財(cái)務(wù)會計(jì)(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)會計(jì)(ppt)
財(cái)務(wù)會計(jì)
參考書目:
1、《會計(jì)》——2004年度注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材。
2、《企業(yè)會計(jì)制度》
3、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》
4、《企業(yè)會計(jì)制度講解》——財(cái)政部會計(jì)司編,中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001年。
5、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)務(wù)操作》,殷惠芬編著,立信會計(jì)出版社,2003年。
第一章:緒論
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會計(jì)概述
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)與對象
(三)財(cái)務(wù)會計(jì)的職能
(四)財(cái)務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)
第二節(jié) 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則
(一)新中國的會計(jì)發(fā)展
(二)我國的財(cái)務(wù)會計(jì)制度改革
(三)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容
重點(diǎn)與難點(diǎn):
1.財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)概念
2.企業(yè)基本會計(jì)準(zhǔn)則與具體會計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)系
3.企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會計(jì)制度的區(qū)別與聯(lián)系
4.會計(jì)要素
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會計(jì)概述
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
1、 會計(jì)的涵義
美國會計(jì)學(xué)家哈特·菲爾德在《近代會計(jì)學(xué)》一書中提到:“會計(jì)學(xué)的本質(zhì)就在于,其一表示某一時(shí)期的財(cái)產(chǎn)物資狀態(tài),其次表示某一期間的經(jīng)營活動之結(jié)果。”
會計(jì)發(fā)展的四個(gè)階段:
簡單的記錄、計(jì)量、比較盈虧
報(bào)告計(jì)量結(jié)果
對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督
參與企業(yè)長期決策,為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策服務(wù)
觀點(diǎn)一:會計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)
會計(jì)是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,產(chǎn)生以貨幣度量的財(cái)務(wù)信息,包括財(cái)務(wù)狀況信息和經(jīng)營成果信息等,以供信息使用者進(jìn)行相關(guān)決策控制。
會計(jì)包括以下四個(gè)環(huán)節(jié):
確認(rèn)——計(jì)量——報(bào)告——分析
觀點(diǎn)二:會計(jì)是一種管理活動
企業(yè)的管理活動可分為以下四個(gè)過程:
規(guī)劃——組織——實(shí)施——檢查
該觀點(diǎn)認(rèn)為上述管理過程的每個(gè)階段都離不開會計(jì)人員的積極參與,會計(jì)直接介入管理過程,除了在管理過程中擔(dān)任信息提供者的角色外,還直接參與企業(yè)的管理決策與控制,因此,我們可將會計(jì)視為一種管理活動。
2、會計(jì)的分類
財(cái)務(wù)會計(jì)
會計(jì) 成本會計(jì)
管理會計(jì) 決策會計(jì)
控制會計(jì)
責(zé)任會計(jì)
3、財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
(1)公司會計(jì)報(bào)告的使用者
外部使用者——泛指公司外部的人員和組織,包括與公司有直接利害關(guān)系的(如股東、債權(quán)人等)和與公司有間接利害關(guān)系的(如稅務(wù)部門、證監(jiān)會、行政主管部門、客戶、供應(yīng)商等)使用者。
內(nèi)部使用者——主要指公司內(nèi)部各階層的管理人員,包括懂事會成員,經(jīng)理,計(jì)劃、人事、供應(yīng)、市場營銷、技術(shù)等方面的管理人員,以及車間負(fù)責(zé)人等。
(2)財(cái)務(wù)會計(jì)的定義
財(cái)務(wù)會計(jì)又稱“對外報(bào)告會計(jì)”,遵循“憑證—賬簿—報(bào)表”這一基本模式。
定義——財(cái)務(wù)會計(jì)以會計(jì)準(zhǔn)則為主要依據(jù),確認(rèn)、計(jì)量、控制企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的增減變動,記錄反映營業(yè)收入的取得、費(fèi)用的發(fā)生和歸屬,以及收益的形成和分配,定期以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并分析報(bào)表,評價(jià)企業(yè)的償債能力、獲利能力等。 (另見書P1)
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)與對象
1、財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo):
為國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供信息(手要目的);
為企業(yè)外部相關(guān)利益集團(tuán)(如債權(quán)人、投資者、供應(yīng)商、政府主管部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等)了解企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提供信息;
為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息。
比較:管理會計(jì)的目標(biāo)是為協(xié)助企業(yè)管理者履行規(guī)劃和控制職能,提供有助于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的會計(jì)信息。
2、財(cái)務(wù)會計(jì)的對象
財(cái)務(wù)會計(jì)的對象是指財(cái)務(wù)會計(jì)所要反映和監(jiān)督的內(nèi)容,實(shí)際工作中把各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為會計(jì)核算的對象。
(三)財(cái)務(wù)會計(jì)的職能
財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職能是核算、監(jiān)督和參與職能。
其他職能控制、預(yù)測、決策、分析和評價(jià)等。
(四)財(cái)務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)
1、服務(wù)對象——主要是外部相關(guān)利益集團(tuán),又稱為“對外報(bào)告會計(jì)”。
2、會計(jì)信息的時(shí)態(tài)——反映過去和現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)信息,是面向過去的“報(bào)告型會計(jì)”。
3、會計(jì)信息的跨度——反映一定時(shí)期的整體財(cái)務(wù)狀況
4、遵循的標(biāo)準(zhǔn)——企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度等國家財(cái)經(jīng)法規(guī)
5、會計(jì)程序和方法——有統(tǒng)一的固定的程序“憑證—帳簿—報(bào)表”
6、會計(jì)期間——劃分會計(jì)期間
7、對會計(jì)信息的質(zhì)量要求——首先體現(xiàn)可靠性原則。
第二節(jié) 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則
我國的會計(jì)規(guī)范——會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)制度
大陸法系國家的會計(jì)規(guī)范——法、德等成文法系的國家,財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)主要受政府法規(guī)的制約。例如法國就實(shí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度。
英美法系國家的會計(jì)規(guī)范——習(xí)慣法系的國家會計(jì)規(guī)范一般由民間會計(jì)團(tuán)體制定。例如美國由財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會(FASB-Financial Accounting Standards Boards)制定會計(jì)準(zhǔn)則。
國際會計(jì)規(guī)范——1973年創(chuàng)建了國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會(IASB -International Accounting Standards Boards ),目前有80多個(gè)國家的100多個(gè)專業(yè)會計(jì)組織組成,并制定了40多項(xiàng)國際會計(jì)準(zhǔn)則(IAS)。
(一)新中國的會計(jì)發(fā)展
1. 50年代—70年代中期:
—蘇聯(lián)模式:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理。
2. 70年代—80年代中期:
1985年頒布《中華人民共和國會計(jì)法》。
—標(biāo)志我國會計(jì)工作進(jìn)入法制階段。
3. 90年代初,財(cái)政部頒布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》。
—這是引導(dǎo)我國會計(jì)工作與國際流行的會計(jì)實(shí)務(wù)接軌的一項(xiàng)重大措施,這是我國會計(jì)理論與實(shí)踐發(fā)展中的一個(gè)重要里程碑。
(二)我國的財(cái)務(wù)會計(jì)制度改革
1、第一次會計(jì)制度改革
1992-93年,我國進(jìn)行了會計(jì)制度改革,發(fā)布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和分行業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度(即“兩則兩制”),確立了六大會計(jì)要素和借貸記賬法的地位,樹立了資本的概念,使我國的會計(jì)核算制度向著國際化的方向邁進(jìn)了一步,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)核算模式的轉(zhuǎn)換。
2、第二次會計(jì)制度改革
1999年10月31日修訂并通過了《會計(jì)法》規(guī)定,國家實(shí)行統(tǒng)一的會計(jì)制度。2000年6月,國務(wù)院頒布了《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》。自2001年1月1日起,我國開始實(shí)施新的《企業(yè)會計(jì)制度》。
這次新一輪的改革對規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算行為,統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史影響。
會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的關(guān)系:
聯(lián)系——會計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)馭會計(jì)制度,會計(jì)制度是會計(jì)準(zhǔn)則的具體化,體現(xiàn)了會計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的原則和方法。
區(qū)別——會計(jì)準(zhǔn)則具有宏觀調(diào)控的功能,其核心是會計(jì)報(bào)告,規(guī)定對外報(bào)告的內(nèi)容、確認(rèn)和計(jì)量的方法與口徑,以及對外報(bào)告的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求;會計(jì)制度是對本企業(yè)或行業(yè)會計(jì)工作的微觀控制功能,其核心是帳戶設(shè)置、會計(jì)核算及其方法、具體操作流程等。
會計(jì)準(zhǔn)則比較符合國際慣例,而會計(jì)制度則比較符合我國的習(xí)慣,在我國會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度將長期共存。
(三)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容
1、 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的概念
我國的會計(jì)準(zhǔn)則是為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保證會計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》制定的,它包括基本會計(jì)準(zhǔn)則和具體會計(jì)準(zhǔn)則兩部分內(nèi)容。
2、會計(jì)核算的基本前提
會計(jì)主體——又稱“會計(jì)實(shí)體”、“會計(jì)個(gè)體”
持續(xù)經(jīng)營
會計(jì)分期——又稱“會計(jì)期間”
貨幣計(jì)量
會計(jì)主體假設(shè)
會計(jì)主體:指會計(jì)信息所反映的特定單位或組織,它規(guī)范了會計(jì)工作的空間范圍。
在此前提下,會計(jì)核算應(yīng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
會計(jì)主體的范圍
會計(jì)主體不同于法律主體。一般而言,法律主體往往是一個(gè)會計(jì)主體,而會計(jì)主體不一定是法律主體。
會計(jì)主體包括:
(1)股份有限公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資公司等;
(2)一個(gè)企業(yè)的某一特定部分,如分公司、職能部門等;
(3)聯(lián)營企業(yè);
(4)非贏利組織,如學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。
持續(xù)經(jīng)營假設(shè)
持續(xù)經(jīng)營:是指在可預(yù)見的將來,企業(yè)將會按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去,不會停業(yè),也不會大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。
意義:會計(jì)核算中所使用的一系列的會計(jì)處理方法都是建立在持續(xù)經(jīng)營前提的基礎(chǔ)上的。
例如,歷史成本原則、流動資產(chǎn)與固定資產(chǎn)的劃分及固定資產(chǎn)的折舊等都是以持續(xù)經(jīng)營假設(shè)為前提的。
會計(jì)分期假設(shè)
會計(jì)分期:是指將一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動人為地劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長短相等的期間。
目的:據(jù)以結(jié)算盈虧,按期編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,從而及時(shí)地向各相關(guān)利益集團(tuán)提供有關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
如何分期:按會計(jì)法規(guī)定,會計(jì)年度為公歷1月1日~12月31日,年度下再分季度、月度和半年度。
貨幣計(jì)量假設(shè)
貨幣計(jì)量:是指會計(jì)主體在會計(jì)核算中采用貨幣作為計(jì)量單位,計(jì)量、記錄和報(bào)告會計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
此假設(shè)包含兩方面的含義:
一是以貨幣作為共同的衡量單位,以便于合并計(jì)算企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn);
二是假設(shè)貨幣價(jià)值保持不變,即在進(jìn)行會計(jì)數(shù)據(jù)處理時(shí)不考慮幣值的變化。
3、會計(jì)核算的一般原則P15
衡量會計(jì)信息質(zhì)量的一般原則:客觀性、可比性、一貫性、相關(guān)性、及時(shí)性和明晰性;
確認(rèn)和計(jì)量的一般原則:權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出和資本性支出的原則;
起修正作用的一般原則:謹(jǐn)慎性、重要性、實(shí)質(zhì)重于形式原則。
衡量會計(jì)信息質(zhì)量的一般原則
客觀性原則:會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
相關(guān)性原則:企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以滿足會計(jì)信息使用者的需要。
可比性原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比。
一貫性原則:企業(yè)的會計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保證一致,不得隨意變更。如有必要變更,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)事項(xiàng)在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。
一貫性原則主要針對同一企業(yè)不同會計(jì)期間而言,而可比性原則主要針對不同企業(yè)之間而言。
及時(shí)性原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,不得提前或延后。即企業(yè)在會計(jì)核算中要及時(shí)收集、處理和傳遞會計(jì)信息。
明晰性原則:企業(yè)的會計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。
確認(rèn)和計(jì)量的一般原則
權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:企業(yè)一切事項(xiàng)的確認(rèn),特別是對于收入和費(fèi)用的確認(rèn),均以權(quán)利已經(jīng)形成或責(zé)任及義務(wù)的真正發(fā)生為基礎(chǔ)。
按此原則,凡是企業(yè)當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即便款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。
收付實(shí)現(xiàn)制是與權(quán)責(zé)發(fā)生制相對應(yīng)的一種確認(rèn)基礎(chǔ),它是以收到或支付現(xiàn)金為確認(rèn)收入和費(fèi)用的基礎(chǔ)。
配比原則:同某一期間收入相配比的應(yīng)該是為了取得該期間的收入而發(fā)生的費(fèi)用。按此原則,凡不是為了取得某期間的收入而發(fā)生的費(fèi)用不應(yīng)作為該期費(fèi)用。
歷史成本原則:企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的取得以及耗用與變換,一概以取得資產(chǎn)時(shí)所發(fā)生的實(shí)際成本(歷史成本)計(jì)量和反映。
劃分收益性支出與資本性支出的原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出和資本性支出的界限。凡支出的效益僅僅與本會計(jì)年度相關(guān)的,應(yīng)當(dāng)作為收益性支出;凡支出的效益與幾個(gè)會計(jì)年度相關(guān)的,應(yīng)作為資本性支。
例如:企業(yè)購置和建造固定資產(chǎn)的支出、企業(yè)對外進(jìn)行長期投資支出、企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期開辦費(fèi)支出等等都屬于資本性支出。而企業(yè)每月的工資支出、差旅費(fèi)支出、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出等等都屬于收益性支出。
起修正作用的一般原則
謹(jǐn)慎性原則:企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益,少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用。
按此原則,企業(yè)在估計(jì)資產(chǎn)凈值或凈收益時(shí),如有多項(xiàng)選擇,寧可低估而不高估。
目的:避免虛夸資產(chǎn)和收益,抑制由此給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的風(fēng)險(xiǎn)。例如存貨采取成本與市價(jià)孰低法計(jì)價(jià),或有損失的計(jì)量。
重要性原則:在會計(jì)核算過程中對交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式和會計(jì)處理方法。重要的交易或事項(xiàng)必須按照規(guī)定的會計(jì)方法和程序進(jìn)行處理,并在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露;對于次要的會計(jì)事項(xiàng)可適當(dāng)簡化處理。
實(shí)質(zhì)重于形式原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)。
在會計(jì)核算中可能會遇到一些經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)與法律形式不吻合的業(yè)務(wù)或事項(xiàng),如融資租入的固定資產(chǎn)、收入的確認(rèn)。
4、會計(jì)要素
資產(chǎn)
負(fù)債
所有者權(quán)益
收入
費(fèi)用
利潤
資產(chǎn)
定義:資產(chǎn)是指由過去的交易或事項(xiàng)形成的,并由企業(yè)擁有或能控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。
特點(diǎn):
第一,資產(chǎn)能夠直接或間接地給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益;
第二,資產(chǎn)必須是企業(yè)擁有或控制的;
第三,資產(chǎn)是由過去的交易或事項(xiàng)形成的。
分類:流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)
負(fù)債
定義:負(fù)債是指過去的交易或事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。
特點(diǎn):
第一,負(fù)債的清償預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè);
第二,負(fù)債是由過去的交易或事項(xiàng)形成的;
分類:負(fù)債可以分為流動負(fù)債和長期負(fù)債。
所有者權(quán)益
定義:所有者權(quán)益是指所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益,其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。
特點(diǎn):
第一,除非發(fā)生減資、清算,企業(yè)不需要償還所有者權(quán)益;
第二,企業(yè)清算時(shí),只有在清償了所有的負(fù)債后,所有者權(quán)益才返還給所有者;
第三,所有者權(quán)益能夠參與利潤分配。
分類:實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤。
收入
定義:收入是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?;顒又兴纬傻慕?jīng)濟(jì)利益的總流入。
特點(diǎn):
第一,收入是從企業(yè)日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生;
第二,收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少,或兩者兼而有之;
第三,收入能引起所有者權(quán)益的增加;
第四,收入不包括為第三方或客戶的代墊款項(xiàng)。
分類:主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
費(fèi)用
定義:費(fèi)用是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒又兴l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出。
特點(diǎn):
第一,費(fèi)用是企業(yè)在日常經(jīng)營活動中發(fā)生的;
第二,可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加,或兩者兼而有之;
第三,費(fèi)用能引起所有者權(quán)益的減少;
分類:營業(yè)成本和期間費(fèi)用。
利潤
定義:企業(yè)在一會計(jì)期間的經(jīng)營成果。
分類:包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
財(cái)務(wù)會計(jì)(ppt)
財(cái)務(wù)會計(jì)
參考書目:
1、《會計(jì)》——2004年度注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材。
2、《企業(yè)會計(jì)制度》
3、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》
4、《企業(yè)會計(jì)制度講解》——財(cái)政部會計(jì)司編,中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001年。
5、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)務(wù)操作》,殷惠芬編著,立信會計(jì)出版社,2003年。
第一章:緒論
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會計(jì)概述
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)與對象
(三)財(cái)務(wù)會計(jì)的職能
(四)財(cái)務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)
第二節(jié) 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則
(一)新中國的會計(jì)發(fā)展
(二)我國的財(cái)務(wù)會計(jì)制度改革
(三)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容
重點(diǎn)與難點(diǎn):
1.財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)概念
2.企業(yè)基本會計(jì)準(zhǔn)則與具體會計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)系
3.企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會計(jì)制度的區(qū)別與聯(lián)系
4.會計(jì)要素
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會計(jì)概述
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
1、 會計(jì)的涵義
美國會計(jì)學(xué)家哈特·菲爾德在《近代會計(jì)學(xué)》一書中提到:“會計(jì)學(xué)的本質(zhì)就在于,其一表示某一時(shí)期的財(cái)產(chǎn)物資狀態(tài),其次表示某一期間的經(jīng)營活動之結(jié)果。”
會計(jì)發(fā)展的四個(gè)階段:
簡單的記錄、計(jì)量、比較盈虧
報(bào)告計(jì)量結(jié)果
對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督
參與企業(yè)長期決策,為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策服務(wù)
觀點(diǎn)一:會計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)
會計(jì)是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,產(chǎn)生以貨幣度量的財(cái)務(wù)信息,包括財(cái)務(wù)狀況信息和經(jīng)營成果信息等,以供信息使用者進(jìn)行相關(guān)決策控制。
會計(jì)包括以下四個(gè)環(huán)節(jié):
確認(rèn)——計(jì)量——報(bào)告——分析
觀點(diǎn)二:會計(jì)是一種管理活動
企業(yè)的管理活動可分為以下四個(gè)過程:
規(guī)劃——組織——實(shí)施——檢查
該觀點(diǎn)認(rèn)為上述管理過程的每個(gè)階段都離不開會計(jì)人員的積極參與,會計(jì)直接介入管理過程,除了在管理過程中擔(dān)任信息提供者的角色外,還直接參與企業(yè)的管理決策與控制,因此,我們可將會計(jì)視為一種管理活動。
2、會計(jì)的分類
財(cái)務(wù)會計(jì)
會計(jì) 成本會計(jì)
管理會計(jì) 決策會計(jì)
控制會計(jì)
責(zé)任會計(jì)
3、財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
(1)公司會計(jì)報(bào)告的使用者
外部使用者——泛指公司外部的人員和組織,包括與公司有直接利害關(guān)系的(如股東、債權(quán)人等)和與公司有間接利害關(guān)系的(如稅務(wù)部門、證監(jiān)會、行政主管部門、客戶、供應(yīng)商等)使用者。
內(nèi)部使用者——主要指公司內(nèi)部各階層的管理人員,包括懂事會成員,經(jīng)理,計(jì)劃、人事、供應(yīng)、市場營銷、技術(shù)等方面的管理人員,以及車間負(fù)責(zé)人等。
(2)財(cái)務(wù)會計(jì)的定義
財(cái)務(wù)會計(jì)又稱“對外報(bào)告會計(jì)”,遵循“憑證—賬簿—報(bào)表”這一基本模式。
定義——財(cái)務(wù)會計(jì)以會計(jì)準(zhǔn)則為主要依據(jù),確認(rèn)、計(jì)量、控制企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的增減變動,記錄反映營業(yè)收入的取得、費(fèi)用的發(fā)生和歸屬,以及收益的形成和分配,定期以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并分析報(bào)表,評價(jià)企業(yè)的償債能力、獲利能力等。 (另見書P1)
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)與對象
1、財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo):
為國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供信息(手要目的);
為企業(yè)外部相關(guān)利益集團(tuán)(如債權(quán)人、投資者、供應(yīng)商、政府主管部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等)了解企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提供信息;
為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息。
比較:管理會計(jì)的目標(biāo)是為協(xié)助企業(yè)管理者履行規(guī)劃和控制職能,提供有助于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的會計(jì)信息。
2、財(cái)務(wù)會計(jì)的對象
財(cái)務(wù)會計(jì)的對象是指財(cái)務(wù)會計(jì)所要反映和監(jiān)督的內(nèi)容,實(shí)際工作中把各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為會計(jì)核算的對象。
(三)財(cái)務(wù)會計(jì)的職能
財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職能是核算、監(jiān)督和參與職能。
其他職能控制、預(yù)測、決策、分析和評價(jià)等。
(四)財(cái)務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)
1、服務(wù)對象——主要是外部相關(guān)利益集團(tuán),又稱為“對外報(bào)告會計(jì)”。
2、會計(jì)信息的時(shí)態(tài)——反映過去和現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)信息,是面向過去的“報(bào)告型會計(jì)”。
3、會計(jì)信息的跨度——反映一定時(shí)期的整體財(cái)務(wù)狀況
4、遵循的標(biāo)準(zhǔn)——企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度等國家財(cái)經(jīng)法規(guī)
5、會計(jì)程序和方法——有統(tǒng)一的固定的程序“憑證—帳簿—報(bào)表”
6、會計(jì)期間——劃分會計(jì)期間
7、對會計(jì)信息的質(zhì)量要求——首先體現(xiàn)可靠性原則。
第二節(jié) 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則
我國的會計(jì)規(guī)范——會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)制度
大陸法系國家的會計(jì)規(guī)范——法、德等成文法系的國家,財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)主要受政府法規(guī)的制約。例如法國就實(shí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度。
英美法系國家的會計(jì)規(guī)范——習(xí)慣法系的國家會計(jì)規(guī)范一般由民間會計(jì)團(tuán)體制定。例如美國由財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會(FASB-Financial Accounting Standards Boards)制定會計(jì)準(zhǔn)則。
國際會計(jì)規(guī)范——1973年創(chuàng)建了國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會(IASB -International Accounting Standards Boards ),目前有80多個(gè)國家的100多個(gè)專業(yè)會計(jì)組織組成,并制定了40多項(xiàng)國際會計(jì)準(zhǔn)則(IAS)。
(一)新中國的會計(jì)發(fā)展
1. 50年代—70年代中期:
—蘇聯(lián)模式:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理。
2. 70年代—80年代中期:
1985年頒布《中華人民共和國會計(jì)法》。
—標(biāo)志我國會計(jì)工作進(jìn)入法制階段。
3. 90年代初,財(cái)政部頒布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》。
—這是引導(dǎo)我國會計(jì)工作與國際流行的會計(jì)實(shí)務(wù)接軌的一項(xiàng)重大措施,這是我國會計(jì)理論與實(shí)踐發(fā)展中的一個(gè)重要里程碑。
(二)我國的財(cái)務(wù)會計(jì)制度改革
1、第一次會計(jì)制度改革
1992-93年,我國進(jìn)行了會計(jì)制度改革,發(fā)布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和分行業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度(即“兩則兩制”),確立了六大會計(jì)要素和借貸記賬法的地位,樹立了資本的概念,使我國的會計(jì)核算制度向著國際化的方向邁進(jìn)了一步,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)核算模式的轉(zhuǎn)換。
2、第二次會計(jì)制度改革
1999年10月31日修訂并通過了《會計(jì)法》規(guī)定,國家實(shí)行統(tǒng)一的會計(jì)制度。2000年6月,國務(wù)院頒布了《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》。自2001年1月1日起,我國開始實(shí)施新的《企業(yè)會計(jì)制度》。
這次新一輪的改革對規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算行為,統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史影響。
會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的關(guān)系:
聯(lián)系——會計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)馭會計(jì)制度,會計(jì)制度是會計(jì)準(zhǔn)則的具體化,體現(xiàn)了會計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的原則和方法。
區(qū)別——會計(jì)準(zhǔn)則具有宏觀調(diào)控的功能,其核心是會計(jì)報(bào)告,規(guī)定對外報(bào)告的內(nèi)容、確認(rèn)和計(jì)量的方法與口徑,以及對外報(bào)告的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求;會計(jì)制度是對本企業(yè)或行業(yè)會計(jì)工作的微觀控制功能,其核心是帳戶設(shè)置、會計(jì)核算及其方法、具體操作流程等。
會計(jì)準(zhǔn)則比較符合國際慣例,而會計(jì)制度則比較符合我國的習(xí)慣,在我國會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度將長期共存。
(三)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容
1、 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的概念
我國的會計(jì)準(zhǔn)則是為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保證會計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》制定的,它包括基本會計(jì)準(zhǔn)則和具體會計(jì)準(zhǔn)則兩部分內(nèi)容。
2、會計(jì)核算的基本前提
會計(jì)主體——又稱“會計(jì)實(shí)體”、“會計(jì)個(gè)體”
持續(xù)經(jīng)營
會計(jì)分期——又稱“會計(jì)期間”
貨幣計(jì)量
會計(jì)主體假設(shè)
會計(jì)主體:指會計(jì)信息所反映的特定單位或組織,它規(guī)范了會計(jì)工作的空間范圍。
在此前提下,會計(jì)核算應(yīng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
會計(jì)主體的范圍
會計(jì)主體不同于法律主體。一般而言,法律主體往往是一個(gè)會計(jì)主體,而會計(jì)主體不一定是法律主體。
會計(jì)主體包括:
(1)股份有限公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資公司等;
(2)一個(gè)企業(yè)的某一特定部分,如分公司、職能部門等;
(3)聯(lián)營企業(yè);
(4)非贏利組織,如學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。
持續(xù)經(jīng)營假設(shè)
持續(xù)經(jīng)營:是指在可預(yù)見的將來,企業(yè)將會按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去,不會停業(yè),也不會大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。
意義:會計(jì)核算中所使用的一系列的會計(jì)處理方法都是建立在持續(xù)經(jīng)營前提的基礎(chǔ)上的。
例如,歷史成本原則、流動資產(chǎn)與固定資產(chǎn)的劃分及固定資產(chǎn)的折舊等都是以持續(xù)經(jīng)營假設(shè)為前提的。
會計(jì)分期假設(shè)
會計(jì)分期:是指將一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動人為地劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長短相等的期間。
目的:據(jù)以結(jié)算盈虧,按期編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,從而及時(shí)地向各相關(guān)利益集團(tuán)提供有關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
如何分期:按會計(jì)法規(guī)定,會計(jì)年度為公歷1月1日~12月31日,年度下再分季度、月度和半年度。
貨幣計(jì)量假設(shè)
貨幣計(jì)量:是指會計(jì)主體在會計(jì)核算中采用貨幣作為計(jì)量單位,計(jì)量、記錄和報(bào)告會計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
此假設(shè)包含兩方面的含義:
一是以貨幣作為共同的衡量單位,以便于合并計(jì)算企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn);
二是假設(shè)貨幣價(jià)值保持不變,即在進(jìn)行會計(jì)數(shù)據(jù)處理時(shí)不考慮幣值的變化。
3、會計(jì)核算的一般原則P15
衡量會計(jì)信息質(zhì)量的一般原則:客觀性、可比性、一貫性、相關(guān)性、及時(shí)性和明晰性;
確認(rèn)和計(jì)量的一般原則:權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出和資本性支出的原則;
起修正作用的一般原則:謹(jǐn)慎性、重要性、實(shí)質(zhì)重于形式原則。
衡量會計(jì)信息質(zhì)量的一般原則
客觀性原則:會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
相關(guān)性原則:企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以滿足會計(jì)信息使用者的需要。
可比性原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比。
一貫性原則:企業(yè)的會計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保證一致,不得隨意變更。如有必要變更,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)事項(xiàng)在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。
一貫性原則主要針對同一企業(yè)不同會計(jì)期間而言,而可比性原則主要針對不同企業(yè)之間而言。
及時(shí)性原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,不得提前或延后。即企業(yè)在會計(jì)核算中要及時(shí)收集、處理和傳遞會計(jì)信息。
明晰性原則:企業(yè)的會計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。
確認(rèn)和計(jì)量的一般原則
權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:企業(yè)一切事項(xiàng)的確認(rèn),特別是對于收入和費(fèi)用的確認(rèn),均以權(quán)利已經(jīng)形成或責(zé)任及義務(wù)的真正發(fā)生為基礎(chǔ)。
按此原則,凡是企業(yè)當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即便款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。
收付實(shí)現(xiàn)制是與權(quán)責(zé)發(fā)生制相對應(yīng)的一種確認(rèn)基礎(chǔ),它是以收到或支付現(xiàn)金為確認(rèn)收入和費(fèi)用的基礎(chǔ)。
配比原則:同某一期間收入相配比的應(yīng)該是為了取得該期間的收入而發(fā)生的費(fèi)用。按此原則,凡不是為了取得某期間的收入而發(fā)生的費(fèi)用不應(yīng)作為該期費(fèi)用。
歷史成本原則:企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的取得以及耗用與變換,一概以取得資產(chǎn)時(shí)所發(fā)生的實(shí)際成本(歷史成本)計(jì)量和反映。
劃分收益性支出與資本性支出的原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出和資本性支出的界限。凡支出的效益僅僅與本會計(jì)年度相關(guān)的,應(yīng)當(dāng)作為收益性支出;凡支出的效益與幾個(gè)會計(jì)年度相關(guān)的,應(yīng)作為資本性支。
例如:企業(yè)購置和建造固定資產(chǎn)的支出、企業(yè)對外進(jìn)行長期投資支出、企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期開辦費(fèi)支出等等都屬于資本性支出。而企業(yè)每月的工資支出、差旅費(fèi)支出、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出等等都屬于收益性支出。
起修正作用的一般原則
謹(jǐn)慎性原則:企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益,少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用。
按此原則,企業(yè)在估計(jì)資產(chǎn)凈值或凈收益時(shí),如有多項(xiàng)選擇,寧可低估而不高估。
目的:避免虛夸資產(chǎn)和收益,抑制由此給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的風(fēng)險(xiǎn)。例如存貨采取成本與市價(jià)孰低法計(jì)價(jià),或有損失的計(jì)量。
重要性原則:在會計(jì)核算過程中對交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式和會計(jì)處理方法。重要的交易或事項(xiàng)必須按照規(guī)定的會計(jì)方法和程序進(jìn)行處理,并在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露;對于次要的會計(jì)事項(xiàng)可適當(dāng)簡化處理。
實(shí)質(zhì)重于形式原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)。
在會計(jì)核算中可能會遇到一些經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)與法律形式不吻合的業(yè)務(wù)或事項(xiàng),如融資租入的固定資產(chǎn)、收入的確認(rèn)。
4、會計(jì)要素
資產(chǎn)
負(fù)債
所有者權(quán)益
收入
費(fèi)用
利潤
資產(chǎn)
定義:資產(chǎn)是指由過去的交易或事項(xiàng)形成的,并由企業(yè)擁有或能控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。
特點(diǎn):
第一,資產(chǎn)能夠直接或間接地給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益;
第二,資產(chǎn)必須是企業(yè)擁有或控制的;
第三,資產(chǎn)是由過去的交易或事項(xiàng)形成的。
分類:流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)
負(fù)債
定義:負(fù)債是指過去的交易或事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。
特點(diǎn):
第一,負(fù)債的清償預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè);
第二,負(fù)債是由過去的交易或事項(xiàng)形成的;
分類:負(fù)債可以分為流動負(fù)債和長期負(fù)債。
所有者權(quán)益
定義:所有者權(quán)益是指所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益,其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。
特點(diǎn):
第一,除非發(fā)生減資、清算,企業(yè)不需要償還所有者權(quán)益;
第二,企業(yè)清算時(shí),只有在清償了所有的負(fù)債后,所有者權(quán)益才返還給所有者;
第三,所有者權(quán)益能夠參與利潤分配。
分類:實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤。
收入
定義:收入是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?;顒又兴纬傻慕?jīng)濟(jì)利益的總流入。
特點(diǎn):
第一,收入是從企業(yè)日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生;
第二,收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少,或兩者兼而有之;
第三,收入能引起所有者權(quán)益的增加;
第四,收入不包括為第三方或客戶的代墊款項(xiàng)。
分類:主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
費(fèi)用
定義:費(fèi)用是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒又兴l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出。
特點(diǎn):
第一,費(fèi)用是企業(yè)在日常經(jīng)營活動中發(fā)生的;
第二,可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加,或兩者兼而有之;
第三,費(fèi)用能引起所有者權(quán)益的減少;
分類:營業(yè)成本和期間費(fèi)用。
利潤
定義:企業(yè)在一會計(jì)期間的經(jīng)營成果。
分類:包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
財(cái)務(wù)會計(jì)(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 342
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695