請(qǐng)假休假管理規(guī)定-中國現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全(ppt)
編 號(hào)
FND24 共 3 頁
第 1 頁
請(qǐng) 假 休 假 管 理 規(guī) 定
第一條 本公司以下列日期為例假日（若有變更時(shí)行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。
（一） 例假日：
１ 元旦；
２ 春節(jié)；
３ 婦女節(jié)（限女性）；
４ 勞動(dòng)節(jié)；
５ 國慶節(jié)。
（二） 每星期六日；
（三） 其他經(jīng)公司決定之休假日；
（四） 例假日若適逢星期六、日，其隔日不經(jīng)批準(zhǔn)不予補(bǔ)假。
第二條 員工請(qǐng)假分下列七種：
（一） 事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年積計(jì)以７天為限。 　
（二） 病假：:因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)出具勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，每年積計(jì)以３０天為限；住院者，以１年為限，兩者合計(jì)不得超過１年。
（三） 婚假（包括例假日）：
１ 員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假３天,晚婚者加１０天；
２ 子女結(jié)婚可請(qǐng)假３天。
（四） 產(chǎn)假（包括例假日）：
１ 員工生育可請(qǐng)假９０天，難產(chǎn)加３０天,晚婚者加１５天，領(lǐng)取“獨(dú)生子女優(yōu)證”者加３５天，產(chǎn)假期間給予男方護(hù)假１０天。
（五） 喪假（包括例假日）：
１ 父母配偶喪亡可請(qǐng)喪假３天。
２ 祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母之喪亡可請(qǐng)假３天。　
３ 其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假３天。
（六） 公假：因兵役檢查或軍政各機(jī)關(guān)之調(diào)訓(xùn)，期間不滿１個(gè)月者或應(yīng)國家考試或擔(dān)任各級(jí)代表出席會(huì)議期間在３天以內(nèi)者，可請(qǐng)公假。
（七） 特別假：依其服務(wù)年資，可分別給予特別假。
第三條 前條各款假期內(nèi)之薪津照常支給。
第四條 第二條各條款假期之核準(zhǔn)權(quán)限如下：
（一） 主管級(jí)以下人員，假期３天內(nèi)由主管核準(zhǔn)，３天以上由經(jīng)理（主任）核準(zhǔn)。 　
請(qǐng)假休假管理規(guī)定-中國現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全(ppt)