目標(biāo)管理(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
一、用目標(biāo)指引行動(dòng)
不要讓你的員工到處亂跑
經(jīng)營(yíng)管理必須有一個(gè)明確的目標(biāo)
從最高管理人員到最基層員工,從整個(gè)企業(yè)組織到每個(gè)個(gè)人,都必須用目標(biāo)指引自己的行動(dòng)。
計(jì)劃必須以目標(biāo)為中心
計(jì)劃必須以目標(biāo)為中心。
抓住了目標(biāo)就抓住了管理控制的關(guān)鍵,也就可以實(shí)現(xiàn)有效地控制。
目標(biāo)指引企業(yè)成員的努力,它是一切管理活動(dòng)的中心和總方向。它決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的,執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向、考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn),只要有效地把握住目標(biāo),則管理活動(dòng)就將是有效的、高效的。
目標(biāo)管理(ppt)
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