月述職書
姓名： 部門： 職務(wù)： 直接上級： 隔層上級：

主要工作 第一周： 本月突出成績：

第二周：
第三周： 本月主要失誤及改進(jìn)措施：
第四周：

業(yè)績合同完成情況 KPI 權(quán)重 單位 全年目標(biāo)分解 本月情況(月追蹤) 說明
1季 上半年 前3季 全年 計劃完成 實(shí)際完成 累計完成
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團(tuán)隊建設(shè) 與下屬交流思想： 人共 次共 時
談話對象及要點(diǎn)：
對好人好事的表揚(yáng)：
對不良員工的教育：
集體活動或會議：
培訓(xùn)及自學(xué)：

直接上級評語：


上級簽名： 日期： 人力部評價：


部長簽名： 日期：
要求：1.全部內(nèi)容（含業(yè)績合同）用細(xì)鋼筆手工填寫，以增強(qiáng)印象。 2.述職人每月5日前填寫上月《月述職書》，總經(jīng)理每月8日前追蹤“經(jīng)理業(yè)績合同”并在《月述職書》上填寫評語交人力部。 3.人力部每…………
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