部控制標準。每一事業(yè)總部,集團,分部單位,子公 司以及設施的總經(jīng)理、財務經(jīng)理或財務總監(jiān)都要“身先士卒”,為遵守內(nèi)部控制創(chuàng)造合適 的環(huán)境。他們必須保證本手冊所提出的控制準則在其組織內(nèi)得以確立,適當?shù)匦纬晌募?和貫徹執(zhí)行。這些標準的執(zhí)行情況,將由公司審計部的定期審查以及,如果可能的話, 以自行審計來監(jiān)督,并將納入各事業(yè)總部和集團呈交公司財務管理部門的報告書。 六、舞弊 舞弊是有意的盜竊、挪用、侵吞摩托羅拉公司的財產(chǎn)。摩托羅拉公司的財產(chǎn)包括,但不 限于;現(xiàn)金、產(chǎn)品、原料、設備、用具、廢品、殘品、維修服務、軟件和知識財產(chǎn)。公 司員工,客戶,供應商等其他人員均可能有舞弊行為。調(diào)查表明,因舞弊給公司造成的 損失已占年收入的0.05%到2%,其中大多數(shù)事件或舉報的舞弊行為是業(yè)務關(guān)聯(lián)單 位所為。舞弊行為已發(fā)展到被認為是一種可乘之機或可以接受的合理行為。 在登記和報告公司帳目中也會發(fā)生舞弊。財務報告全國監(jiān)察委員會對報告舞弊有如下定 義: 財務報告舞弊屬于有意或疏忽行為,無論是否有意或者疏忽:結(jié)果都是產(chǎn)生有重大誤導 的財務報表。財務報告舞弊涉及許多因素,以許多形式表現(xiàn)出來,可以是蓄意、嚴重地 歪曲公司記錄,例如盤存標簽,或者是虛假的業(yè)務事項,例如虛假的銷售和訂單數(shù)字, 可以是濫用會計原則。公司任何一級的員工,上至最高級管理人員,到中層管理人員, 下至最低層員工均有可能牽涉到舞弊事件中。” 對舞弊的威攝和預防 摩托羅拉的每一位經(jīng)理都有職責創(chuàng)造一個控制體制和環(huán)境,它能夠防止員工、供應商、 客戶等其他人員所處的地位不同時具備舞弊的方法和機會。摩托羅拉的管理當局已經(jīng)建 立了一種結(jié)構(gòu),通過推行內(nèi)部控制,將其作為良好的商業(yè)行為,防止公司存在舞弊的機 會。這一結(jié)構(gòu)包括:摩托羅拉行為準則,內(nèi)部控制標準的培訓、工作程序準則,財務準 則,電子資訊安全標準和公司的其它標準和政策。 舞弊的檢查和報告 摩托羅拉每一位員工都有職責協(xié)助預防舞弊的發(fā)生。如果員工發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生舞弊的情形 ,應向其管理部門報告。如果員工懷疑已經(jīng)發(fā)生舞弊行為,必須向當?shù)刎攧湛偙O(jiān)和保安 經(jīng)理報告。所有實際發(fā)生的舞弊行為,必須向總公司保安部部長報告。 對于懷疑的舞弊行為,員工不應試圖進行個人調(diào)查。調(diào)查工作將由保安部、法律部和審 計部進行 舞弊報告熱線電話 如果員工懷疑有舞弊行為,應使用美國電話800-5-ETHICS報告。 七、修訂 根據(jù)需要,將對內(nèi)部控制標準加以修訂。修改建議通過摩托羅拉內(nèi)部控制委員會提出。 所有有關(guān)標準的修訂,均將由公司總監(jiān)辦公室審查和認可。 八、控制標準的例外 在極少數(shù)情況下,從成本的觀點出發(fā),或?qū)σ?guī)模較小的機構(gòu)和偏遠場所,內(nèi)部控制標準 的某些部分可能不切實際,在這類情況下,該組織應請求準許遵循不同的控制程序。 要求采用替代控制程序,應按照各事業(yè)總部/集團的政策予以審查和批準。 內(nèi)部控制標準 導論 本文件中的基本控制目標是按業(yè)務周期的模型分別闡述的,以便于實施,參考和后續(xù)評 估。業(yè)務周期的定義是一系列相關(guān)的事件或過程。通常,一個周期包含一項業(yè)務從開始 到完成的全過程。例如,一項業(yè)務的收入周期包括;接受客戶定單,裝運材料,為客戶 開具票據(jù),保持應收帳款記錄,以及記錄客戶的支付。 每一周期內(nèi)部的控制準則,旨在符合我們內(nèi)部控制制度的基本目標和外部要求,其中包 括公認會計原則以及適用的法律和規(guī)定。然而控制標準之根本是: (i)按照管理部門一般或特定的授權(quán)處理業(yè)務事項; (ii)業(yè)務事項要予以正當?shù)恼f明和準確及時的記錄; (iii)公司的資產(chǎn)和記錄要予以妥善的保護。 下面的控制矩陣是按照上述標準處理所有業(yè)務事項的一般準則: 控制矩陣 控制矩陣 目標 輸入 處理 輸出 授權(quán) 來源是否經(jīng)過授權(quán)? 程序是否被批準? 是否與所批準的相符? 記錄 是否準確和完整?是否及時?是否有文件證明? 由誰處理?何時處理?是否遵循程序?是否可恢復?管理人員的審查是否充分? 是否準確和完整?是否有審計線索?管理人員的審查是否充分?是否平衡? 保護/安全 應由誰控制?責是否劃分? 誰可進入?職職責是否劃分?遵循的程序是否完善? 是否有保密性?誰應持有?差異是否得以妥善的解決? 驗證 來源是否正當? 關(guān)于差異的調(diào)查和審查是否充分? 管理人員的審查是否充分? 1.0一般控制要求 下列一般控制目標適用于所有業(yè)務周期,摩托羅拉的所有經(jīng)營均應予以采納。 內(nèi)部控制標準 1.1所有雇員必須遵守摩托羅拉行為準則(見本文附錄A)。高級雇員需定期確認對 行為準則的遵守。 1.2所有有關(guān)組織必須奉行摩托羅拉有關(guān)政策和程序指南。摩托羅拉各經(jīng)營單位內(nèi)部 制定的政策和程序最低限度必須符合公司政策所規(guī)定的控制要求,不得與其沖突。政策 和程序必須予以定期審查和更新。 1.3必須在公司所有的職能領域建立和維護充分的職責和管理責任劃分。一般而言, 保管、處理/經(jīng)營和會計等責任應予以劃分,以便獨立地審查和評估公司的運作。如果 充分的責任劃分無法實現(xiàn),必須建立其他補償性控制,并形成文件。 1.4任何人不得直接或間接偽造或促使偽造公司的任何帳冊,記錄和帳目。 1.5所有組織必須制定一項內(nèi)部控制制度,確保公司的資產(chǎn)和記錄得以妥善的保護, 以防丟失、破壞。被盜,更改或未經(jīng)授權(quán)的接觸。 1.6公司的記錄必須按照既定和認可的記錄保管政策予以維護。 1.7所有經(jīng)營單位的成本和費用必須保持在預算控制以下。必須定期對實際費用與預算 進行比較,所有重大出入均須予以調(diào)查。 1.8必須就公司信息的敏感性/保密性對雇員進行教育,未經(jīng)授權(quán)雇員不得向公司以外 的個人或“無需知道”的公司雇員泄露此類信息。處理保密/專有信息亦需具備充分的安 全措施。 1.9所有經(jīng)營單位和設施必須制定向經(jīng)營管理部門證明和報告舞弊,貪污及違反法律 和商業(yè)道德行為的程序。任何重大事件的報告必須送交公司的法律,審計和保安部門。 1.10公司業(yè)務循環(huán)中的重要業(yè)務事項,必須是可追查的,經(jīng)授權(quán)的,經(jīng)鑒定的,完 整的,并必須按照既定和批準的記錄保管政策加以保存。 2.0收人周期 收入周期包括如下職能:收取客戶訂單;給客戶確定資信;裝運或交付貨物、設備或勞 務;開具銷售和租賃業(yè)務帳單井予以記錄;維護和監(jiān)督應收帳款;建立有效的收帳程序 ;記錄和控制現(xiàn)金收入;以及恰當?shù)毓纼r應收款余額。 管理人員選擇控制程序和技術(shù)過程中,實施控制的程度是一個合理的業(yè)務判斷。決定內(nèi) 部控制實施程度的一般準則是,控制成本不應超出所產(chǎn)生的效益。 收入循環(huán)包括的具體職能或部門是: 2.l訂單入帳/審核 2.5應收帳款 2.2資信 2.6收帳 2.3裝運 2.7現(xiàn)金收入 2.4開具帳單 2.1·1訂單必須予以記錄,記錄的依據(jù)只能是客戶的訂貨訂單或其他證明客戶正式訂 貨的證據(jù)。 參照風險:A-1,A-2,A.3 2.1.2在接受或裝運新客戶訂貨之前必須對其資信加以審查。 參照風險:A-4 2.1·3客戶要求的貨物或勞務,如未作專門規(guī)定或與客戶購貨承諾不符,須經(jīng)財務管 理部門批準之后才可處理。 參照風險:A-5 2.1.4接受訂單的正式確認書必須及時送至客戶,除非合理的業(yè)務慣例另有其他規(guī) 定。 參照風險:A-6 2.1.5訂單在送交生產(chǎn)及或裝運之前,必須有適當?shù)淖C明并全面審核。需經(jīng)審查的 項目包括:有關(guān)的合同格式,購貨訂單條件,裝運和支付條件,資信批準,適用稅賦單 據(jù)及計算,價格總金額,產(chǎn)品的適當性以及是否遵守聯(lián)邦,州及地方政府的法律和規(guī)定 及出口管制要求。 參照風險:A-l,A-2,A-4,A-7,A-8 2.1.6折扣和折讓如超出事業(yè)總部/集團管理人員所規(guī)定的數(shù)額,需經(jīng)市場營銷部 和財務管理部門批準。 參照風險:A-8 2.1.7客戶訂單信息必須嚴加保護,未經(jīng)授權(quán)不得接觸。 參照風險:A-9 2.1.8未結(jié)清訂單必須定期予以審查,以查明有無拖欠訂單。拖欠訂單應予以研究 和解決。 參照風險:A-10 2.1.9在接受銷售和租賃合同之前,必須制定審查和批準政策和程序,并編制成文 件。 參照風險A-11 A-1可能在沒有有效的客戶承諾的情況下制造和裝運產(chǎn)品,或履...
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