行政部規(guī)范化管理工具箱-行政部組織結構與責權
行政部組織結構與責權
第一節(jié) 行政部職能與組織結構
一、行政部職能
行政部是公司的綜合辦事部門。其核心職能主要包括以下四個方面。
1．參謀職能。行政部不僅應在日常事務方面做好上級領導的“參謀”和“助手”，更應在經營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上有自己的見解，從而真正成為上級領導不可或缺的“高參”與“臂膀”。
2．溝通職能。行政部應清晰傳達上級領導指令，溝通、協(xié)調各部門之間的工作，保證高效地完成任務。
3．管理職能。行政部擔負著文件歸檔、辦公自動化、人員接待、車輛調度、總務后勤（衛(wèi)生、食堂、員工宿舍）、安全保衛(wèi)等工作。
4．服務職能。行政部應積極為各職能部門提供后勤保障。

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