檢查制度
檢 查 制 度 1、行政檢查：由各級行政管理人員對自己下屬所實施的檢查；每月各部經理均需向自 己下屬作定期檢查，并備案；對結果必須做出評估并對問題做出及時處 理； 2、職能檢查：各部門根據(jù)自己的部門職能，按照程序規(guī)定的范圍、項目、時間進行檢 查；（程序授權） 3、具體形式： 成立專門檢查委員會：由各部門負責人組成；每月進行不定期檢查； 檢查內容：各部門工作執(zhí)行情況匯總； 檢查結果：分別將檢查結果分類，傳達到相關部門負責人；由負責人 拿出具體方案解決存在的問題并報送檢查委員會； 檢查委員會名單： 主 任： 成 員：各部門負責人 4、檢查結果的保密： 非經授權，任何員工不得查看任何檢查表格及匯總結果，更不得把這 些數(shù)據(jù)泄露給無關人員及企業(yè)以外的人員；如有違反，一經查實，嚴 肅查處； 5、檢查結果的運用： A．與獎懲掛鉤； B．與收入掛鉤； C．與升遷掛鉤；
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