世界500強《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

世界500強《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》
績效考核是一項頗有難度的工作,大多數(shù)管理者都希望寫出令人滿意、公正和專業(yè)的業(yè)績評定,但找到“完美的語句”并不總是那么容易。

  本書提供了上百句佳言妙語,描述員工在74個領(lǐng)域中的工作表現(xiàn),從“準(zhǔn)確性”到“積極性”到“生產(chǎn)能力”再到“時間管理技巧”,供管理者在考核表中使用,從而使績效考核成為易事。管理者可從下列五個工作等級中選取適當(dāng)語句,它們曾多次在績效考核表中使用:

  1 表現(xiàn)突出 2 高于要求 3 達(dá)到要求 4 有待提高 5 不合格

  全篇涵蓋了對員工表現(xiàn)的一般性描述,如“表現(xiàn)出強烈的積極性”,以及具體的行為建議,如“在學(xué)習(xí)新工作時需要反復(fù)指導(dǎo)”。

  本書第一部分給出了計劃和執(zhí)行績效考核的一般性提示;第二部分是用本書妙語填寫的績效考核表范例;第三部分是本書的核心內(nèi)容,包含上百句描述員工業(yè)績的完美佳句,并為改進(jìn)績效考核表指明了方向。

  對直接報告進(jìn)行快速公正的評價時,使用本書將會使其變得更容易。它向您提供了準(zhǔn)確描述員工業(yè)績所需的片語,幫助您促使員工提高技能并引導(dǎo)其事業(yè)發(fā)展。
世界500強《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》
 

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