某某公司日常管理制度
某某日常管理制度
工作時間
工作周：周一至周五
工作時數(shù)：9：00-12：00AM 13:00-18:00PM
午餐時間：12：00-13：00PM
咨詢顧問由于項目的要求，工作時間可以為彈性，但須事先告知其直屬經(jīng)理及行政專員，并經(jīng)其同意。
加班
因客戶需要或出現(xiàn)緊急情況需加班時，超過晚上19:30后, 員工可以報銷出租車費和加班用餐費(餐費不得高于人民幣肆拾元)，報銷時需經(jīng)過會議發(fā)起人的簽字確認。
在星期六、星期日以及公眾假期工作的員工可以報銷從家到辦公室的來回出租車費和餐費。
帶薪休假
每個日歷年都可享受 10 天的全薪帶薪年假, 年假權利的計算都按日歷年進行。不滿一年的休假權利將根據(jù)天數(shù)按比例計算。
年假應該在當年休完。不鼓勵累計年假。任何未用年假都不能折成現(xiàn)金。
在試用期間以及辭職通知期間，不能享受年假。
如果從某某咨詢辭職的員工已享受了應得份額以外的休假，則該員工有責任按離職日的一般日工資標準補償公司。
在開始休假前1周，應提交休假申請進行審批。
病假
如果員工因疾病或傷害無法擔任工作，則必須在病假的第一天早晨通知其經(jīng)理. 超過一天以上的病假必須提供注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的證明，并由醫(yī)師指定病假日期。如果不能提供醫(yī)療證明，則所休假將當作年假處理。
醫(yī)療保險及人身/個人意外傷害險
醫(yī)療保險及人身/個人意外傷害險通過中智辦理。
出差
1．出差前應填寫表《出差申請單》。出差期限由出差員工主管領導視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?
2．出差人憑核準的《出差申請單》向行政專員借支差旅費，返回后10個工作日內(nèi)核銷，并結清暫支款。
3、 出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際需要，請示經(jīng)批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則不予報銷旅差費。
4、差旅費標準如下
住宿費標準：3星級酒店-5星級酒店，預定酒店由公司統(tǒng)一執(zhí)行。
伙食費標準：實報實銷, 每天伙食封頂總額為150元。
交通費標準：因項目而發(fā)生的費用, 實報實銷。
通訊標準: 因項目而發(fā)生的費用, 實報實銷。
圖書借閱
借閱公司圖書需到公司行政專員處登記，閱讀完畢需及時歸還，歸還時到行政專員處需做借閱注銷處理，原則上借閱公司圖書時限為1個月。

辦公環(huán)境管理制度


某某公司日常管理制度