職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展(ppt)
全部課程大綱
第四講
扮演好職業(yè)進(jìn)程中不同層級的角色
走上一條成功之路
一、導(dǎo)言
國王和大臣的故事
圣經(jīng)故事
成功從來都不是隨隨便便得來的,它總是一個(gè)由此及彼的復(fù)雜過程,而它的主人只能是我們自己,所以,請管理好成功!
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè):
由相互關(guān)聯(lián)的一系列工作組成
需要特定的知識(shí)和技能來完成
可以獲得賴以生存的各種資料
從事者在較長的時(shí)期內(nèi)以此為生
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景
三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景
三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景
四、營銷職業(yè)的發(fā)展路線
五、確定職業(yè)生涯線路的評估
案例:
小王和小李是同班同學(xué),他們大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)信息管理。畢業(yè)后,他們分別到不同的公司從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。小王工作一年后,覺得行政管理不錯(cuò),于是申請調(diào)到行政部工作,二年后他又覺得做銷售可以掙更多的錢,于是跳槽到另一個(gè)公司從事銷售工程師的工作。而小李在第一家公司一直從事網(wǎng)管工作,兩年后跳槽到另一家公司的IT部,既做網(wǎng)管,又負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的維護(hù),還嘗試為公司開發(fā)一些ERP外掛模塊,就一直在這家公司做下來了?,F(xiàn)在畢業(yè)已經(jīng)五年了,小王和小李的情況怎么樣了呢?
五、確定職業(yè)生涯線路的評估
職業(yè)生涯的規(guī)劃要回答五個(gè)問題:
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法(練習(xí):根據(jù)要求答測試問卷)
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法
Directings (driver) Low in responsiveness and high in assertiveness. Get right to the point(抓住要點(diǎn)). Limited time. “Hard chargers.” Self-motivated and impatient. Work well alone. Risk-takers. Success-oriented.
Pushy(有進(jìn)取心)、Strong-willed、Severe(嚴(yán)厲)、Independent、Tough(強(qiáng)硬)、Practical(實(shí)際)、Dominating(武斷)、Harsh(苛刻)、Decisive、Efficient
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
(一)你是誰?
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(二)你想要什么?
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展(ppt)
全部課程大綱
第四講
扮演好職業(yè)進(jìn)程中不同層級的角色
走上一條成功之路
一、導(dǎo)言
國王和大臣的故事
圣經(jīng)故事
成功從來都不是隨隨便便得來的,它總是一個(gè)由此及彼的復(fù)雜過程,而它的主人只能是我們自己,所以,請管理好成功!
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè):
由相互關(guān)聯(lián)的一系列工作組成
需要特定的知識(shí)和技能來完成
可以獲得賴以生存的各種資料
從事者在較長的時(shí)期內(nèi)以此為生
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
二、職業(yè)與職業(yè)族
職業(yè)族:由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成
三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景
三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景
三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景
四、營銷職業(yè)的發(fā)展路線
五、確定職業(yè)生涯線路的評估
案例:
小王和小李是同班同學(xué),他們大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)信息管理。畢業(yè)后,他們分別到不同的公司從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。小王工作一年后,覺得行政管理不錯(cuò),于是申請調(diào)到行政部工作,二年后他又覺得做銷售可以掙更多的錢,于是跳槽到另一個(gè)公司從事銷售工程師的工作。而小李在第一家公司一直從事網(wǎng)管工作,兩年后跳槽到另一家公司的IT部,既做網(wǎng)管,又負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的維護(hù),還嘗試為公司開發(fā)一些ERP外掛模塊,就一直在這家公司做下來了?,F(xiàn)在畢業(yè)已經(jīng)五年了,小王和小李的情況怎么樣了呢?
五、確定職業(yè)生涯線路的評估
職業(yè)生涯的規(guī)劃要回答五個(gè)問題:
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法(練習(xí):根據(jù)要求答測試問卷)
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
DISC分析法
Directings (driver) Low in responsiveness and high in assertiveness. Get right to the point(抓住要點(diǎn)). Limited time. “Hard chargers.” Self-motivated and impatient. Work well alone. Risk-takers. Success-oriented.
Pushy(有進(jìn)取心)、Strong-willed、Severe(嚴(yán)厲)、Independent、Tough(強(qiáng)硬)、Practical(實(shí)際)、Dominating(武斷)、Harsh(苛刻)、Decisive、Efficient
(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
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(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
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(一)你是誰?個(gè)人行為特質(zhì)分析
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MBTI人格分析法
(一)你是誰?
MBTI人格分析法
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MBTI人格分析法
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MBTI人格分析法
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MBTI人格分析法
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霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
霍蘭德的人業(yè)互擇法
(一)你是誰?
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(二)你想要什么?
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展(ppt)
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