績(jī)效考核范圍-制造部經(jīng)理

制造部經(jīng)理
職位名稱 制造部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部
職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。
工作內(nèi)容:
%根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；
%分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告；
%與研發(fā)部門密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
%制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；
%主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判；
%編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用；
%協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；
%主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。

績(jī)效考核范圍-制造部經(jīng)理