目標管理第一期工作總結
目標管理第一期工作輔導 o 進行目標管理練習的目的是： 1. 學習部分目標管理的管理思想； 2. 學會填寫目標卡； 3. 使您的工作思路更清晰。 o 本次學習的管理思想，可簡述為： 1. 認清目標，并用準確語言描述； 2. 工作圍繞著目標進行，每一項工作均有準確的限定范圍，使精力集中； 3. 為下級確定目標，上述第2條中即可產生下級的工作目標； 4. 承諾完成目標，并規(guī)定好檢查完成目標的檢驗標準。 o 本次作業(yè)完成情況見下表 | |人數 |比率 | |收到作業(yè)數/應做作業(yè)人|15/16（尚有一人始終未|93．7% | |數 |交） | | |按時交作業(yè)人數 |11 |68．7% | |成績?yōu)锳的人數 |11（共15份卷） |73．3% | o 本次練習出現的普遍問題有： 1、“目標”描述不準確，可見下表的說明； 2、表中完成時間，應為“整體目標”的完成時間，“措施手段”的完成時間列在“措施手段 ”欄（大概上課時未講清，所有人都應注意），因為兩者是不同的； 3、“措施手段”應該具體，有一些相對的限定，范圍小了，工作才能更具體集中。 |重要性 |目 標 |衡量標準 |措施、手 |完成期限 |相關 | |（權重%|（到哪里？） |（達到什么程度） |段 | |崗位 | |） | | |（怎么做 | | | | | | |？） | | | | |1、要達到的點 |注意列出的幾條標準 |必須列出 |本欄目標 | | | |位 |是否“衡量”、“限定”“|明確的任 |完成、可 | | | |用限定性詞語，|卡”住了目標，以便檢|務、行動 |檢查時間 | | | |如“收入100萬” |查時能夠準確度量 |及其時間 | | | | |2、要去的方向 |可以劃分幾個互不重 |、頻度限 | | | | |用動詞+名詞， |疊能完全包含目標的 |定， | | | | |如“完成收入指 |維度 | | | | | |標” | | | | | o 每人目標卡批改見自己的目標卡
目標管理第一期工作總結