如何做好渠道工作
綜合能力考核表詳細內容
渠道規(guī)劃
根據區(qū)域市場特點,結合本公司業(yè)務目標,制訂渠道布局方案
進行區(qū)域市場調研,找出主要客戶群并
細分市場
結合本公司特點(優(yōu)勢和劣勢)和業(yè)務
目標(業(yè)務目標需適當加大),確定目
標市場
針對目標市場,確定區(qū)域市場業(yè)務目標
和渠道布局方案
以我為主,閉門造車
貪大求全,不切實際
墨守成規(guī),裹足不前
確定選擇渠道的要素和標準
硬件要素:
總經理素質,公司信譽,主要客戶
群,資金情況等
軟件要素:
公司的經營理念,公司的管理,公
司對于合作的定位
尋找并確定侯選渠道
進行多輪分層次溝通,最后由雙方總經
理確定合作原則
達成一致目標,履行簽約程序
選擇合作伙伴要軟硬要素兼顧
成熟一個,發(fā)展一個
總經理親自掛帥
為確保雙方合作順利和渠道良性發(fā)展所做的工作
“攘外必先安內”
以渠道為中心建立公司內部組織結構
工作規(guī)范和考核標準
如何做好渠道工作
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