高層領(lǐng)導(dǎo)極差表
高層級差12% 高層領(lǐng)導(dǎo)極差表 |級數(shù) |月工資額 |對應(yīng)職位 | |1 |10300 |經(jīng)理／書記 | |2 |9200 |常務(wù)副經(jīng)理 | |3 |8200 |副經(jīng)理、三總師 | |4 |7300 |經(jīng)理助理、副三總師 | ●高層分成四個級，級差為12%。 ●一級就是公司總經(jīng)理、書記兩人，月收入（靜態(tài)和動態(tài)總和）1萬。 ●二級是常務(wù)副總經(jīng)理，9200元。 ●副經(jīng)理和總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師是8200。 ●副“三種師”和一名總經(jīng)理助理是第四級，四級是7300。 ●當(dāng)內(nèi)部條件不足時，要往下留一檔。那么留了一檔6500，這一檔就是如果你是總經(jīng) 理助理或者副“三種師”，但是由于剛剛提拔，或者任職條件不足，比如要求副總經(jīng)濟師 必須有10年以上工作經(jīng)驗，但是他只有6年或者7年，這時候降一級。
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