勞動定額管理程序

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?54K

  下載次數(shù):40

  所需積分:3點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

勞動定額管理程序
1. 目的
通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進勞動定額管理的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關管理部門提供技術支持.
2. 適用范圍
本辦法適用集團公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、
控股子公司。
3.術語和定義
3.1勞動定額:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動消耗的一種數(shù)量標準,是指在一定的生產(chǎn)技術組織條件下,為完成單位產(chǎn)品所規(guī)定的必要勞動時間消耗標準或在單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量(或完成工作量)的標準。前者稱為“時間定額”,后者稱為“產(chǎn)量定額”,這兩種形式可以直接轉(zhuǎn)換,都是勞動計量標準。
3.2工作研究:是運用方法研究和時間研究的技術,對工作系統(tǒng)的構(gòu)成、要素之間的關系以及多種環(huán)境等進行分析、研究、設計、改進,力求以盡量少的勞動消耗獲取盡可能多的工作成果的一項工程技術。
3. 3勞動定額水平:是指勞動定額的松緊和平衡程度.它是企業(yè)在一定時期內(nèi),由人的素質(zhì)和物質(zhì)條件以及己達到的生產(chǎn)技術、企業(yè)管理和勞動組織水平所決定的。
4. 職責
集團公司的勞動定額管理工作實行兩級管理。
集團公司的勞動定額管理工作,在集團公司主管副總經(jīng)理領導下,由集團公司生產(chǎn)制造部統(tǒng)一歸口管理,日常辦事機構(gòu)是生產(chǎn)制造部工業(yè)工程室。
直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司的勞動定額管理工作,在本單位主管總經(jīng)理(或廠長)領導下,由各單位的工業(yè)工程主管部門歸口管理。
4.1集團公司生產(chǎn)制造部
4.1.1組織貫徹國家、行業(yè)的勞動定額標準,組織制定、貫徹集團公司的勞動定額時間標準。
4.1.2制定集團公司有關勞動定額管理文件。
4.1.3組織開展工作研究工作,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,消除無效勞動,提高勞動效率。
4.1.4平衡集團公司勞動定額水平,組織各單位制定和修訂產(chǎn)品的勞動定額。
4.1.5審批直屬專業(yè)廠勞動定額。
4.1.6編制、匯總集團公司產(chǎn)品勞動量;統(tǒng)計、分析勞動定額完成情況,勞動生產(chǎn)率的變化情況。
4.1.7指導、評價下屬各單位開展工作研究工作及勞動定額管理工作;組織系統(tǒng)培訓工作;開展經(jīng)驗交流。
4.1.8收集先進單位工作方法及同類競爭企業(yè)的勞動生產(chǎn)率信息。
4.2發(fā)展部
負責向生產(chǎn)制造部提供綜合路線表。
4.3直屬專業(yè)廠
4.3.1貫徹國家、行業(yè)和集團公司的勞動定額標準。
4.3.2貫徹執(zhí)行集團公司的有關勞動定額管理程序文件。
4.3.3開展工作研究工作,制定、修訂產(chǎn)品及輔助生產(chǎn)勞動定額。
4.3.4匯總?cè)珡S產(chǎn)品勞動量;并按規(guī)定的時間向集團公司呈報有關報表。
4.3.5指導、評價基層勞動定額原始記錄。
4.3.6收集先進工作方法及同類競爭企業(yè)的勞動生產(chǎn)率信息。
4.3.7向有關部門提供勞動定額資料。
4.4分公司、全資子公司、控股子公司(以下簡稱子公司)
4.4.1組織貫…………

勞動定額管理程序
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有