某拍賣行網(wǎng)站建設(shè)方案
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某拍賣行網(wǎng)站建設(shè)方案
****** 網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)站經(jīng)營解決方案 版本2.0 ******網(wǎng)絡(luò)公司 目 錄 1. 項(xiàng)目概述及需求分析 3 1.1 網(wǎng)站建設(shè)總體目的: 3 1.2 目標(biāo)群體: 3 1.3 網(wǎng)站定位 4 1.4 網(wǎng)站的總體要求 4 1.4.1 網(wǎng)站設(shè)計原則: 4 1.4.2 視覺要求: 4 1.4.3 色彩搭配: 4 2. 網(wǎng)頁設(shè)計 5 2.1 首頁 5 2.2 內(nèi)頁 5 2.2.1 靜態(tài)結(jié)構(gòu) 5 2.2.2 動態(tài)功能結(jié)構(gòu) 6 2.2.3 服務(wù)結(jié)構(gòu) 7 3. 網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā) 7 3.1 拍賣公告信息發(fā)布系統(tǒng) 7 3.2 標(biāo)的信息發(fā)布系統(tǒng) 7 3.3 信息檢索系統(tǒng) 7 3.4 會員系統(tǒng) 8 3.5 BBS論壇系統(tǒng) 8 4. 網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境 9 5. 其他系統(tǒng)項(xiàng)目說明 11 5.1 域名 11 5.2 集團(tuán)電子郵件系統(tǒng) 11 6. 項(xiàng)目實(shí)施安排 11 6.1 項(xiàng)目實(shí)施階段的劃分 11 6.2 項(xiàng)目實(shí)施流程劃分 12 6.3 人力資源配置 13 6.4 任務(wù)概述 14 7. 項(xiàng)目實(shí)施的保證 14 7.1 效率 14 7.2 穩(wěn)定性 14 7.3 安全性 15 7.4 人員培訓(xùn) 15 8. 網(wǎng)站推廣與經(jīng)營 15 9. 售后服務(wù) 16 10. 項(xiàng)目費(fèi)用總價:叁萬肆仟伍佰圓整 16 項(xiàng)目概述及需求分析 ******網(wǎng)站將成為******在互聯(lián)網(wǎng)上樹立企業(yè)品牌的形象窗口,是******進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營 銷的信息平臺。利用新經(jīng)濟(jì)時代以跨地域、無時空限制為特征的信息網(wǎng)絡(luò)平臺,****** 網(wǎng)站將為貴行、委托方、買受人三者之間的有效溝通提供最佳的解決方案。 隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)也愈加重視信息交流功能。網(wǎng)絡(luò)以其無場地化 ,無地域性,方便快捷等優(yōu)勢愈加受到重視。******慎重而又果斷地引入這一手段后, 將為企業(yè)的發(fā)展帶來很好的促進(jìn)作用,提升企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;同時也為**** **的信息化建設(shè)提供更多的方便。 ******網(wǎng)絡(luò)公司是一家資深的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商,已為廣東的5000多家企業(yè)及政府機(jī) 構(gòu)提供過優(yōu)秀的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站經(jīng)營服務(wù),憑著“積極、進(jìn)取、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效 ”質(zhì)量方針,一定能夠圓滿完成******網(wǎng)站的實(shí)現(xiàn)和實(shí)施。 ******已有一個網(wǎng)站(www.******.com),但是無論從其美觀性,還是功能性方面來 看都與貴行的地位不相稱,不能滿足貴行的實(shí)際需求。********網(wǎng)絡(luò)公司信息網(wǎng)絡(luò)公司 的項(xiàng)目代表與貴行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了比較詳細(xì)的溝通,聽取了貴方的意見,并參考了大量拍賣 行網(wǎng)站后,認(rèn)為:******網(wǎng)站將建設(shè)在目前國際Internet先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上,不僅在網(wǎng)頁 的創(chuàng)作設(shè)計上達(dá)到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),而且在網(wǎng)站功能上充分考慮兼容性,可操作性和可擴(kuò) 展性,建設(shè)起點(diǎn)高,力爭成為國內(nèi)最好的拍賣行信息服務(wù)平臺和商務(wù)平臺。為此,所以 我們提出以下策略: 1 網(wǎng)站建設(shè)總體目的:
某拍賣行網(wǎng)站建設(shè)方案
****** 網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)站經(jīng)營解決方案 版本2.0 ******網(wǎng)絡(luò)公司 目 錄 1. 項(xiàng)目概述及需求分析 3 1.1 網(wǎng)站建設(shè)總體目的: 3 1.2 目標(biāo)群體: 3 1.3 網(wǎng)站定位 4 1.4 網(wǎng)站的總體要求 4 1.4.1 網(wǎng)站設(shè)計原則: 4 1.4.2 視覺要求: 4 1.4.3 色彩搭配: 4 2. 網(wǎng)頁設(shè)計 5 2.1 首頁 5 2.2 內(nèi)頁 5 2.2.1 靜態(tài)結(jié)構(gòu) 5 2.2.2 動態(tài)功能結(jié)構(gòu) 6 2.2.3 服務(wù)結(jié)構(gòu) 7 3. 網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā) 7 3.1 拍賣公告信息發(fā)布系統(tǒng) 7 3.2 標(biāo)的信息發(fā)布系統(tǒng) 7 3.3 信息檢索系統(tǒng) 7 3.4 會員系統(tǒng) 8 3.5 BBS論壇系統(tǒng) 8 4. 網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境 9 5. 其他系統(tǒng)項(xiàng)目說明 11 5.1 域名 11 5.2 集團(tuán)電子郵件系統(tǒng) 11 6. 項(xiàng)目實(shí)施安排 11 6.1 項(xiàng)目實(shí)施階段的劃分 11 6.2 項(xiàng)目實(shí)施流程劃分 12 6.3 人力資源配置 13 6.4 任務(wù)概述 14 7. 項(xiàng)目實(shí)施的保證 14 7.1 效率 14 7.2 穩(wěn)定性 14 7.3 安全性 15 7.4 人員培訓(xùn) 15 8. 網(wǎng)站推廣與經(jīng)營 15 9. 售后服務(wù) 16 10. 項(xiàng)目費(fèi)用總價:叁萬肆仟伍佰圓整 16 項(xiàng)目概述及需求分析 ******網(wǎng)站將成為******在互聯(lián)網(wǎng)上樹立企業(yè)品牌的形象窗口,是******進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營 銷的信息平臺。利用新經(jīng)濟(jì)時代以跨地域、無時空限制為特征的信息網(wǎng)絡(luò)平臺,****** 網(wǎng)站將為貴行、委托方、買受人三者之間的有效溝通提供最佳的解決方案。 隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)也愈加重視信息交流功能。網(wǎng)絡(luò)以其無場地化 ,無地域性,方便快捷等優(yōu)勢愈加受到重視。******慎重而又果斷地引入這一手段后, 將為企業(yè)的發(fā)展帶來很好的促進(jìn)作用,提升企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;同時也為**** **的信息化建設(shè)提供更多的方便。 ******網(wǎng)絡(luò)公司是一家資深的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商,已為廣東的5000多家企業(yè)及政府機(jī) 構(gòu)提供過優(yōu)秀的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站經(jīng)營服務(wù),憑著“積極、進(jìn)取、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效 ”質(zhì)量方針,一定能夠圓滿完成******網(wǎng)站的實(shí)現(xiàn)和實(shí)施。 ******已有一個網(wǎng)站(www.******.com),但是無論從其美觀性,還是功能性方面來 看都與貴行的地位不相稱,不能滿足貴行的實(shí)際需求。********網(wǎng)絡(luò)公司信息網(wǎng)絡(luò)公司 的項(xiàng)目代表與貴行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了比較詳細(xì)的溝通,聽取了貴方的意見,并參考了大量拍賣 行網(wǎng)站后,認(rèn)為:******網(wǎng)站將建設(shè)在目前國際Internet先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上,不僅在網(wǎng)頁 的創(chuàng)作設(shè)計上達(dá)到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),而且在網(wǎng)站功能上充分考慮兼容性,可操作性和可擴(kuò) 展性,建設(shè)起點(diǎn)高,力爭成為國內(nèi)最好的拍賣行信息服務(wù)平臺和商務(wù)平臺。為此,所以 我們提出以下策略: 1 網(wǎng)站建設(shè)總體目的:
某拍賣行網(wǎng)站建設(shè)方案
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695