見習助理職務說明書
綜合能力考核表詳細內容
見習助理職務說明書
職務說明書 日期2003.8.4 1. 基本資料 |1. 職務名稱 見習助理 2. 直接上級職位 項目經理 3. 所屬 | |部門 | |4. 轄員人數 5. 定員人數 | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 協助公司項目的實施運作、開發(fā)和評估分析工作。 | 2. 職務說明 |編號|工作任務的內容 |權限 | | |1 |協助上級進行項目實施運作、全過程跟蹤管理 |承辦 | | | |工作。 | | | |2 |協助上級進行市場拓展,尋找目標客戶和新項 |承辦 | | | |目 | | | |3 |協助項目經理進行項目的調研和論證研發(fā) |承辦 | | |4 |協助承擔完成個人保底經營指標的責任 |承辦 | | | 5 |客戶關系管理,協助保持業(yè)務聯系,建立客戶 |承辦 | | | |檔案庫,建立良好的長期合作關系 | | | | 6 |定期向領導提出市場推廣和工作建議 |承辦 | | | 7 |項目經理和上級領導安排的其它工作 |承辦 | | 3. 任職資格 1. 學歷要求 |所需最低學歷 |專業(yè) | |大學??? |經濟管理或人力資源管理專業(yè)等 | 2. 所需技能培訓 |培訓科目 |培訓期限 | |人力資源管理、企業(yè)管理、咨詢等 | | | | | 3. 工作經驗要求 |一年以上相關項目運作經歷 | |能力要求 | |分析決策能力:全面分析,發(fā)現問題,判斷準確,及時決策 | |溝通能力:善于傾聽,有效說服,掌握技巧 | |條理性:有序,有效率 | |壓力承受能力:能在壓力下工作并完成任務 | |服務意識:較強的服務意識和客戶至上的觀念 | |表達能力:較強的語言及書面表達能力 | |辦公自動化應用:熟練使用網絡及辦公軟件 | |外語水平:適應交流和工作需要 | 四、職位關系 |可直接晉升的職位 |項目經理助理 | |可相互輪換的職位 | |
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職務說明書 日期2003.8.4 1. 基本資料 |1. 職務名稱 見習助理 2. 直接上級職位 項目經理 3. 所屬 | |部門 | |4. 轄員人數 5. 定員人數 | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 協助公司項目的實施運作、開發(fā)和評估分析工作。 | 2. 職務說明 |編號|工作任務的內容 |權限 | | |1 |協助上級進行項目實施運作、全過程跟蹤管理 |承辦 | | | |工作。 | | | |2 |協助上級進行市場拓展,尋找目標客戶和新項 |承辦 | | | |目 | | | |3 |協助項目經理進行項目的調研和論證研發(fā) |承辦 | | |4 |協助承擔完成個人保底經營指標的責任 |承辦 | | | 5 |客戶關系管理,協助保持業(yè)務聯系,建立客戶 |承辦 | | | |檔案庫,建立良好的長期合作關系 | | | | 6 |定期向領導提出市場推廣和工作建議 |承辦 | | | 7 |項目經理和上級領導安排的其它工作 |承辦 | | 3. 任職資格 1. 學歷要求 |所需最低學歷 |專業(yè) | |大學??? |經濟管理或人力資源管理專業(yè)等 | 2. 所需技能培訓 |培訓科目 |培訓期限 | |人力資源管理、企業(yè)管理、咨詢等 | | | | | 3. 工作經驗要求 |一年以上相關項目運作經歷 | |能力要求 | |分析決策能力:全面分析,發(fā)現問題,判斷準確,及時決策 | |溝通能力:善于傾聽,有效說服,掌握技巧 | |條理性:有序,有效率 | |壓力承受能力:能在壓力下工作并完成任務 | |服務意識:較強的服務意識和客戶至上的觀念 | |表達能力:較強的語言及書面表達能力 | |辦公自動化應用:熟練使用網絡及辦公軟件 | |外語水平:適應交流和工作需要 | 四、職位關系 |可直接晉升的職位 |項目經理助理 | |可相互輪換的職位 | |
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