保險(xiǎn)公司考勤請(qǐng)假制
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
保險(xiǎn)公司考勤請(qǐng)假制
1第一章 總則
第一條 為保持良好的工作秩序,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及總公司、分公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合三明的實(shí)際狀況,制定本辦法。
第二條 本規(guī)定適用于除公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)不做日??记趰徫坏墓舅袉T工。
第二章 出勤
第三條 公司的工作時(shí)間:每周五個(gè)工作日,上班時(shí)間為上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(夏時(shí)制為15:00—18:00)。特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整,需報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后由辦公室執(zhí)行。
第四條 在規(guī)定上班時(shí)間之后、90分鐘之內(nèi)到崗為遲到; 上午12:00及下午17:30(夏時(shí)制為18:00)以前無(wú)故離崗的為早退。
第五條 員工有以下情況之一為曠工:
1. 未經(jīng)批準(zhǔn),不上班的;
2. 遲到和早退時(shí)間超過(guò)1.5小時(shí)以上,未請(qǐng)假的。
3. 不簽到而沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明情況的。
4. 曠工的最小時(shí)間單位為半天。
第六條 元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及由國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。
第三章 請(qǐng)假
第七條 假期種類包括:病假、事假、婚假、喪假、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、補(bǔ)休假等。所有假期均須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,完成審批程序后,交辦公室備案。
第八條 請(qǐng)婚假、年假、陪產(chǎn)假,應(yīng)當(dāng)提前5個(gè)工作日向部門經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng);再送公司分管副總審批;最后報(bào)辦公室備案。
第九條 請(qǐng)病假、喪假、事假,在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的,可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭(或電話)形式向部門經(jīng)理請(qǐng)假,事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),交辦公室備案。
第十條 病假
1. 病假在三個(gè)工作日以內(nèi)的,無(wú)需開(kāi)病假證明;
…………
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