績效考核范圍-員工績效評價表(一)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

績效考核范圍-員工績效評價表(一)
員工績效評價表(一)
姓名: 部門: 崗位: 評價日期:
評價項目 對評價期間工作成績的評價要點 評價尺度
優(yōu) 良 中 可 差
1.勤奮態(tài)度 A. 嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;
B. 對工作持積極態(tài)度;
C. 忠于職守,堅守崗位;
D. 以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。 14 12 10 8 6
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2。業(yè)務工作 A.正確理解工作內(nèi)容,制定適當?shù)墓ぷ饔媱潱?
B.不需要上級詳細的指示和指導;
C.及時與同事及合作者溝通,使工作順利進行;
D.迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務。 14 12 10 8 6
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3.管理監(jiān)督 A.以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作;
B.正確認識工作目的,正確處理業(yè)務;
C.積極努力改善工作方法;
D.不打亂工作秩序,不妨礙他人工作。 14 12 10 8 6
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