新領導力(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
新領導力(ppt)
新領導力的特點
參與性
全面性
主動性
互動性
自主性
領導力的兩個要素
決斷力 影響力
如何提高決斷力
霍布森選擇
右腦革命
多腦思維
布里丹寓言
提高三商
決策修正
系統(tǒng)思考
霍布森選擇
1631年,英國劍橋有一個做馬匹生意的商人名叫霍布森,他在賣馬時承諾:買或是租我的馬,只要給一個低廉的價格,可以隨意選。但他又附加了一個條件:只允許挑選能牽出圈門的那匹馬。其實這是一個圈套。他在馬圈上只留一個小門,大馬、肥馬、好馬根本就出不去,出去的都是些小馬、瘦馬、懶馬。顯然,他的附加條件實際上就等于告訴顧客不能挑
霍布森選擇的局限性
霍布森選擇的啟示
避免霍布森選擇
霍布森選擇在企業(yè)的常見表現(xiàn)?
左腦右腦 內(nèi)腦外腦
左腦右腦 內(nèi)腦外腦
布里丹選擇
布里丹選擇
布里丹選擇
避免布里丹選擇
三商并舉
決策修正
系統(tǒng)思考
系統(tǒng)思考
系統(tǒng)思考
影響力
影響力
激勵的概念
激勵的方式
激勵的藝術
負激勵
激勵與保健
凝聚力
硬權利和軟權利
硬權利和軟權利
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新領導力的特點
參與性
全面性
主動性
互動性
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霍布森選擇
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提高三商
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霍布森選擇
1631年,英國劍橋有一個做馬匹生意的商人名叫霍布森,他在賣馬時承諾:買或是租我的馬,只要給一個低廉的價格,可以隨意選。但他又附加了一個條件:只允許挑選能牽出圈門的那匹馬。其實這是一個圈套。他在馬圈上只留一個小門,大馬、肥馬、好馬根本就出不去,出去的都是些小馬、瘦馬、懶馬。顯然,他的附加條件實際上就等于告訴顧客不能挑
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