違規(guī)過失處分單
違規(guī)過失處分單
過失人 姓名 　 部門 　 職務 　
違規(guī)過失時間 ▁年▁月▁日▁時 或在▁至▁期間
違規(guī)過失地點 　 見證人（簽字）
違規(guī)過失事件描述：
違規(guī)過失屬于：違反▁▁▁▁▁▁▁規(guī)定（辦法），第▁▁▁條，第▁▁▁款
規(guī)定條款原文：
　
失職程度：□輕微 □一般 □嚴重 □重大
累計次數(shù)：□初次 □第二次 □第三次 □第四次
處罰決定
行政處罰：□口頭警告 □書面警告 □記小過 □記大過
□調崗 □降級 □免職 □辭退
經濟處罰：□賠償▁▁元 □罰款▁▁元 □扣獎▁▁元 □減薪▁▁級
其它處罰：
處分人： 簽字： 日期：
審批情況： 處分執(zhí)行情況
本部部長 簽字 年 月 日
人事部部長 簽字 年 月 日
總經理 簽字 年 月 日
人事主辦：簽字 年 月 日
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