企業(yè)行政管理制度大全
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
收文管理辦法
第一條 本辦法所指的文件是
1. 外部社會機構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。
2. 公司內(nèi)部公文。
第二條 收文處理。
一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。
1. 集團公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收,開拆,登記,粘貼《文件處理單》后,按不同類別進行分類處理。
2. 對于閱件,行政部門可直接送領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門閱示。
3. 對需要辦理的公文,應(yīng)先送行政部經(jīng)理簽注擬辦意見,再呈本單位領(lǐng)導(dǎo)批示。行政部經(jīng)理在簽注擬辦意見時,認為不需送領(lǐng)導(dǎo)批示的一般性公文,可根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)直接批有關(guān)部門辦理。
4. 各單位或部門收到急件時,應(yīng)馬上處理,一天內(nèi)答復(fù),一般要辦理的文件,三天內(nèi)應(yīng)辦理,最遲不能超過七天。需要研究而不能馬上處理的,也要先書面或口頭簡要回復(fù)。
5. 注有密級的文件,行政部在送有關(guān)部門傳閱或辦理時,應(yīng)嚴格禁止對文件進行復(fù)印。
6. 加強公文檢查催辦工作。文秘人員對有領(lǐng)導(dǎo)批示的收文,要認真督促、催辦,避免積壓或漏辦。各分(子)公司、各部門對上級發(fā)出的文件,需要及時匯報貫徹執(zhí)行情況。
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