企業(yè)管理規(guī)章制度-人事管理
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
企業(yè)管理規(guī)章制度-人事管理
第一節(jié) 總則
第一百零二條 為進一步完善人事管理制度,根據(jù)國家有關勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,制定本制度。
第一百零三條 公司執(zhí)行國家在關勞動保護法規(guī),在勞動人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工,全權(quán)實行勞動工資和人事管理制度。
第一百零四條 公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘(雇)用合同。員工與公司的關系為合同關系,雙方都必須遵守合同。
第一百零五條 公司勞動人事部,負責公司的人事計劃、員工的培訓、獎懲、
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