中建三局項目勞務招投標管理辦法(doc)
中建三局項目勞務招投標管理辦法
第一章　 總　則
第一條 為了推行施工項目勞務招投標工作，提高勞務分包隊伍的整體水平，有效控制勞務費用，特制訂本辦法。
第二條 實行勞務招標，必須堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，科學合理的選聘勞務隊伍，防止私招濫雇和利用職務之便私定勞務隊伍，杜絕不正當行為，保證企業(yè)的利益。
第三條 局屬各單位所承接的所有新建、擴建和改建等施工項目勞務分包，應依照本辦法實行勞務招投標，需要時還可在招投標的基礎上進行議標。勞務招標可采用邀請招標的方式進行。
第四條 特小型項目、甲方指定分包的，或由其他原因造成無法實施勞務招投標的，經公司領導批準，可實行議標。
第五條 企業(yè)所在地建筑管理部門在勞務招投標上有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二章　管理職責
第六條 各單位勞務招投標工作在項目管理領導小組的領導下開展工作。各級單位均應成立項目勞務招投標辦公室，負責項目勞務招投標工作的綜合管理與實施。
第七條 局成立勞務招標辦公室，辦公室主任由局領導擔任，副主任由局人力資源部經理兼任，其成員由局人力資源部、工程部、財務部、經營部、科技部、紀檢監(jiān)察部等部門的人員組成。局人力資源部具體負責招投標的日常工作。其主要職責是：制定局勞務招投標管理的有關規(guī)定、指導公司（分公司）勞務招投標機構進行規(guī)范運作、負責武漢地區(qū)勞務招投標工作的審定、定期對局屬單位勞務招投標工作進行檢查、定期發(fā)布勞務招投標信息以及對違反規(guī)定的行為進行處罰等。
第八條 公司應成立勞務招標辦公室，其主要職責是：制訂本單位勞務招投標管理的實施細則、指導本公司下屬分公司勞務招投標的具體
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