企業(yè)戰(zhàn)略分析與選擇
綜合能力考核表詳細內容
第二十一講 企業(yè)戰(zhàn)略分析與選擇
1、企業(yè)戰(zhàn)略分析的階段
2、戰(zhàn)略分析與選擇的方法
戰(zhàn)略分析與選擇
外部因素評價矩陣 (EFE_Matrix)
建立EFE矩陣的五個步驟:
1. 列出在外部分析過程中確認的關鍵因素。
因素總數在10-20個之間;
因素包括影響企業(yè)和所在產業(yè)的各種機會與威脅 ;
首先列舉機會,然后列舉威脅;
盡量具體,可能時采用百分比、比率和對比數字。
2.賦予每個因素以權重。
數值由0.0(不重要)到1.0(非常重要);
權重反映該因素對于企業(yè)在產業(yè)中取得成功的影響的相對大小性;
機會往往比威脅得到更高的權重,但當威脅因素特別嚴重時也可得到高權重;
確定權重的方法:對成功的和不成功競爭者進行比較,以及通過集體討論而達成共識;
所有因素的權重總和必須等于1。
3. 按照企業(yè)現行戰(zhàn)略對關鍵因素的有效反應程度為各關鍵因素進行評分。
分值范圍1-4;
4代表反應很好,3代表反應超過平均水平;2代表反應為平均水平;1代表反應很差;
評分反映了企業(yè)現行戰(zhàn)略的有效性,因此它是以公司為基準的;
步驟2的權重是以產業(yè)為基準的。
4. 用每個因素的權重乘以它的評分,即得到每個因素的加權分數。
5. 將所有因素的加權分數相加,以得到企業(yè)的總加權分數。
競爭組合矩陣 (CP_Matrix)
該矩陣用于確認企業(yè)的主要競爭對手及相對于該企業(yè)的戰(zhàn)略地位,以及主要競爭對手的特定優(yōu)勢與弱點。
CPM與EFE中的權重與總加權分數涵義相同。
CPM與EFE之間區(qū)別:
CPM中的關鍵因素更為籠統(tǒng),它們不包括具體的或實際的數據,而且可能集中于內部問題;
CPM中的因素不像EFE中的那樣劃分為機會與威脅兩類;
在CPM中,競爭公司的評分和總加權分數可以與被分析公司的相應指標相比較,這一比較分析可提供重要的內部戰(zhàn)略信息。
內部因素評價矩陣 (IFE_Matrix)
這一工具總結和評價了企業(yè)各職能領域的優(yōu)勢與弱點,并為確定和評價這些領域間的關系提供基礎。
建立IFE矩陣需要靠直覺性的判斷。
對矩陣中因素的透徹理解比實際數字更為重要。
建立IFE矩陣的五個步驟:
1. 列出在外部分析過程中確認的關鍵因素。
因素總數在10-20個之間;
因素包括優(yōu)勢和弱點兩個方面 ;
首先列舉優(yōu)勢,然后列舉弱點;
盡量具體,可能時采用百分比、比率和對比數字。
SWOT矩陣 (SWOT_Matrix)
幫助管理者制定如下四類戰(zhàn)略的重要匹配工具:SO、WO、ST、WT戰(zhàn)略。
考察關鍵外部與內部因素是建立SWOT矩陣中最困難部分。
它要求有良好的判斷,而且不存在一種最佳的匹配。
戰(zhàn)略地位與行動矩陣(SPACE_Matrix)
SPACE矩陣的軸線代表了兩個內部因素(財務優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢),兩個外部因素(環(huán)境穩(wěn)定性和產業(yè)優(yōu)勢)。
SPACE矩陣的4個象限表明進取、保守、防御和競爭這4種戰(zhàn)略最合適于特定的企業(yè)。
波士頓矩陣 (BCG_Matrix)
BCG_Matrix 和 IE_Matrix 都是為了促進多部門經營企業(yè)的戰(zhàn)略制定而專門設計的決策方法。
相對市場份額:分部在其本產業(yè)市場份額與該產業(yè)最大競爭公司的市場份額之比。
產業(yè)增長速度:一般用產業(yè)銷售增長率代替。
圖中每個圓圈代表一個獨立的分公司
圓圈的大小表示該業(yè)務單位的收入占公司總業(yè)務收入的比例
圓圈中紅色陰影部分代表該業(yè)務單位所創(chuàng)造利潤占公司總利潤的比重。
內部外部矩陣(IE_Matrix)
IE矩陣是由通用電器公司的業(yè)務檢查矩陣發(fā)展而來的。
BCG 與 IE 矩陣相同點:
(1) BCG 與 IE 矩陣都是用矩陣圖標識企業(yè)分部地位,兩者都稱為組合矩陣。
(2) 兩矩陣中圓圈大小與陰影涵義相同。
BCG 與 IE 矩陣兩者區(qū)別:
(1) 兩者軸線不同;
(2) IE矩陣比BCG矩陣要求更多的關于企業(yè)分部的信息;
(3) 兩者戰(zhàn)略涵義不同。
大公司往往同時建立BCG與IE矩陣。通常的做法是:用BCG與IE矩陣反映現時情況,之后再用根據預測或計劃值建立的矩陣反映未來情況。這種“之前-之后”式分析預示了企業(yè)所期望的戰(zhàn)略決策對企業(yè)分部組合的影響效果。
大戰(zhàn)略矩陣(GS_Matrix)
大戰(zhàn)略矩陣已成為制定備選戰(zhàn)略的一種常用工具。
各種企業(yè)都可以被置于大戰(zhàn)略矩陣的四個象限之一。
公司的各分部也可以按此方式被定位。
大戰(zhàn)略矩陣基于兩個評價數值:競爭地位和市場增長。
定量戰(zhàn)略計劃分析矩陣(QSP_Matrix)
這一技術客觀地表明了哪一種被選戰(zhàn)略是最佳戰(zhàn)略。
QSPM利用第一和第二階段分析的結果來客觀選定戰(zhàn)略。
QSPM需要良好的直覺判斷。
建立QSPM的六步驟:
(1)在QSPM的左欄列出公司的關鍵外部機會與威脅、內部優(yōu)勢與弱點。
這些信息直接從EFE和IFE矩陣中得到。
QSPM中應至少包括10個外部和10個內部關鍵因素。
(2)給每個外部及內部關鍵因素賦予權重。
這些權重應與EFE和IFE矩陣中的相同。
權重在第二欄中。
(3)考察匹配階段各矩陣并確認企業(yè)可考慮實施的備選戰(zhàn)略。
這些戰(zhàn)略置于QSPM頂行。
若可能將各戰(zhàn)略分為互不相容的若干組。
企業(yè)戰(zhàn)略分析與選擇
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695