人事管理制度交卸手續(xù)
第一條 本公司員工交卸分：
(一)主管人員交卸。
(二)經管人員交卸。
第二條 稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經管人員者為直接經管財物或事務的人員。
第三條 主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。
(一)單位人員名冊。
(二)未辦及未了事項。
(三)主管財務及事務。
第四條 經管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。
(一)所經管的財物事務。
(二)未辦及未了事項。
第五條 一級單位主管人員交卸時應由公司負責人派員監(jiān)交，二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監(jiān)交。
第六條 本公司員工的交接，如發(fā)生爭執(zhí)應由監(jiān)交人述明經過，會同移交人及接收人擬具處理意見呈報上級主管核定。
第七條 主管人員移交應于交卸之日將本章第三條規(guī)定的事項移交完畢。
第八條 經管人員移交應于交卸日將本章第四條規(guī)定的事項移交完畢。
第九條 主管人員移交時應由後任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交後三日內接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。
第十條 經管人員移交時，應由後任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交後三日內接收完畢，檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。
第十一條 各級人員移交應親自辦理，其因特別原因，經核準得指定負責人代為辦理交卸時，所有一切責任仍由原移交人負責。
第十二條 各級人員過期不移交或移交不清者得責令於10內交卸清楚，其缺少公物或致公司受損失者應負賠償責任。


人事管理制度交卸手續(xù)