盤點你的會議成本(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
盤點你的會議成本(ppt)
盤點你的會議成本
算算看,你一周內(nèi)總共:
開了幾個會?
為會議花掉多少時間?
因為開會達成幾項共識?
因為開會完成幾個結論?
因為開會加了多久的班?
因為開會失去多少關鍵時刻?
因為開會Delay多少工作?
為什么要開會?
開會讓你…
小組面對面溝通
眾多訊息一次交流
融合意見凝聚共識
分派工作,公平合理
但開會也讓你…
工作時間被分割
人多口雜,討論耗時
晚上加班
特殊問題還是個別溝通
沒有產(chǎn)能
別人發(fā)言比自己開口多
Delay重要工作或客戶
開會有什么意義?
一家公司的開會效率與執(zhí)行
決定了企業(yè)的競爭力
每個人都在開會,
但如何才能開好會?
為什么有這么多會要開?
現(xiàn)代企業(yè)隨時編織、任務導向,因此會議愈來愈重要
但會議卻占據(jù)了企業(yè)活動大部分的精華時間
臺灣人工作時數(shù)全世界最長,開好會對臺灣企業(yè)更顯重要
靠開會也可以賺錢
日產(chǎn)汽車靠著有效的會議革命,省下了六十億日圓成本,
未來三年預計還可省下三百億日圓
所以,有效開會,穩(wěn)賺不賠!
精準計算會議成本:
會 議 成 本=人數(shù) x 時間 x 薪資單價
會議報酬率=會議成本:會議效益
現(xiàn)在最Hot 的開會方式
產(chǎn)品周期愈來愈短,開會需求也愈來愈隨機~~
主流一:行動會議
只要有需要,到處都可以開會
辦公家具可隨時調整成會議場合以滿足會議需求
主流二:虛擬會議
利用電話進行跨國會議
利用虛擬視訊,打破會議的時空限制
現(xiàn)在最In的動腦會議守則
『因為沒有人像每一個人一樣聰明』,所以:
一、不要想過頭
二、腦袋大接力
三、給自己海闊天空的發(fā)想
四、保持動腦不斷電
※貼在惠普動腦會議墻上的動腦原則
別人怎么開會?
IBM怎么開會?
實例:IBM
網(wǎng)上預約會議室
與會人士先想清楚討論題綱、要開多久
正式會議
會議時間延長,會出現(xiàn)警示音提醒
在全球化的競爭下,一家公司會不會開會,
決定了公司的競爭優(yōu)勢
CEO怎么開會?
鴻海精密˙郭臺銘:
會議條列,會后貫徹執(zhí)行
會議法寶:白報紙+海報架
會議要訣:一條一條寫下再明確
不過,更不會有模糊的爭議空間。
CEO怎么開會?
聯(lián)強國際總裁˙杜書伍:
利用視訊隨時參與國內(nèi)外正在舉行的會議
中國商銀總經(jīng)理˙蔡友才:
不預設立場鼓勵發(fā)言,會議結束前總結并決議
奧美廣告前董事長˙莊淑芬:
大人吃糖閉嘴,避免扼殺創(chuàng)意
智邦科技副總經(jīng)理˙林子超:
圓形會議室,鼓勵「沒大沒小」
麥肯錫副董事˙林紹婷
每一位員工都有表達不同意見的義務
運籌廣告怎么開會?
『問一個好問題,勝過想好的答案』~運籌廣告副董葉明桂
會議前置:
測試簡報系統(tǒng)運作
會議開始:
報告背景 (Briefing)
動腦時間 (40分鐘是腦力激蕩的上限)
中場休息(整理并挑出幾個值得討論的idea)
最后討論,去蕪存菁
會議結束
寶僑家品怎么開會?
「議后速決,決后速行」~P&G
事前議程規(guī)劃清楚
利用資訊系統(tǒng)開跨國會議
會議主持人開宗明義說明結論與議程
把事情說清楚,Alliance!
申請一個專案網(wǎng)路空間,將資料歸檔
開設「會議」檔,決議內(nèi)容、執(zhí)行人、執(zhí)行日清清楚楚
事后紀錄明白,會議記錄成為行動方案
日本人怎么開會?
日本大肆展開會議革命
會議目的:節(jié)省成本、加快決策速度、更有創(chuàng)意
會議革命:
1. 廢除不必要的會議
2. 排除不需與會的主管
3. 強調準時開始、結束
4. 重視開會結論
5. 提高會議生產(chǎn)力,強化企業(yè)競爭力
開會要有實際效果
豐田汽車辦公室標題:
只開有實際效果的會議
準時開始,最好一小時內(nèi)結束
重點在實際行動
日產(chǎn)營收大躍進
強調「Value First 」+「Value Up」的跨部門會議
不請決策者參加,以免影響討論方向
時間以「分」為單位清楚劃分
會議有「保密協(xié)定」,不分職位高低暢所欲言
讓員工接受「會議召集人」的專業(yè)訓練
會議召集人保持立場中立,全力協(xié)助會議順利進行
「日產(chǎn)亮麗的成績背后,是成功的會議」~日經(jīng)商業(yè)周刊指出
日本企業(yè)開會訣竅
Watamt Feed Service:速會、速決、速做
花王企業(yè):開放空間開會
有機動性、資訊快速共享、即時決策
21眼鏡聯(lián)鎖店:不開會代替開會
以電子會議節(jié)省會議時間
日本甲骨文:雙色會議室,兩種使命感
紅色房間通知加級、升官;青色房間作為討論與訓話場所
葛利佛國際:透明會議室,效率無障礙
透明會議室就是落實公開精神,無形中也提升會議效率
你該怎么開會?
開會前 6 項準備
開會前的重要步驟有哪些?
1. 先決定會議希望達成的結果
2. 想想會議是否有必要召開
3. 邀請適當?shù)娜顺鱿?
4. 準備背景資料
5. 設定會議綱領及時間表
6. 預先設想可能的沖突
開會中 3 大陷阱
開會時要克服哪些狀況?
1.一進會場士氣散漫,沒有參與感
2. 偏離主題
3. 點子干枯,鴉雀無聲
開會后 3 項追蹤
開會結束時要回顧哪些重點?
1. 行動項目
2. 決議
3. 開放議題
日本人鉆研開會的戰(zhàn)略
教你怎么開會開出競爭力
參考一:會議規(guī)則
仔細傾 聽 他人發(fā)言
主動 思考 問題在哪里
為他人打氣并 提案
貢獻如何『打勝仗』的 智慧
互相 咨詢討論
根據(jù) 事實
先做 做 看
參考二:改革會議重點
改革會議三大重點
緊張感:沒有緊張感就不是會議
溝通:拿出一決勝負的態(tài)度唇槍舌戰(zhàn)的討論
決定未來發(fā)展的『創(chuàng)造性』
參考三:改革會議項目
領導作風
掌握會議重要決策的關鍵時刻
借思考法、基礎技術、工具等活化組織,提升思考性會議
3思考:從零出發(fā)思考法、綱要思考法、選擇思考法
3基礎:參與態(tài)度、結構化、本質化
3工具:邏輯樹、矩陣排列、過程分析
只要改革會議,企業(yè)就能變革
只要開好會議,個人就有競爭力
盤點你的會議成本(ppt)
盤點你的會議成本
算算看,你一周內(nèi)總共:
開了幾個會?
為會議花掉多少時間?
因為開會達成幾項共識?
因為開會完成幾個結論?
因為開會加了多久的班?
因為開會失去多少關鍵時刻?
因為開會Delay多少工作?
為什么要開會?
開會讓你…
小組面對面溝通
眾多訊息一次交流
融合意見凝聚共識
分派工作,公平合理
但開會也讓你…
工作時間被分割
人多口雜,討論耗時
晚上加班
特殊問題還是個別溝通
沒有產(chǎn)能
別人發(fā)言比自己開口多
Delay重要工作或客戶
開會有什么意義?
一家公司的開會效率與執(zhí)行
決定了企業(yè)的競爭力
每個人都在開會,
但如何才能開好會?
為什么有這么多會要開?
現(xiàn)代企業(yè)隨時編織、任務導向,因此會議愈來愈重要
但會議卻占據(jù)了企業(yè)活動大部分的精華時間
臺灣人工作時數(shù)全世界最長,開好會對臺灣企業(yè)更顯重要
靠開會也可以賺錢
日產(chǎn)汽車靠著有效的會議革命,省下了六十億日圓成本,
未來三年預計還可省下三百億日圓
所以,有效開會,穩(wěn)賺不賠!
精準計算會議成本:
會 議 成 本=人數(shù) x 時間 x 薪資單價
會議報酬率=會議成本:會議效益
現(xiàn)在最Hot 的開會方式
產(chǎn)品周期愈來愈短,開會需求也愈來愈隨機~~
主流一:行動會議
只要有需要,到處都可以開會
辦公家具可隨時調整成會議場合以滿足會議需求
主流二:虛擬會議
利用電話進行跨國會議
利用虛擬視訊,打破會議的時空限制
現(xiàn)在最In的動腦會議守則
『因為沒有人像每一個人一樣聰明』,所以:
一、不要想過頭
二、腦袋大接力
三、給自己海闊天空的發(fā)想
四、保持動腦不斷電
※貼在惠普動腦會議墻上的動腦原則
別人怎么開會?
IBM怎么開會?
實例:IBM
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與會人士先想清楚討論題綱、要開多久
正式會議
會議時間延長,會出現(xiàn)警示音提醒
在全球化的競爭下,一家公司會不會開會,
決定了公司的競爭優(yōu)勢
CEO怎么開會?
鴻海精密˙郭臺銘:
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會議法寶:白報紙+海報架
會議要訣:一條一條寫下再明確
不過,更不會有模糊的爭議空間。
CEO怎么開會?
聯(lián)強國際總裁˙杜書伍:
利用視訊隨時參與國內(nèi)外正在舉行的會議
中國商銀總經(jīng)理˙蔡友才:
不預設立場鼓勵發(fā)言,會議結束前總結并決議
奧美廣告前董事長˙莊淑芬:
大人吃糖閉嘴,避免扼殺創(chuàng)意
智邦科技副總經(jīng)理˙林子超:
圓形會議室,鼓勵「沒大沒小」
麥肯錫副董事˙林紹婷
每一位員工都有表達不同意見的義務
運籌廣告怎么開會?
『問一個好問題,勝過想好的答案』~運籌廣告副董葉明桂
會議前置:
測試簡報系統(tǒng)運作
會議開始:
報告背景 (Briefing)
動腦時間 (40分鐘是腦力激蕩的上限)
中場休息(整理并挑出幾個值得討論的idea)
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會議結束
寶僑家品怎么開會?
「議后速決,決后速行」~P&G
事前議程規(guī)劃清楚
利用資訊系統(tǒng)開跨國會議
會議主持人開宗明義說明結論與議程
把事情說清楚,Alliance!
申請一個專案網(wǎng)路空間,將資料歸檔
開設「會議」檔,決議內(nèi)容、執(zhí)行人、執(zhí)行日清清楚楚
事后紀錄明白,會議記錄成為行動方案
日本人怎么開會?
日本大肆展開會議革命
會議目的:節(jié)省成本、加快決策速度、更有創(chuàng)意
會議革命:
1. 廢除不必要的會議
2. 排除不需與會的主管
3. 強調準時開始、結束
4. 重視開會結論
5. 提高會議生產(chǎn)力,強化企業(yè)競爭力
開會要有實際效果
豐田汽車辦公室標題:
只開有實際效果的會議
準時開始,最好一小時內(nèi)結束
重點在實際行動
日產(chǎn)營收大躍進
強調「Value First 」+「Value Up」的跨部門會議
不請決策者參加,以免影響討論方向
時間以「分」為單位清楚劃分
會議有「保密協(xié)定」,不分職位高低暢所欲言
讓員工接受「會議召集人」的專業(yè)訓練
會議召集人保持立場中立,全力協(xié)助會議順利進行
「日產(chǎn)亮麗的成績背后,是成功的會議」~日經(jīng)商業(yè)周刊指出
日本企業(yè)開會訣竅
Watamt Feed Service:速會、速決、速做
花王企業(yè):開放空間開會
有機動性、資訊快速共享、即時決策
21眼鏡聯(lián)鎖店:不開會代替開會
以電子會議節(jié)省會議時間
日本甲骨文:雙色會議室,兩種使命感
紅色房間通知加級、升官;青色房間作為討論與訓話場所
葛利佛國際:透明會議室,效率無障礙
透明會議室就是落實公開精神,無形中也提升會議效率
你該怎么開會?
開會前 6 項準備
開會前的重要步驟有哪些?
1. 先決定會議希望達成的結果
2. 想想會議是否有必要召開
3. 邀請適當?shù)娜顺鱿?
4. 準備背景資料
5. 設定會議綱領及時間表
6. 預先設想可能的沖突
開會中 3 大陷阱
開會時要克服哪些狀況?
1.一進會場士氣散漫,沒有參與感
2. 偏離主題
3. 點子干枯,鴉雀無聲
開會后 3 項追蹤
開會結束時要回顧哪些重點?
1. 行動項目
2. 決議
3. 開放議題
日本人鉆研開會的戰(zhàn)略
教你怎么開會開出競爭力
參考一:會議規(guī)則
仔細傾 聽 他人發(fā)言
主動 思考 問題在哪里
為他人打氣并 提案
貢獻如何『打勝仗』的 智慧
互相 咨詢討論
根據(jù) 事實
先做 做 看
參考二:改革會議重點
改革會議三大重點
緊張感:沒有緊張感就不是會議
溝通:拿出一決勝負的態(tài)度唇槍舌戰(zhàn)的討論
決定未來發(fā)展的『創(chuàng)造性』
參考三:改革會議項目
領導作風
掌握會議重要決策的關鍵時刻
借思考法、基礎技術、工具等活化組織,提升思考性會議
3思考:從零出發(fā)思考法、綱要思考法、選擇思考法
3基礎:參與態(tài)度、結構化、本質化
3工具:邏輯樹、矩陣排列、過程分析
只要改革會議,企業(yè)就能變革
只要開好會議,個人就有競爭力
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