金地集團(tuán)員工手冊大全

金地集團(tuán)員工手冊
第一章 總則 2
第二章 入職指引 2
報(bào)到 2
工作時(shí)間 3
辦公及生活安排 3
試用與轉(zhuǎn)正 3
第三章 員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4
員工守則 4
考勤制度 4
工作風(fēng)紀(jì) 5
禮儀儀表 5
保密 5
第四章 薪金 5
薪金系列 6
分配。 6
薪金調(diào)整 6
福利津貼 6
社會(huì)保險(xiǎn) 6
住房 8
第六章 培訓(xùn)、考核與發(fā)展 8
培訓(xùn) 8
考核 9
晉升與發(fā)展 9
第七章 人事與勞動(dòng)關(guān)系 10
人事行政關(guān)系 10
勞動(dòng)關(guān)系 10
辭職 10
辭退 11
第八章 獎(jiǎng)懲 11
獎(jiǎng)勵(lì) 11
懲罰 11
第九章 溝通與交流 12
溝通渠道 13
投訴和合理化建議 13
信息管理與溝通平臺 13
公司內(nèi)部網(wǎng)站 13
郵件 13
金地月刊 13
員工活動(dòng) 13
第十章 安全及其它 14
防暴雨、防臺風(fēng)的安全措施 14
其它 14

第一章 總則
　　本手冊根據(jù)金地公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在金地可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對公司動(dòng)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。
　　此版員工手冊系試用版，由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)的修訂，不過，任何政策的變動(dòng)我們都將及時(shí)通知您。您有不明確的地方，請?zhí)岢鲎约旱囊蓡?。我們希望您作為金地公司的一員感到愉快。本手冊的解釋權(quán)屬于集團(tuán)公司人力資源部。
金地的每一位在崗員工都應(yīng)遵循本手冊。

第二章 入職指引

報(bào)到
　　人力資源部是具體負(fù)責(zé)辦理報(bào)道手續(xù)的職能部門，報(bào)到時(shí)您須出示以下有效證件原件并留復(fù)印件：1、身份證；2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；3、職稱證書、資格證書；4、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證明；5、近期體檢報(bào)告、免冠一寸近照10張。
　　當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí)，請您在一個(gè)月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原件并留下復(fù)印件，以確保與您有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益：1、姓名或身份證號碼；2、戶籍；3、婚姻狀況；4、職稱、從業(yè)資格；5、培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。

您在報(bào)到時(shí)，請按以下程序進(jìn)行：
工作時(shí)間
　　公司實(shí)行每周五天工作制。工作時(shí)間為：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。
如有緊急事務(wù)或臨時(shí)突發(fā)任務(wù)，應(yīng)服從公司的工作安排。

辦公及生活安排

1、入職指引
　　您進(jìn)入公司后，部門都會(huì)指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務(wù)外，還會(huì)指導(dǎo)您如何領(lǐng)取辦公用品，使用辦公設(shè)備，用餐，搭乘班車等有關(guān)工作的具體事務(wù)。同時(shí)，公司將及時(shí)為您安排脫產(chǎn)的入司培訓(xùn)。
2、用餐
公司為您提供一定的午餐補(bǔ)助。集團(tuán)公司員工可憑餐卡到公司餐廳就用自助午餐，子公司員工則享受各公司具體的午餐補(bǔ)助規(guī)定。
3、班車
公司上下班時(shí)間都有班車接送員工。如果你需要乘車上下班，可到總辦車隊(duì)咨詢班車路線，聯(lián)系是否能約定乘車地點(diǎn)和時(shí)間搭乘。

試用與轉(zhuǎn)正
1、 社會(huì)聘用員工的試用與轉(zhuǎn)正。
　　你入司后，一般頭三個(gè)月為試用期。在試用期間你應(yīng)盡快融入到公司的工作氛圍中去，充分展示你的才干。這是你與公司互相了解互相適應(yīng)的時(shí)期。如果在試用期內(nèi)的任何時(shí)候，你認(rèn)為金地公司對你不合適，你可以完全自由地提出辭職。同樣地，如果你的工作無法達(dá)到要求，公司也會(huì)終止對你的試用。試用期滿后，你須提出書面申請并填寫《轉(zhuǎn)正審批表》，經(jīng)所在部門和人力資源部審核，通過主管業(yè)務(wù)的副總審批后，你就成為公司的正式員工了。在試用期間，如果你表現(xiàn)突出，經(jīng)過人力資源部考核后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。
2、 應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)與轉(zhuǎn)正
　　應(yīng)屆本科生入司后見習(xí)期（試用期）為一年；應(yīng)屆碩士研究生（考取研究生前工作經(jīng)歷未滿兩年的）見習(xí)期為半年；有兩年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)屆碩士研究生及博士生試用期為三個(gè)月。見習(xí)期原則上不予縮短，如見習(xí)期內(nèi)有特殊貢獻(xiàn)，則可適當(dāng)縮短見習(xí)期。

第三章

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