云南項目啟動交流會--MBTI在線測評引導語
在實施測評前，向被測人員做充分的解釋和說明是十分重要的，
 測評的目的 ：被測人員的興趣、動機、態(tài)度、身心健康都影響結果；
 測評題目的數量、時長和難度；
 填寫原則和要求 (有強迫選項，請選擇相對接近的”傾向”)
 強調保密原則
 測評場所和自身狀態(tài)選擇的影響：安靜、無干擾、身體和心理的狀態(tài)先相對平穩(wěn)。

示例（謹供參考）：
大家好！我是北京某公司咨詢公司的×××，首先給大家介紹一下今天MBTI在線測評的操作流程和注意事項：

此次測評的長遠目的是為了幫助大家規(guī)劃職業(yè)生涯和發(fā)展方向，按照人崗匹配的原則，將適合的人放在最適合的崗位上，揚長避短。所以希望大家能夠如實作答，展現真實的自己，以便公司為大家設計更適合的職業(yè)發(fā)展通道。
今天咱們的在線測評共包括兩部分，第一部分是“員工發(fā)展測評”，大概需要30分鐘。這部分是選擇題：前半部是A、B項二選一的強迫選項，請大家根據第一感覺選擇相對更符合自身情況的選項（舉例：我認為更不能接受的是。A、不公平的 B、不近人情的）。后半部分是程度選擇題，每道題包含ABCDE五個程度選項（舉例：我喜歡提前做計劃，并希望事情依照我計劃的步驟進行。A、完全符合 B、基本符合。。。E、完全不符合）

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