利用安置隨軍家屬政策進行稅務籌劃

利用安置隨軍家屬政策進行稅務籌劃
依據(jù)國家稅務總局頒發(fā)的《關于隨軍家屬就業(yè)有關稅收政策的通知》的規(guī)定：從2000年1月1日起，對安置隨軍家屬而新開辦的企業(yè)，隨軍家屬占企業(yè)總人數(shù)60％以上的，或從事個體經營的隨軍家屬，自稅務登記之日起，3年內免征營業(yè)稅。具體條件為：享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，隨軍家屬必須占企業(yè)總人數(shù)的60％(含)以上，并有軍(含)以上政治和后勤機關出具的證明，隨軍家屬必須由師以上政治機關出具的可以表明其身份的證明。

【例】甲地某糧食企業(yè)有一棟近千平方米的閑置樓房，其結構和所處的地理位置適合于飲食服務業(yè)的開發(fā)和利用。因此，該企業(yè)擬與他人合作創(chuàng)辦一家集餐飲、住宿、旅游為一體的綜合性旅社。如何進行稅務籌劃?

甲地的發(fā)展目標是建成國際化水電旅游城市，并且軍隊企業(yè)較多，有大量的軍人家屬。因此，只要能使隨軍家屬從業(yè)人數(shù)達到規(guī)定的比例，該旅社就能獲得稅收優(yōu)惠。

如果按政策比例向軍人家屬傾斜，這家新創(chuàng)辦的旅社即可獲得免稅三年的免稅優(yōu)惠，又可獲得“擁軍”的美名，可謂一舉兩得。在操作中，該旅社招聘人員時應該注意：每一隨軍家屬，只能按規(guī)定享受一次免稅政策；稅務部門還要對企業(yè)的免稅資格進行相應的審查認定

利用安置隨軍家屬政策進行稅務籌劃