宿舍衛(wèi)生評比實施細則

溫州愛氏光學(xué)實業(yè)有限公司
AIS-GM-032-08

宿舍衛(wèi)生評比實施細則
為加強宿舍文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，公司將對宿舍進行每月2次(中旬和下旬)的衛(wèi)生大檢查活動，具體檢查內(nèi)容及評比標準如下：
一、評比范圍
員工宿舍各寢室的室內(nèi)衛(wèi)生，走廊及樓道衛(wèi)生的狀況
二、評比內(nèi)容及標準：
序號 檢查內(nèi)容 分值 檢查方法及評價標準 考評得分
1 屋頂墻壁 10分 1） 屋頂、墻角無蛛網(wǎng)（5分）
2） 墻壁無積塵（5分）
2 地面 20分 1） 地面整潔（10分）
2） 無痰跡（5分）
3） 無紙屑（5分）
3 門窗、衛(wèi)生間 30分 1） 門、窗玻璃擦拭干凈（10分）
2） 衛(wèi)生間干凈（10分）
3） 有無異味（10）
4 電器設(shè)施 10分 1） 日光燈（2分）
2） 熱水器（4分）
3） 空調(diào)無灰塵（4分）
5 室內(nèi)環(huán)境 30分 1） 公共物品按指定地點擺放，整齊有序（10分）
2） 空氣質(zhì)量（5分）
3） 無多余桌椅或其它雜物（5分）
4） 私用被褥衣物疊放整齊有序（5分）
5） 閣樓干凈整潔無雜物（5分）
總分：100分；評分90—100分為好，80—90分為較好，70—80分為一般，60—70分為較差，60分以下為極差。
三、評比方法
由人力資源部總務(wù)課主導(dǎo)，每次評比由各生產(chǎn)部門和工聯(lián)各委派一名員工及人力資源部總務(wù)課長和宿管員組成檢查小組（文員或四職等以上管理人員，原則上每月檢查2次和每次檢查不少于5人），對各宿舍衛(wèi)生情況進行評分，由工聯(lián)人員將現(xiàn)場拍照，并將評比結(jié)果以張貼或廣播的形式予以公布。
四、獎懲辦法：每月評出前三名和后三名，進行優(yōu)獎劣懲，具體獎懲方法如下：
1）評比后三名的宿舍，住宿者每人予以15元處罰；
2）獎勵結(jié)合處罰金額和需獎勵宿舍的實際情況，發(fā)放生活用品（如洗潔精、洗衣粉、毛巾、肥皂等），具體物品待定。
3) 公司為員工提供清潔用具(如掃把、拖把、晾衣竿、潔廁精、潔廁刷等)，員工可予每周一20：30到宿舍管理員處領(lǐng)取，費用須自行負擔(dān)。
4）如宿舍臟亂差，無能力清掃干凈的，可向總務(wù)課申請清潔工幫助打掃，費用為15元/次；
5）公司每月設(shè)立“文明宿舍”流動紅旗4面，每層樓衛(wèi)生排名第一的宿舍垂掛流動紅旗一面，并將評比結(jié)果納入部門優(yōu)秀員工評選依據(jù)之一。
五、附則
1、公司本著 “以人為本的理念和教育為主、處罰為輔的原則”開展此項活動。
2、本細則經(jīng)行政副總核準后，自頒布之日起實施。






編制：人力資源部 審核： 核準：
2008-9-8



抄報： 張貼：公告欄
抄送： 存檔：人力資源部

宿舍衛(wèi)生評比實施細則