xx集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院章程制度
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
目 錄
一、培訓(xùn)學(xué)院章程
二、培訓(xùn)學(xué)院講師等級(jí)評(píng)估制度
三、培訓(xùn)學(xué)院新開發(fā)課程審核制度
四、培訓(xùn)學(xué)院課程實(shí)施流程
五、培訓(xùn)學(xué)院學(xué)籍管理制度
六、培訓(xùn)學(xué)院設(shè)施借用管理制度
七、培訓(xùn)學(xué)院檔案管理辦法
八、培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)需求調(diào)查制度
九、培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理制度
附:1、表格(共29種)
2、培訓(xùn)學(xué)院課程體系
3、培訓(xùn)學(xué)院各崗位之間聯(lián)系流程
第一章 總則
第一條 實(shí)用范圍
為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源, 提高培訓(xùn)工作的效率和效果, 制訂本章程。
適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.
第二條 培訓(xùn)學(xué)院的使命
為增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)合格的干部隊(duì)伍
為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提升經(jīng)理人力資源
為現(xiàn)有經(jīng)理人員及有潛力的員工提供有效的培訓(xùn)
為各企業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)工作提供支持和服務(wù)
第三條 培養(yǎng)對(duì)象
培訓(xùn)學(xué)院的培訓(xùn)對(duì)象主要是集團(tuán)內(nèi)部的經(jīng)理人,根據(jù)他們所擔(dān)任的職務(wù)
可將培訓(xùn)對(duì)象分為高、中、基三層管理者:
高層管理者:xxxxxxx
中層管理者: xxxxxxx
基層管理者:xxxxxxx
xx集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院章程制度
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695