云南項(xiàng)目啟動(dòng)交流會(huì)--職業(yè)興趣報(bào)告
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
云南項(xiàng)目啟動(dòng)交流會(huì)--職業(yè)興趣報(bào)告
探鼎職業(yè)興趣報(bào)告
前 言
有人說:“興趣是最好的老師”,也有人說:“如果人能從事自己感興趣的工作,那么,人生就是天堂”。興趣給人的活動(dòng)過程帶來的樂趣由此可見一斑。探鼎職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)?zāi)軌驇椭髽I(yè)準(zhǔn)確的把握應(yīng)聘者的職業(yè)興趣,以及他未來職業(yè)的可能的發(fā)展方向,從而招聘到適合企業(yè)各類職位以及崗位的人才,而且應(yīng)聘者更傾向于穩(wěn)定、長(zhǎng)期的效力于企業(yè)。
根據(jù)職業(yè)傾向理論(Career Orientation Theory),同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相結(jié)合,才能達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)。例如:喜歡與“人”共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領(lǐng)導(dǎo)、勸說、教導(dǎo)或咨詢等事務(wù);這樣的人做銷售、公關(guān)等工作非常合適;對(duì)“數(shù)據(jù)”王國(guó)頗感興趣的人對(duì)數(shù)字特別敏感,喜歡通過詞語(yǔ)和符號(hào)表達(dá)自己的思想,這類人做財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析方面的工作更容易取得成功;喜歡實(shí)用機(jī)器、工具、器械的個(gè)人則屬于喜歡“事物”的人,他們喜歡在實(shí)際的物理環(huán)境中解決問題。這類人比較適合做技術(shù)人員。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。
然而,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的職業(yè)如何與興趣相匹配?由于職業(yè)、工作種類太多了,因此必須對(duì)龐雜的職業(yè)做一個(gè)科學(xué)的、適合操作的分類。對(duì)職業(yè)興趣以及相對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型劃分的研究由來已久,其中影響最大、而且有配套的興趣量表的,要屬美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德(John L. Holland)的相關(guān)理論。
探鼎職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)是基于霍蘭德(Holland)的職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)的本土化產(chǎn)品,它不僅能夠測(cè)量出sally 適合的工作類型,詳細(xì)分析了sally 的優(yōu)勢(shì)和不足之處,sally 適合的職位以及今后可能的發(fā)展方向,還列舉了不同職業(yè)興趣類型的做事心態(tài)、部分性格特點(diǎn)。企業(yè)可以從這些描述中對(duì)sally 的興趣特點(diǎn)有一個(gè)詳細(xì)的了解。
本報(bào)告包括以下內(nèi)容
職業(yè)興趣測(cè)評(píng)結(jié)果....................................第2頁(yè)
結(jié)果解釋............................................第3頁(yè)
面談問題設(shè)計(jì)........................................第4頁(yè)
六種職業(yè)興趣類型的特點(diǎn)..............................第5頁(yè)
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探鼎職業(yè)興趣報(bào)告
前 言
有人說:“興趣是最好的老師”,也有人說:“如果人能從事自己感興趣的工作,那么,人生就是天堂”。興趣給人的活動(dòng)過程帶來的樂趣由此可見一斑。探鼎職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)?zāi)軌驇椭髽I(yè)準(zhǔn)確的把握應(yīng)聘者的職業(yè)興趣,以及他未來職業(yè)的可能的發(fā)展方向,從而招聘到適合企業(yè)各類職位以及崗位的人才,而且應(yīng)聘者更傾向于穩(wěn)定、長(zhǎng)期的效力于企業(yè)。
根據(jù)職業(yè)傾向理論(Career Orientation Theory),同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相結(jié)合,才能達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)。例如:喜歡與“人”共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領(lǐng)導(dǎo)、勸說、教導(dǎo)或咨詢等事務(wù);這樣的人做銷售、公關(guān)等工作非常合適;對(duì)“數(shù)據(jù)”王國(guó)頗感興趣的人對(duì)數(shù)字特別敏感,喜歡通過詞語(yǔ)和符號(hào)表達(dá)自己的思想,這類人做財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析方面的工作更容易取得成功;喜歡實(shí)用機(jī)器、工具、器械的個(gè)人則屬于喜歡“事物”的人,他們喜歡在實(shí)際的物理環(huán)境中解決問題。這類人比較適合做技術(shù)人員。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。
然而,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的職業(yè)如何與興趣相匹配?由于職業(yè)、工作種類太多了,因此必須對(duì)龐雜的職業(yè)做一個(gè)科學(xué)的、適合操作的分類。對(duì)職業(yè)興趣以及相對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型劃分的研究由來已久,其中影響最大、而且有配套的興趣量表的,要屬美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德(John L. Holland)的相關(guān)理論。
探鼎職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)是基于霍蘭德(Holland)的職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)的本土化產(chǎn)品,它不僅能夠測(cè)量出sally 適合的工作類型,詳細(xì)分析了sally 的優(yōu)勢(shì)和不足之處,sally 適合的職位以及今后可能的發(fā)展方向,還列舉了不同職業(yè)興趣類型的做事心態(tài)、部分性格特點(diǎn)。企業(yè)可以從這些描述中對(duì)sally 的興趣特點(diǎn)有一個(gè)詳細(xì)的了解。
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職業(yè)興趣測(cè)評(píng)結(jié)果....................................第2頁(yè)
結(jié)果解釋............................................第3頁(yè)
面談問題設(shè)計(jì)........................................第4頁(yè)
六種職業(yè)興趣類型的特點(diǎn)..............................第5頁(yè)
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