銷售人員評比考核制度
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
第1章 總則
第1條 為弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)公司優(yōu)秀銷售人員的風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,特制定本評比考核辦法。
第2條 公司內(nèi)部除銷售總監(jiān)級別外,所有銷售人員的先進(jìn)評比考核均可按照本辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第3條 公司銷售人員的先進(jìn)評比每年度進(jìn)行一次,凡在公司工作滿一年的銷售人員皆可參加評比,但在評比期內(nèi)因個人原因各公司造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的銷售人員無資格參加評比考核。
第4條 公司進(jìn)行銷售人員的評比考核本著公開、公正、公平的原則進(jìn)行,公
銷售人員評比考核制度
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