日企管理制度(全套doc40p)
日企管理制度(全套doc40p)
前言：日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟(jì)，并成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處，那么就讓我們來(lái)看看吧

目 錄
　
　
第一章:總則
　
第二章:人事架構(gòu)圖
　
第三章:傭工管理
1. 應(yīng)聘手續(xù)
2. 勞動(dòng)合同
3. 個(gè)人資料
4. 制服,證件及其它領(lǐng)用物品
5. 試用期
6. 調(diào)職
7. 培訓(xùn)及教育
8. 晉職
9. 終止合同
10. 解除合同
11. 辭職
12. 歸還領(lǐng)用物品
　
第四章:考勤
1. 工作時(shí)間
2. 打卡
　
第五章:薪資福利
1. 勞動(dòng)報(bào)酬
2. 月薪調(diào)整
3. 福利與保險(xiǎn)
　
第六章:假期
1. 法定假日
2. 帶薪年休假
3. 探親假
4. 婚,喪假
5. 產(chǎn)假
6. 事假
7. 病假
8. 請(qǐng)假手續(xù)
9. 各類假期的扣發(fā)
　
　
第七章:行為準(zhǔn)則
1. 儀表儀容
2. 工作紀(jì)律
3. 處事禮儀
4. 客戶接待
　
第八章:獎(jiǎng)懲制度
1. 獎(jiǎng)懲原則
2. 獎(jiǎng)懲類型
3. 獎(jiǎng)懲辦法
4. 獎(jiǎng)懲連座
5. 投訴程序
6. 勞動(dòng)爭(zhēng)議
　
第一章. 總則
1. 本手冊(cè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)勞動(dòng)政策,法規(guī)及上海森本株式會(huì)社(以下簡(jiǎn)稱本公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度而制定.
2. 本手冊(cè)制定的目的是為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作次序,提高工作績(jī)效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展.
3. 本手冊(cè)適用于本公司全體員工,全體員工均應(yīng)按本手冊(cè)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行.
4. 員工應(yīng)遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,熱愛(ài)本職工作,講究職業(yè)道德,不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共同協(xié)作,完滿的完成各項(xiàng)任務(wù).
　
第二章. 人事架構(gòu)圖
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