猴子的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)(五)

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下載次數(shù):59

  所需積分:1點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

猴子的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)(五)
猴子的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)(五)  ?。叛龅钠鹪矗?  五只猴子A、B、C、D、E三個(gè)階級(jí)快樂地生活了很久。   他們精確的給出了三個(gè)階級(jí)的定義,即吃香階級(jí)、拿香階級(jí)和干看著階級(jí)。   可惜猴子A由于長(zhǎng)期的水中作業(yè)無可避免地引發(fā)了它肺部功能的衰竭。   一天他在例行的拿香蕉作業(yè)中跌倒了就再也沒有爬起來。   于是實(shí)驗(yàn)人員又送進(jìn)了一只同樣孔武有力的猴F。   當(dāng)然他還是對(duì)屋頂?shù)南憬逗苡信d趣。   不幸的是他最終以微弱的劣勢(shì)被以C為首的群猴再次海K。   第二天,又到了拿香蕉的時(shí)候。   猴子C很無所謂,反正他還要吃香蕉,反正他不會(huì)被水淋到。   真正恐慌的是B、D、E三猴。   F是那么的健壯,他們這些媳婦是熬不成婆了:(   他們將面臨一個(gè)艱難的抉擇,誰該去步A的后塵?   猴子B、D、E展開了激烈的爭(zhēng)論,討論誰最應(yīng)該做下一個(gè)拿香階級(jí)。   猴子F很奇怪也很好奇,什么叫“拿香階級(jí)”呢?   猴子B、D、E解釋道:所謂“拿香階級(jí)”就是猴子界勇敢者的階級(jí)。   需具備一不怕苦二不怕死的大無畏精神方能得此殊榮。   猴子F聞聽不禁有些神往,有些躍躍欲試。   當(dāng)然他最終達(dá)到了目的,作了唯一的拿香階級(jí)。   再后來,B、D、E三猴陸續(xù)被換出局,換來的猴子個(gè)個(gè)健壯如C。   他們繼續(xù)大打出手,不過目標(biāo)不是香蕉,而是那個(gè)唯一的拿香階級(jí)。   于是信仰也出現(xiàn)了 (未完待續(xù))
猴子的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)(五)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有