樣板溫升試驗工作指引
綜合能力考核表詳細內容
樣板溫升試驗工作指引
Standard Success Groups Ltd.
標準志成集團有限公司
樣板溫升試驗工作指引 受控狀態(tài)
文件編號 SS-ED-004 版 本 A
頁 號 1/1 生效日期 2004-4-8
1. 客戶在訂貨之前,一般要求公司依據(jù)其提供的參數(shù)預先制作樣板。除非有現(xiàn)成的產(chǎn)品,否則制作的樣板都要進行溫升試驗,并記下規(guī)定的測試參數(shù)。
2. 試驗可用帶有熱電偶的溫度計測量或用電阻測量法計算。如果客戶未指定,試驗者可任選一種方法。
3. 當用溫度計測量時,如果客戶沒有指定要求時,實驗者要測量變壓器初級、次級、鐵芯的溫度,如果有膠殼的 ADAPTOR, 則還要測膠殼的溫度,初級可用熱電偶法或電阻法測量。
4. 溫升試驗時,應由工程部進行,其環(huán)境溫度應保持在5℃~ 38℃范圍內,相對濕度保持在30%~95%范圍,在此范圍之外不可進行溫升試驗。
5. 如果客戶沒有特別指定,根據(jù)相應的標準確定輸入電壓、輸入電壓頻率以及輸出負載條件。
6. 試驗的持續(xù)時間或試驗周期應根據(jù)相應的標準要求確定。
7. 測試時的負載條件,如果客戶有指定要求時,則按客戶要求執(zhí)行,客戶若沒有要求,則按相應的國際標準要求執(zhí)行。
8. 當試驗中途斷電或出故障時,試驗則應重新開始。
9. 溫升試驗由工程部樣板組有關人員進行,開發(fā)工程師監(jiān)督。
10. 試驗結束后,應將測試的溫度值填入“SPECIFICATION”及“樣板測試報告”相應欄目中,作為工程資料保存,并簽名,記下日期、型號、規(guī)格及各種條件。
11. 溫升測試標準:溫升上限的標準要求可根據(jù)客戶的要求確定。如果客戶沒有指定要求,可根據(jù)相應的國際標準要求來確定。
12. 附注:
12.1因為樣板測試比生產(chǎn)線中產(chǎn)品的測試要求嚴格,耐壓測試時間為1分鐘,所以“SPECIFICATION”中HIPOT一欄,填寫的數(shù)據(jù)與規(guī)格報告中的不同,(即與生產(chǎn)線的不同)時間為1分鐘。
12.2 電阻法測溫升計算公式:
t = R2/R1(234.5+T1)-(234.5+T2)
t:溫升(℃)
T1:試驗起始時環(huán)境溫度(℃)
T2:試驗結束時環(huán)境溫度(℃)
R1:T1時的初級繞組電阻(Ω)
R2:T2時的初級繞組電阻(Ω)
12.3 溫升試驗時,至少使用一個樣板,詳細情況可參考“樣板溫升試驗計劃表”要求執(zhí)行。
附錄:
1、 SPECIFICATION
2、 樣板溫升試驗計劃表
編制 審核 審批
樣板溫升試驗工作指引
Standard Success Groups Ltd.
標準志成集團有限公司
樣板溫升試驗工作指引 受控狀態(tài)
文件編號 SS-ED-004 版 本 A
頁 號 1/1 生效日期 2004-4-8
1. 客戶在訂貨之前,一般要求公司依據(jù)其提供的參數(shù)預先制作樣板。除非有現(xiàn)成的產(chǎn)品,否則制作的樣板都要進行溫升試驗,并記下規(guī)定的測試參數(shù)。
2. 試驗可用帶有熱電偶的溫度計測量或用電阻測量法計算。如果客戶未指定,試驗者可任選一種方法。
3. 當用溫度計測量時,如果客戶沒有指定要求時,實驗者要測量變壓器初級、次級、鐵芯的溫度,如果有膠殼的 ADAPTOR, 則還要測膠殼的溫度,初級可用熱電偶法或電阻法測量。
4. 溫升試驗時,應由工程部進行,其環(huán)境溫度應保持在5℃~ 38℃范圍內,相對濕度保持在30%~95%范圍,在此范圍之外不可進行溫升試驗。
5. 如果客戶沒有特別指定,根據(jù)相應的標準確定輸入電壓、輸入電壓頻率以及輸出負載條件。
6. 試驗的持續(xù)時間或試驗周期應根據(jù)相應的標準要求確定。
7. 測試時的負載條件,如果客戶有指定要求時,則按客戶要求執(zhí)行,客戶若沒有要求,則按相應的國際標準要求執(zhí)行。
8. 當試驗中途斷電或出故障時,試驗則應重新開始。
9. 溫升試驗由工程部樣板組有關人員進行,開發(fā)工程師監(jiān)督。
10. 試驗結束后,應將測試的溫度值填入“SPECIFICATION”及“樣板測試報告”相應欄目中,作為工程資料保存,并簽名,記下日期、型號、規(guī)格及各種條件。
11. 溫升測試標準:溫升上限的標準要求可根據(jù)客戶的要求確定。如果客戶沒有指定要求,可根據(jù)相應的國際標準要求來確定。
12. 附注:
12.1因為樣板測試比生產(chǎn)線中產(chǎn)品的測試要求嚴格,耐壓測試時間為1分鐘,所以“SPECIFICATION”中HIPOT一欄,填寫的數(shù)據(jù)與規(guī)格報告中的不同,(即與生產(chǎn)線的不同)時間為1分鐘。
12.2 電阻法測溫升計算公式:
t = R2/R1(234.5+T1)-(234.5+T2)
t:溫升(℃)
T1:試驗起始時環(huán)境溫度(℃)
T2:試驗結束時環(huán)境溫度(℃)
R1:T1時的初級繞組電阻(Ω)
R2:T2時的初級繞組電阻(Ω)
12.3 溫升試驗時,至少使用一個樣板,詳細情況可參考“樣板溫升試驗計劃表”要求執(zhí)行。
附錄:
1、 SPECIFICATION
2、 樣板溫升試驗計劃表
編制 審核 審批
樣板溫升試驗工作指引
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運作模式 342
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695