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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

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《現(xiàn)代企業(yè)理論與企業(yè)管理》教材的主要內(nèi)容、特點及創(chuàng)新 本教材內(nèi)容主要由三部分組成,即現(xiàn)代企業(yè)理論與企業(yè)制度、企業(yè)管理理論與管理原 理、企業(yè)經(jīng)營管理與方法。(詳細(xì)內(nèi)容見編寫提綱和初稿) 目前已出版的同類教材,一般是按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)職能編寫,是管理學(xué)中各 項管理職能在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,各項業(yè)務(wù)管理都介紹一點,但都不深透,是一種概論 體系。例如,騰鑄等編寫的《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》上海財經(jīng)大學(xué)版,其內(nèi)容包括經(jīng)營計劃、 市場營銷、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物資管理、財務(wù)管理等;金占明等編寫的 《企業(yè)管理學(xué)》清華大學(xué)版,內(nèi)容主要有市場營銷、生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、會計基礎(chǔ)、財 務(wù)管理等;還有陸力斌編寫的《企業(yè)管理學(xué)》哈工大版、黃瑞榮編寫的《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》 暨南大學(xué)版等也大同小異。我校孫焱林老師編寫的《現(xiàn)代企業(yè)管理》,除?^加了戰(zhàn)略、決 策兩章和一節(jié)企業(yè)制度的內(nèi)容外,其它基本與以上幾本書的體系相同,而且有關(guān)企業(yè)理 論也未提及。這些教材對市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)為什么存在、為什么有的企業(yè)還要不斷擴(kuò) 張、企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制是如何形成的等均未進(jìn)行討論,這對高層管理人才的培養(yǎng)是不利的 。王方華主編的《現(xiàn)代企業(yè)管理》復(fù)旦大學(xué)版,應(yīng)該說突破了上述的概論體系,并在“現(xiàn)代 企業(yè)制度”一章中用交易費(fèi)用理論分析了企業(yè)產(chǎn)生的原因,但對產(chǎn)權(quán)理論與現(xiàn)代企業(yè)制度 的關(guān)系討論不夠,代理理論仍未提及,因而對公司制企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制難以從理論上闡述 清楚。 本教材與其他同類教材相比,最大的特點是增加了現(xiàn)代企業(yè)理論,包括交易費(fèi)用理論 、企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論、代理理論等,并用這些理論解釋企業(yè)產(chǎn)生和擴(kuò)張的原因、現(xiàn)代企業(yè)制 度的內(nèi)涵及其特征以及企業(yè)運(yùn)行機(jī)制形成的機(jī)理,從而增加了教材的理論深度。而且, 這些理論都是指導(dǎo)我國現(xiàn)代企業(yè)制度改革的重要理論基礎(chǔ)。本教材還將90年代以來形成 的關(guān)于企業(yè)管理的新理論和新方法編入其中,如企業(yè)形象設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)、風(fēng)險管 理等,形成了面向21世紀(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理教材的新內(nèi)容體系。書中每章后面都編有實例、 案例和思考題,便于學(xué)生理解和進(jìn)行案件教學(xué),以提高學(xué)生分析和處理問題的能力。 本教材是在原“現(xiàn)代企業(yè)管理”講義的基礎(chǔ)上改編而成的。該講義曾印刷兩次共700余本, 在研究生中使用多次,效果良好。 管 理 學(xué) 院 徐天亮 2000年9月13日
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