中建三局項目全額承包管理辦法(doc)
綜合能力考核表詳細內容
中建三局項目全額承包管理辦法(doc)
中建三局項目全額承包管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范全局項目全額承包管理,提高項目管理水平,根據局有關規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 項目承包是企業(yè)內部責任承包,采用全額承包責任書的形式。
第三條 項目全額承包的原則:目標控制、基數(shù)合理、抵押承包、確保上繳,節(jié)約嘉獎,超支受罰。
第四條 項目全額承包實行全面責任承包,實施指標控制,具體指標及獎罰辦法應在項目全額承包責任狀中明確。
第五條 本辦法適用于局屬各施工生產單位及所承接的所有新建、擴建和改建等施工項目。
第二章 項目承包管理職責
第六條 公司(分公司)與項目的關系
1、項目經理部是公司(分公司)派出管理工程項目的一次性管理機構,項目與公司(分公司)之間既有行政隸屬關系,又有經濟合同關系。
2、項目經理是公司(分公司)在工程項目上的委托代理人,受(分)公司經理委托,履行(分)公司與業(yè)主簽訂的合約,對項目施工的全過程、全方位負責,兩者之間的關系是委托代理的關系。
第七條 公司(分公司)的職責
1、編制項目管理規(guī)劃大綱,并審核(批)項目編制的項目管理實施規(guī)劃。
2、選聘與工程項目相適應的項目經理,組建精干、高效的項目管理班子。
3、建立項目成本測算體系,公平、合理地測算項目承包基數(shù),并組織簽訂項目全額承包責任書。
4、提供項目所需的主要材料、機械設備、周轉料具、資金等生產要素。
4、協(xié)調項目與項目之間、項目與外部之間的關系,為項目生產創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5、為項目辦理或提供施工生產必備的法律手續(xù)和相關資料。
中建三局項目全額承包管理辦法(doc)
中建三局項目全額承包管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范全局項目全額承包管理,提高項目管理水平,根據局有關規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 項目承包是企業(yè)內部責任承包,采用全額承包責任書的形式。
第三條 項目全額承包的原則:目標控制、基數(shù)合理、抵押承包、確保上繳,節(jié)約嘉獎,超支受罰。
第四條 項目全額承包實行全面責任承包,實施指標控制,具體指標及獎罰辦法應在項目全額承包責任狀中明確。
第五條 本辦法適用于局屬各施工生產單位及所承接的所有新建、擴建和改建等施工項目。
第二章 項目承包管理職責
第六條 公司(分公司)與項目的關系
1、項目經理部是公司(分公司)派出管理工程項目的一次性管理機構,項目與公司(分公司)之間既有行政隸屬關系,又有經濟合同關系。
2、項目經理是公司(分公司)在工程項目上的委托代理人,受(分)公司經理委托,履行(分)公司與業(yè)主簽訂的合約,對項目施工的全過程、全方位負責,兩者之間的關系是委托代理的關系。
第七條 公司(分公司)的職責
1、編制項目管理規(guī)劃大綱,并審核(批)項目編制的項目管理實施規(guī)劃。
2、選聘與工程項目相適應的項目經理,組建精干、高效的項目管理班子。
3、建立項目成本測算體系,公平、合理地測算項目承包基數(shù),并組織簽訂項目全額承包責任書。
4、提供項目所需的主要材料、機械設備、周轉料具、資金等生產要素。
4、協(xié)調項目與項目之間、項目與外部之間的關系,為項目生產創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5、為項目辦理或提供施工生產必備的法律手續(xù)和相關資料。
中建三局項目全額承包管理辦法(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695