管理學基礎

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

管理學基礎
管理學基礎
第一單元 概論
第一章 管理和管理學
本章需要掌握的內容:
第一、管理的概念、性質;
第二、管理與外部環(huán)境的關系;
第三、管理的職能。
一、管理的概念
管理的概念是什么?對這個問題確實沒有一個統(tǒng)一的答案。不同的人從不同的角度作出了不同的回答:
“科學管理之父”泰羅說:管理就是要“確切地知道要別人干什么,并注意他們用最好的辦法去干。”
法約爾說:“管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制。”
西蒙說:“管理就是決策”。
霍德蓋茨說:“管理就是經由他人去完成一定的工作。”
我們以為:“管理是指管理者為有效地達到組織目標,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協(xié)調活動。”
二、管理的性質
(1)管理的二重性。
管理具有自然的和社會的二重屬性,這是馬克思主義的基本觀點。首先,管理是通過組織生產力、協(xié)作勞動,使生產過程聯(lián)系為一個統(tǒng)一整體所必須的活動,是生產過程的自然需要,這就是管理的自然屬性。其次,管理又是與生產關系相聯(lián)系的一種“監(jiān)督勞動”,是管理執(zhí)行者維護和鞏固生產關系,實現特定生產或業(yè)務活動目的的一種職能,這就是管理的社會屬性。
(2)管理的科學性。
(3)管理的藝術性。
三、組織外部環(huán)境具有怎樣的特征
組織外部環(huán)境與組織內部條件相比,具有下列特征:

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