股份有限公司股票的發(fā)行價(jià)格

  文件類(lèi)別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):89

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

股份有限公司股票的發(fā)行價(jià)格
股份有限公司股票的發(fā)行價(jià)格 綜合國(guó)內(nèi)外股份有限公司關(guān)于股票發(fā)行價(jià)格的規(guī)定,主要有以下4種價(jià)格形式: 面額發(fā)行。面額發(fā)行又稱平價(jià)發(fā)行,即按照股票票面標(biāo)明的金額發(fā)行。如某公司股票每 股面值人民幣1元,面額發(fā)行,每股售價(jià)人民幣1元。 溢價(jià)發(fā)行。即以高于股票票面額的價(jià)格發(fā)行。例如,四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司股票每 股面額人民幣1元,1988年10月,該公司按面額向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行了3600萬(wàn)元人民幣普通股 票。經(jīng)有關(guān)單位批準(zhǔn),該公司于1992年12月又采取溢價(jià)發(fā)行的形式,以每股人民幣6元的 價(jià)格向本公司原人股東配售1426.1萬(wàn)元股票。溢價(jià)發(fā)行的一種方式是中間價(jià)發(fā)行,即公 司發(fā)行新股時(shí),發(fā)行價(jià)格取票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格的中間值。例如,1988年5月,上海真空 電子器件股份有限公司增資擴(kuò)股發(fā)行股票1500萬(wàn)元,股票面額為人民幣100元,當(dāng)時(shí)該股 票的市場(chǎng)交易價(jià)為人民幣126元左右。于是,該公司采用中間價(jià)溢價(jià)發(fā)行的方式,以人民 幣113元的價(jià)格發(fā)行面額100元的股票。實(shí)踐證明,這一發(fā)行價(jià)格合理,基本符合該公司 實(shí)有資產(chǎn)的增值率。 時(shí)價(jià)發(fā)行。即發(fā)行新股時(shí),以原已發(fā)行股票的當(dāng)今市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行,而不論市價(jià)是高于股 票面額、低于股票面額或是等于股票面額。 折價(jià)發(fā)行。即以低于股票面額的價(jià)格發(fā)行。折價(jià)發(fā)行的折扣由公司與股票承銷(xiāo)機(jī)構(gòu)商定 。例如,某公司股票面額為人民幣100元,若折扣率為5%,則該股票折價(jià)發(fā)行的價(jià)格為9 5元。在我國(guó)企業(yè)股份制改革試點(diǎn)初期,由于公眾的金融意識(shí)還不強(qiáng),承銷(xiāo)商承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的 能力有限,因此,第一批發(fā)行股票的公司中,有的采用了折價(jià)發(fā)行的方式,如上海豫園 商場(chǎng)股份有限公司、沈陽(yáng)金杯汽車(chē)股份有限公司等。 1993年頒布的中國(guó)公司法規(guī)定,股票發(fā)行價(jià)格可以按票面金額,也可以超過(guò)票面金額, 但不得低于票面金額。以超過(guò)票面金額為股票發(fā)行價(jià)格的,須經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門(mén)批 準(zhǔn)。以超過(guò)票面金額發(fā)行股票所得溢價(jià)款列入公司資本公積金。
股份有限公司股票的發(fā)行價(jià)格
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有